Posición de la World Happiness Foundation sobre el ODS 17: Unidad Global y Acción Colectiva

Fomentando una Familia Global Unida por la Abundancia y el Propósito. En la World Happiness Foundation, visualizamos el Objetivo 17 no sólo como “alianzas para lograr los objetivos”, sino como un profundo llamado a la unidad global y la acción colectiva basado en una mentalidad de abundancia. En este replanteamiento, cada persona se convierte en una parte interesada en nuestro futuro compartido de bienestar, y cada nación, ciudad, empresa, escuela y comunidad está invitada a co-crear un mundo donde prevalezca la paz fundamental. Al unir nuestros esfuerzos y sabiduría por encima de todas las divisiones, amplificamos nuestro impacto como catalizadores conscientes del cambio. Este documento de posición – la culminación de nuestra serie sobre los ODS – entrelaza las visiones de todos los objetivos anteriores en una nueva cosmovisión de interdependencia, co-creación y propósito superior para la humanidad.

De la Independencia a la Interdependencia: Abrazando a Nuestra Familia Global

La humanidad se encuentra en una encrucijada donde la interdependencia ya no es opcional: es un imperativo existencial. Nuestros desafíos y sueños han superado las fronteras; el cambio climático, las pandemias y la desigualdad demuestran que ninguna nación o individuo está separado del resto de la vida. El Happytalism, nuestro paradigma propuesto de abundancia, hace de la unidad su pieza central. Como observa Luis Miguel Gallardo, enfatiza “la interdependencia de las especies y la interconexión con la naturaleza y el planeta”. Bajo esta visión, los humanos no son competidores aislados sino miembros de una familia global cuyo bienestar está entrelazado con el bienestar de todas las personas, criaturas y ecosistemas. La ciencia hace eco de esta sabiduría – desde la ecología hasta la física cuántica – revelando una unidad profunda bajo nuestra aparente separación.

Abrazar la interdependencia significa replantear cómo medimos el éxito y la libertad. La verdadera libertad no es el individualismo rudo; es la libertad que surge cuando todos los pueblos están libres del miedo y la carencia. Así, donde el antiguo paradigma valoraba la independencia, el nuevo paradigma celebra la libertad colaborativa – reconociendo que mi prosperidad, salud y paz son inseparables de las tuyas. El Objetivo 17 se convierte en el pegamento que une a todos los demás objetivos: se trata de construir la confianza, la empatía y la conciencia colectiva necesarias para resolver problemas juntos que nunca podríamos resolver solos. Como escribe nuestro fundador, el desarrollo global debe estar “estructurado para honrar nuestra humanidad compartida y nuestra relación colectiva con una Tierra viva”. En términos prácticos, esto significa cultivar una mentalidad de una sola familia global, donde las alegrías o luchas de cualquier comunidad sean sentidas y abordadas por todos nosotros.

Este cambio del “yo” al “nosotros” exige una actualización radical de nuestra conciencia. Nos invita a cada uno de nosotros a identificarnos no sólo con un país o cultura, sino con la humanidad en su conjunto – y de hecho con toda la vida. Cuando lo hacemos, las alianzas dejan de ser simples acuerdos tácticos; se convierten en expresiones de nuestra comprensión más profunda de que sólo crecemos elevando a los demás. En el Happytalism, la unidad es la fuerza: cuando otros tienen éxito, todos tenemos éxito, porque la vida no es una competencia de suma cero. La unidad global es, entonces, tanto un principio moral como una estrategia de supervivencia. Nos pide reemplazar la ilusión de separación por una ética de cuidado universal, viendo a cada persona como un pariente y a cada nación como un vecino.

