36 में से सप्ताह 26
Supervision Practicum
ICF दक्षता आधार: Demonstrates Ethical Practice — Marker 1.1 at MCC depth · Maintains Presence — Marker 6.1 at MCC depth · Listens Actively — Marker 5.1 at MCC depth
90 मिनट
यह सप्ताह
Movement III निरंतर supervision practicum के साथ समाप्त होता है। अब तक, प्रत्येक Level 3 छात्र 25 हफ्तों से मास्टर गहराई पर lineage के फ्रेमवर्क के साथ काम कर रहा है। कुछ स्पष्ट हैं कि वे फैकल्टी या mentor coaches बनेंगे; अन्य स्पष्ट हैं कि वे नहीं बनेंगे; सभी औपचारिक मास्टर अभ्यास की दहलीज पर हैं। यह सप्ताह विस्तारित practicum के माध्यम से पर्यवेक्षी क्षमता को समेकित करता है।
इस सप्ताह की चिंतन-साधना
The Supervision Witness
प्रतिदिन तीस मिनट। बैठें। अपने स्वयं के कोचिंग कार्य के एक हिस्से को ध्यान में लाएं जो सफल नहीं रहा — एक सत्र जो अनाड़ी था, एक प्रश्न जो फीका रहा, एक क्षण जब presence फिसल गई। इसे पर्यवेक्षक की दृष्टि से देखें — रचनात्मक (अगला सिरा कहाँ है) और मूल्यांकनत्मक (इसमें क्या कमी रह गई)। कठोर न हों, आत्म-सुरक्षात्मक न हों। बस स्पष्ट रूप से देखें। फिर अपने कोचिंग कार्य के एक हिस्से को ध्यान में लाएं जो खूबसूरती से सफल रहा। उसे उसी पर्यवेक्षक की दृष्टि से देखें। यह अभ्यास अपने स्वयं के कार्य — और दूसरों के कार्य — को मास्टर स्पष्टता के साथ देखने की क्षमता को प्रशिक्षित करता है।
अध्ययन उद्देश्य
- विस्तृत फीडबैक के साथ पूरे सप्ताह में कई पर्यवेक्षी सत्र आयोजित करना।
- विस्तृत फीडबैक के साथ पूरे सप्ताह में कई पर्यवेक्षी सत्र प्राप्त करना।
- अपनी स्वयं की पर्यवेक्षी आवाज विकसित करना — आप स्वाभाविक रूप से क्या देखते हैं, आप स्वाभाविक रूप से क्या प्रदान करते हैं।
- पहचानना कि आपकी पर्यवेक्षी सीमा वर्तमान में कहाँ है।
- औपचारिक पर्यवेक्षी भूमिकाओं के लिए प्रशिक्षुता मार्ग शुरू करना (या जारी रखना)।
सत्र की संरचना
- Hour 1 — Supervision practicum भाग 1। प्रत्येक छात्र हाल के कोचिंग कार्य के एक हिस्से पर 30 मिनट के लिए एक सहकर्मी का पर्यवेक्षण करता है। फैकल्टी प्रत्येक के बाद अवलोकन करती है और संरचित फीडबैक देती है।
- Hour 2 — Supervision practicum भाग 2। स्विच करें — वह छात्र जिसका भाग 1 में पर्यवेक्षण किया गया था, अब किसी और का पर्यवेक्षण करता है। फैकल्टी अवलोकन करती है और फीडबैक देती है।
- Hour 3 — पर्यवेक्षण प्राप्त करना। प्रत्येक छात्र अपने काम के वर्तमान हिस्से पर एक सहकर्मी या फैकल्टी सदस्य से 30 मिनट का पर्यवेक्षण प्राप्त करता है।
- Hour 4 — संश्लेषण और प्रशिक्षुता। जो प्राप्त हुआ और जो दिया गया उस पर प्रतिबिंब। औपचारिक पर्यवेक्षी भूमिकाओं की ओर आकर्षित लोगों के लिए, प्रशिक्षुता मार्ग का विवरण दिया गया है।
पठन सामग्री
- Week 22 से निरंतर पठन — Hawkins & Shohet, Murdoch & Arnold
- The Transpersonal Leader — मास्टर गहराई पर पर्यवेक्षी आवाज पर अध्याय
- मास्टर कोच के निरंतर आत्म-पर्यवेक्षण पर चयनित पठन
सक्रिय परंपराएँ
Coaching (anchor) — supervision at master depth, sustained practice · Transpersonal — supervision as lineage transmission · ICF — mentor coach and supervisor framework alignment
पड़ाव
फीडबैक के साथ समूह में आयोजित कई पर्यवेक्षी सत्र। सहकर्मियों और फैकल्टी से प्राप्त कई पर्यवेक्षी सत्र। समूह के बाहर आयोजित एक पर्यवेक्षी सत्र। The Supervision Witness दैनिक अभ्यास एकीकृत। व्यक्तिगत पर्यवेक्षी आवाज स्पष्ट की गई। Movement III का अंत — Lineage Stewardship।
चिंतन-प्रश्न
जब मेरी पर्यवेक्षी आवाज सबसे प्रामाणिक होती है तो वह कैसी होती है? जब मैं पर्यवेक्षण करता हूँ, तो मैं सबसे स्पष्ट रूप से क्या देखता हूँ? मैं क्या चूक जाता हूँ? मेरे अपने काम को अभी किस चीज पर पर्यवेक्षण की सबसे अधिक आवश्यकता है, और क्या मुझे वह पर्यवेक्षण मिल रहा है?