Más allá de la escasez: Colaboración a través de una mentalidad de abundancia

Nuestro llamado a la unidad global se basa en un replanteamiento fundamental: ir más allá de la mentalidad de escasez que enfrenta a unos grupos contra otros, y abrazar una mentalidad de abundancia que desbloquea soluciones co-creativas. Durante décadas, los esfuerzos internacionales a menudo se han framed como batallas – naciones luchando por recursos limitados o chocando por intereses. Este enfoque impulsado por la escasez engendra miedo, proteccionismo y competencia, socavando la colaboración misma necesaria para lograr los ODS. Vemos sus efectos cuando los países acaparan vacunas o levantan barreras comerciales, por temor a que la cooperación pueda dejarlos con menos. Tal mentalidad fragmenta nuestra familia global y estanca nuestro progreso en amenazas compartidas como el cambio climático y las pandemias.

El Happytalism ofrece un camino diferente: una cosmovisión de confianza, generosidad y plenitud. Una mentalidad de abundancia reconoce que la capacidad creativa colectiva y la compasión de la humanidad son recursos inagotables. En lugar de preguntar “¿Cómo dividimos beneficios escasos?”, preguntamos “¿Cómo desatamos la creatividad humana y la buena voluntad para mejorar la vida de todos?” En lugar de ver las alianzas como caridad o compromiso, las vemos como oportunidades multiplicadoras – donde unir fuerzas produce mucho más de lo que podríamos lograr solos. La historia muestra que los avances (ya sea curando enfermedades o innovando en energía limpia) ocurren más rápido cuando el conocimiento se comparte abiertamente y los aliados se unen tras objetivos comunes.

Crucialmente, un enfoque de abundancia energiza a las personas al enfocarse en visiones positivas en lugar de luchas perpetuas. Enmarcar los problemas globales como 17 crisis separadas – “batallas” contra la pobreza, el hambre, las enfermedades, etc. – puede llevar a la fatiga de la promoción y al agotamiento. Puede sentirse como intentar tapar 17 agujeros en una presa. El Happytalism cambia el guion: movilizamos al mundo en torno a la construcción de algo inspirador – una era de prosperidad, bienestar y paz que eleve a todos. La investigación en psicología positiva afirma esto: las comunidades perseveran más cuando están unidas por una visión emocionante que cuando están presas del miedo. Hemos visto chispas de este espíritu en años recientes: por ejemplo, el altruismo aumentó globalmente durante la crisis del COVID-19, con personas ayudando a extraños aproximadamente un 18% más frecuentemente en 2020-2023 que antes de la pandemia. Este aumento sostenido del voluntariado y la amabilidad – en todas las regiones y generaciones – muestra la abundancia de buena voluntad sin explotar en nuestra familia humana. Es esta abundancia de empatía e innovación la que el Objetivo 17 busca catalizar a escala planetaria.

En nuestro replanteamiento Happytalista de los 17 ODS, cada objetivo lleva el nombre del resultado positivo que colectivamente queremos crear, en lugar de solo el problema a solucionar. A lo largo de esta serie, hemos destacado cómo una mentalidad de abundancia transforma nuestro enfoque en cada tema – de “Fin de la Pobreza” a “Prosperidad Abundante para Todos” (Objetivo 1), de “Acción por el Clima” a “Bienestar Planetario y Equilibrio Climático” (Objetivo 13), de “Paz, Justicia e Instituciones Sólidas” a “Coexistencia Pacífica y Gobernanza Consciente” (Objetivo 16). Tomados en conjunto, estos cambios representan una nueva cosmovisión para el desarrollo global – una que se enfoca en crear prosperidad compartida, alegría y armonía en lugar de luchar por la escasez. La Unidad Global y la Acción Colectiva (Objetivo 17) es la piedra angular de este nuevo paradigma: es el medio por el cual se logran todos los demás objetivos centrados en la abundancia. Al entrelazar los esfuerzos económicos, sociales y ambientales en un solo tejido de colaboración, nos aseguramos de que el progreso en un área refuerce el progreso en las otras. En esencia, el Objetivo 17 trata de construir una “red de redes” – un ecosistema de alianzas tan entrelazado que el cambio positivo se acelere exponencialmente, como una espiral ascendente de bienestar.

Co-creación a una escala sin precedentes: Una Red de Redes

Lograr un futuro abundante para todos requerirá una co-creación a una escala que la humanidad nunca antes ha intentado. La buena noticia es que ya tenemos una base masiva sobre la cual construir: existen literalmente millones de organizaciones e instituciones en todo el mundo dedicadas al impacto social. Datos recientes muestran aproximadamente 10 millones de organizaciones sin fines de lucro a nivel mundial y un número similar de empresas sociales – que juntas forman una vasta comunidad de agentes de cambio de más de 20 millones de integrantes. Estos van desde pequeñas organizaciones benéficas de base y cooperativas locales hasta grandes ONGs, empresas sociales y organizaciones religiosas. A eso se suman miles de empresas con propósito, gobiernos municipales y regionales, escuelas y universidades, e innumerables grupos comunitarios informales – y la coalición potencial para el bien se vuelve asombrosa. Cada sector y cada nivel de la sociedad tiene un papel que desempeñar.

Nuestro llamado en el Objetivo 17 es unir este mosaico de actores en una “red de redes” – una alianza global de alianzas – para que el conocimiento, los recursos y la innovación fluyan sin interrupciones hacia nuestra visión compartida. Esto significa salir de los silos y forjar conexiones activamente a través de naciones, culturas y sectores. Los gobiernos deben colaborar no solo entre sí, sino con la sociedad civil, la academia y el sector privado en una asociación genuina. Las ciudades y regiones deben compartir soluciones a través de redes transnacionales (como muchas ya lo hacen en alianzas climáticas como C40 Cities). Las empresas que abrazan el capitalismo de partes interesadas y los valores del happytalism pueden vincularse con ONGs y empresas sociales para co-crear soluciones de mercado para la pobreza, la salud y la educación. Las escuelas y universidades – como centros de aprendizaje e innovación – pueden asociarse internacionalmente para difundir mejores prácticas en educación consciente y sostenibilidad. Las comunidades indígenas y los movimientos juveniles tienen una sabiduría y pasión que necesitan estar en la mesa junto con los responsables políticos y los directores ejecutivos. Ninguna parte interesada es demasiado pequeña; cada una aporta una pieza del rompecabezas.

Fundamentalmente, la co-creación no es solo colaboración de nombre – es una cultura de empoderamiento mutuo. Significa diseñar con, no para, aquellos a quienes pretendemos ayudar; significa que todos los socios son contribuyentes iguales que aportan sus fortalezas únicas. La World Happiness Foundation defiende este principio en todas nuestras iniciativas. Ya sea en nuestros programas de Ciudades de la Felicidad o en nuestros foros mundiales de bienestar, buscamos convocar voces diversas como co-creadores de soluciones, reconociendo que la sabiduría está distribuida en toda la humanidad. El Objetivo 17 desafía a cada organización y comunidad a hacer lo mismo: ir más allá de las zonas de confort, escuchar profundamente a los demás, agrupar experiencias e innovar juntos. Cuando una ONG humanitaria se une con una startup tecnológica para combatir el hambre con agricultura impulsada por IA, o cuando un gobierno municipal invita a jóvenes locales a co-diseñar espacios públicos, eso es el Objetivo 17 en acción. Estas polinizaciones cruzadas generan saltos cuánticos en el impacto – avances creativos que los esfuerzos aislados nunca podrían lograr.

Por supuesto, construir una red planetaria de colaboración requiere una infraestructura habilitadora. Necesitamos una mayor inversión en plataformas que faciliten el intercambio de conocimientos, la transparencia y la coordinación entre socios. Aplaudimos iniciativas como la Plataforma de Alianzas para los ODS de las Naciones Unidas y el Pacto Global de la ONU, que ha reclutado a más de 20,000 empresas en más de 160 países para avanzar en la sostenibilidad. También reconocemos la importancia de la tecnología digital para conectar a los agentes de cambio: centros en línea, repositorios de datos abiertos y herramientas de comunicación pueden reducir drásticamente las barreras para el trabajo en equipo global. Pero más allá de las herramientas, el corazón de la co-creación es la confianza. Por lo tanto, una tarea central del Objetivo 17 es fomentar la confianza entre las partes interesadas – naciones ricas y pobres, gobiernos y sociedad civil, generaciones jóvenes y mayores. La confianza crece cuando defendemos principios de apertura, rendición de cuentas y crédito compartido en las alianzas. Al ser transparentes y honrar las contribuciones de cada socio, creamos un entorno colaborativo donde todos se sienten invertidos en el éxito del otro.

En última instancia, Unidad Global y Acción Colectiva significa que nosotros, los pueblos del mundo, reconocemos nuestra interdependencia y elegimos trabajar como uno solo. Significa reconocer que los esfuerzos fragmentados ya no son suficientes – debemos sincronizar y sinergizar nuestras acciones. Así como un ecosistema prospera a través de la simbiosis, nuestra sociedad humana puede prosperar al nutrir relaciones simbióticas entre todos los actores que luchan por el bien. Imagine el poder de una red de redes donde activistas climáticos, trabajadores de la salud, educadores, ingenieros, agricultores, artistas y líderes espirituales están todos en diálogo continuo y acción concertada. Esto no es una fantasía utópica; ya está comenzando. El aumento de la cooperación global durante las crisis recientes muestra que cuando los riesgos son claros, la humanidad puede unirse de formas asombrosas. Nuestra tarea ahora es hacer que esta unidad sea permanente y con propósito, canalizándola hacia la construcción del mundo abundante que sabemos que es posible.

La Asociación como un Propósito Superior: Hacia la Paz Fundamental

Más allá de los beneficios prácticos de agrupar recursos y experiencia, hay un propósito más profundo en la asociación global: es un camino hacia la Paz Fundamental. En nuestra posición sobre el ODS 16, definimos la Paz Fundamental como un estado holístico que comprende libertad, conciencia elevada y felicidad para todos. Esto es más que la ausencia de guerra: es la presencia de justicia, paz interior y alegría compartida en cada nivel de la sociedad. Lograr tal paz requiere más que tratados gubernamentales; requiere una cultura global de paz y empatía. El Objetivo 17 proporciona el tejido social para esta cultura. Al fomentar diálogos e iniciativas conjuntas a través de cada línea que nos divide – nacionalidad, etnia, religión, ideología política – las alianzas disuelven activamente la desconfianza y el malentendido. Cuando personas de diferentes orígenes trabajan codo a codo en un proyecto común, construyen relaciones humanas que se convierten en la base de la paz entre sus comunidades y naciones.

Además, la asociación eleva nuestra conciencia colectiva. A medida que colaboramos y aprendemos unos de otros, nuestra perspectiva se amplía. Empezamos a ver a través de los ojos de los demás, ganando compasión y visión. Es por eso que el desarrollo interno y el desarrollo externo deben ir de la mano: el Happytalism enfatiza la atención plena (mindfulness), la compasión y la autoconciencia como catalizadores para mejores alianzas. Un mundo de unidad no se logra solo a través de políticas, sino a través de un cambio de corazón. Al practicar la apertura y la cooperación, nutrimos cualidades como el perdón, la humildad y la empatía – las mismas cualidades que sustentan una paz duradera. En esencia, cada asociación exitosa es un microcosmos del mundo pacífico que aspiramos a crear. Demuestra que las diferencias pueden trascenderse al servicio de un objetivo superior, y que la diversidad puede ser nuestra fuerza en lugar de una fuente de conflicto.

También vemos la unidad global como un llamado espiritual o existencial para la humanidad. Muchas tradiciones de sabiduría enseñan la unidad de la humanidad y el ideal del “mundo como una sola familia”. Hoy, la ciencia y la experiencia global nos llevan a la misma conclusión. Es nuestro propósito superior reconocer esta unidad y actuar en consecuencia. Al alinearnos tras una misión compartida – como los ODS replanteados por el Happytalism – encontramos significado y conexión más allá de nuestras vidas individuales. La asociación se convierte en una expresión de amor por nuestros semejantes y por las generaciones futuras. Es, en cierto sentido, un deber sagrado cooperar para proteger nuestro planeta y elevarnos mutuamente. Al perseguir el espíritu del Objetivo 17, estamos aprendiendo a cuidar a la escala más amplia posible: el cuidado planetario. Esto alimenta no solo la paz externa, sino una paz interior nacida de saber que estamos contribuyendo a algo más grande que nosotros mismos.

Finalmente, la acción colectiva guiada por un propósito superior ayuda a asegurar que nadie se quede atrás. Cuando operamos verdaderamente como una sola familia humana, el sufrimiento o la exclusión de cualquier miembro es inaceptable para el conjunto. Por lo tanto, la unidad global nos impulsa a llegar a los más pobres, a los más marginados, e incorporarlos al círculo del desarrollo. Alimenta los esfuerzos de justicia social y el intercambio equitativo de recursos (haciendo eco de nuestro llamado a la Prosperidad Compartida y Justicia Social en el ODS 10). Apoya el fortalecimiento de instituciones justas y el estado de derecho (vinculándose con la Gobernanza Consciente en el ODS 16). En resumen, la unidad sustenta cada dimensión de la paz y la justicia. Al ver todos los objetivos – desde la pobreza hasta el clima y la igualdad – como hilos interconectados de paz, nos aseguramos de que el progreso en un frente refuerce el progreso en todos. Una alianza formada para proporcionar agua limpia (ODS 6) también construye confianza que puede aliviar tensiones (ODS 16); una alianza para expandir la educación (ODS 4) empodera nuevas voces para participar en la gobernanza (ODS 16) y la innovación (ODS 9). La interdependencia crea un círculo virtuoso: la cooperación engendra paz, y la paz permite una cooperación más profunda.

Nuestro Compromiso y Llamado a Co-crear un Futuro Abundante

Como World Happiness Foundation, estamos profundamente comprometidos con acelerar este movimiento de unidad global y acción colectiva. En nuestro trabajo con socios de todo el mundo – incluyendo nuestra participación consultiva con las Naciones Unidas – nos comprometemos a ser un constructor de puentes y convocante de la red de redes descrita anteriormente. A través de iniciativas como los foros World Happiness Agora, nuestra Global Well-Being Alliance y el World Happiness Observatory, estamos conectando a líderes y comunidades a través de los 17 ODS para compartir soluciones y amplificar el impacto mutuo. Creemos firmemente en el principio de co-creación: que las mejores soluciones surgen cuando diversas partes interesadas las diseñan juntas. Seguiremos practicando la colaboración radical en nuestros propios proyectos e instamos a otras instituciones a hacer lo mismo. Esto incluye abogar por más plataformas que permitan que las voces de base sean escuchadas en los niveles más altos de política (y viceversa), y apoyar programas educativos que enseñen habilidades de colaboración, empatía y ciudadanía global desde una edad temprana.

Hoy, extendemos una invitación de corazón a todos los que lean esta declaración: Únanse a nosotros en la co-creación de un mundo abundante de bienestar. Ya sea que represente a un gobierno, una ONG, una empresa, una ciudad, una escuela o simplemente a usted mismo como ciudadano individual, su colaboración es importante. Imagine lo que podría suceder si las más de 20 millones de organizaciones de impacto social en todo el mundo compartieran sus conocimientos y coordinaran acciones, si las miles de ciudades que persiguen el desarrollo sostenible formaran una red verdaderamente unida, si las escuelas en distintos continentes colaboraran para cultivar la próxima generación de líderes compasivos. Imagine empresas grandes y pequeñas asociándose más allá de la competencia para impulsar una economía del bienestar, y grupos de la sociedad civil uniendo esfuerzos para llegar hasta la última comunidad. Este no es un sueño lejano: se está desarrollando ahora y necesita su energía y creatividad para florecer.

Nuestro llamado también es al público global: reconozcan su poder como ciudadanos en una era conectada. A través de actos cotidianos de amabilidad y amistad intercultural, ustedes también avanzan en el Objetivo 17. Cada vez que se ofrecen como voluntarios por una causa, sirven de mentores a alguien de un origen diferente o simplemente mantienen una mente abierta sobre otras culturas, contribuyen al tejido de la unidad global. El World Happiness Report ha demostrado que la generosidad y el apoyo social aumentan significativamente las emociones positivas y la resiliencia. En otras palabras, la felicidad misma crece cuando nos ayudamos unos a otros. Al elegir la cooperación sobre la competencia en la vida diaria, cada uno de nosotros se convierte en un nodo de paz en la red humana más amplia. El Objetivo 17 vive a través de todos nosotros.

Al concluir esta posición final sobre los ODS, reafirmamos que todos los Objetivos Globales están interconectados – y las alianzas son los hilos que los unen. Nuestro viaje desde el Objetivo 1 hasta el Objetivo 16 ha replanteado cada desafío como una oportunidad para la abundancia: desde erradicar la pobreza a través de la prosperidad compartida y el Happytalism, hasta nutrir la educación a través de la atención plena, y sanar el planeta a través del amor y la regeneración. El Objetivo 17 es la gran orquestación de esta sinfonía. Nos invita a unir estos temas en un esfuerzo armonioso. Si nos unimos – a través de 20 millones de organizaciones y miles de millones de corazones – no hay límite para lo que podemos lograr. Podemos acabar con el hambre y garantizar una salud holística para todos; podemos desatar la innovación consciente y regenerar nuestra Tierra; podemos empoderar a cada individuo y fomentar comunidades de felicidad.

El camino por delante es claro: la unidad global no solo es posible, ya está emergiendo. Nutrámosla ahora deliberadamente. Reemplacemos la escasez y el miedo por la abundancia y la confianza, sabiendo que la cooperación multiplica el bien para todos. Reconozcamos que, al unirnos, estamos escribiendo un nuevo capítulo de la historia humana, uno definido no por el conflicto y la división, sino por la asociación y el propósito. En la historia del progreso humano, es hora de pasar la página de sobrevivir a prosperar juntos. Visualizamos un mundo donde las personas y las naciones se vean a sí mismas como parte de una familia global, trabajando de la mano para asegurar que todos puedan vivir con dignidad, libertad y alegría. Esta es la esencia del Happytalism y de la Paz Fundamental. Este es el futuro que elegimos: un mundo de abundancia, un mundo de Happytalism, un mundo donde todos puedan brillar.

Juntos, como una sola tribu humana colectiva, co-creemos el futuro abundante que nos espera. La era de la Unidad Global y la Acción Colectiva ha amanecido, y cada uno de nosotros está llamado a liderarla.

Fuentes:

1. Gallardo, Luis Miguel. Más allá de la escasez: Abrazando el Happytalism para un mundo de abundancia
   
2. World Happiness Foundation. Objetivos Happytalista – Reinventando los ODS con Abundancia
   
3. Forbes/WEF. Las empresas sociales ponen el propósito primero – ~10 millones de empresas sociales a nivel mundial
   
4. WikiCharities. Estadísticas globales de organizaciones sin fines de lucro – ~10 millones de ONGs en todo el mundo
   
5. World Happiness Report 2024. Cuidar y compartir: Tendencias de benevolencia – Ayuda a extraños sube ~18% post-2019