World Happiness Foundation · वैश्विक परिचय एवं जुड़ाव मार्गदर्शिका · विकसित संस्करण · अक्टूबर 2026

विश्व के अगोरा
जहाँ पहली अग्नि जन्म लेती है

नेताओं, स्वयंसेवकों, सदस्यों और मेज़बान शहरों के लिए मार्गदर्शिका: कैसे जुड़ें, किसी अगोरा को कैसे सक्रिय करें, बदलाव को कैसे मापें और दुनिया में कहीं भी इस मॉडल को सुसंगत ढंग से कैसे दोहराएँ।

हस्ताक्षरकर्ता · प्रो. Luis Miguel Gallardo, संस्थापक एवं अध्यक्ष, World Happiness Foundation
और María Marshall-Clarke, वैश्विक कार्यकारी निदेशक, विश्व के अगोरा

अपने शहर में एक अगोरा खोलें

अक्टूबर 2026 में अद्यतन · v2

«एक अगोरा की शुरुआत एक कार्य, एक संवाद, एक साझा संकल्प से होती है।»

अगोरा एक जीवंत स्थानीय स्थान है, जहाँ World Happiness Foundation की वैश्विक दृष्टि रोज़मर्रा के अभ्यास में बदलती है: कल्याण और उद्देश्य की प्रयोगशाला, नागरिकों का मिलन-स्थल और उसे अपनाने वाले शहर के लिए चेतना का आधार। प्राचीन यूनान में अगोरा वह स्थान था जहाँ शहर को अपनी पहचान का स्मरण होता था। आज अगोरा उस शरीर की सूक्ष्म रक्तवाहिकाएँ हैं जिसे हम बना रहे हैं: वह माध्यम जिससे चेतना स्थानीय रूप लेती है।

यह तीन आधारों को थामे हुए है: स्वतंत्रता (गरिमा और भागीदारी), चेतना (सुनना, सचेत नेतृत्व, ज़िम्मेदारी) और खुशी (साझा कल्याण)। इसका आकलन आयोजनों की संख्या से नहीं, बल्कि उस व्यवस्था की सुसंगति से होता है जिसे यह सहारा देता है।

दृष्टि और वैश्विक भूमिका

वह स्थान जहाँ हमारी इच्छित दुनिया एक आदत बन जाती है

अगोरा हैप्पीटैलिज़्म को सक्रिय करने वाली परत हैं—सभ्यता का वह प्रतिमान जिसे फ़ाउंडेशन सकल घरेलू उत्पाद से आगे बढ़कर प्रस्तावित करता है। वे किसी चौक, विद्यालय, स्वास्थ्य केंद्र या मोहल्ले में दृष्टि को कार्य में बदलते हैं और अपना इतिहास, अपने आँकड़े और अपनी सीख नेटवर्क को लौटाते हैं, ताकि समग्र मिशन की ओर बढ़ा जा सके: 2050 तक 10 अरब स्वतंत्र, सचेत और खुश लोग। प्रत्येक अगोरा अपने क्षेत्र में 17 हैप्पीटैलिस्ट लक्ष्यों में से कम-से-कम एक को साकार करता है।

17 हैप्पीटैलिस्ट लक्ष्य

संयुक्त राष्ट्र के सतत विकास लक्ष्य उस दुनिया को नाम देते हैं जिसे हम नहीं चाहते। इसके विपरीत, हैप्पीटैलिस्ट लक्ष्य उस दुनिया को नाम देते हैं जिसे हम चाहते हैं: हर लक्ष्य को अभाव के बजाय उस प्रचुरता के दृष्टिकोण से नए सिरे से परिभाषित किया जाता है जिसे हम मिलकर बना सकते हैं। पहले तीन लक्ष्य worldhappiness.foundation पर पहले ही प्रकाशित हो चुके हैं; शेष रूपरेखा हैप्पीटैलिस्ट समुदाय के साथ मिलकर बनाई जा रही है, और अगोरा इस सह-सृजन का हिस्सा हैं।

सतत विकास लक्ष्य	से (संयुक्त राष्ट्र)	की ओर (हैप्पीटैलिस्ट लक्ष्य)	कास्तीलियाई स्पेनिश में
1	गरीबी का अंत	सभी के लिए समृद्धि	सभी के लिए समृद्धि प्रकाशित
2	भुखमरी का अंत	सभी के लिए पोषण	सभी के लिए पोषण प्रकाशित
3	अच्छा स्वास्थ्य और कल्याण	सभी के लिए समग्र स्वास्थ्य और खुशी	सभी के लिए समग्र स्वास्थ्य और खुशी प्रकाशित
4	गुणवत्तापूर्ण शिक्षा	सभी के लिए सचेत शिक्षा	सभी के लिए सचेत शिक्षा
5	लैंगिक समानता	लैंगिक सामंजस्य	लैंगिक सामंजस्य
6	स्वच्छ जल और स्वच्छता	सभी के लिए जीवनदायी जल	सभी के लिए जीवनदायी जल
7	किफ़ायती और स्वच्छ ऊर्जा	सभी के लिए स्वच्छ ऊर्जा	सभी के लिए स्वच्छ ऊर्जा
8	गरिमापूर्ण काम और आर्थिक विकास	सभी के लिए सार्थक काम	सभी के लिए सार्थक काम
9	उद्योग, नवाचार और बुनियादी ढाँचा	सचेत नवाचार	सचेत नवाचार
10	असमानताओं में कमी	सार्वभौमिक अपनापन	सार्वभौमिक अपनापन
11	टिकाऊ शहर और समुदाय	खुशी के शहर	खुशी के शहर
12	ज़िम्मेदार उपभोग और उत्पादन	सचेत प्रचुरता	सचेत प्रचुरता
13	जलवायु कार्रवाई	पृथ्वी का पुनर्जीवन	पृथ्वी का पुनर्जीवन
14	जल के नीचे जीवन	फलते-फूलते महासागर	फलते-फूलते महासागर
15	स्थल पर जीवन	फलती-फूलती पृथ्वी	फलती-फूलती पृथ्वी
16	शांति, न्याय और सशक्त संस्थाएँ	मूलभूत शांति	मूलभूत शांति
17	लक्ष्यों के लिए साझेदारियाँ	10 अरब खुश लोग	10 अरब खुश लोग

तीनों आधार एक ही ज्यामितीय संरचना बनाते हैं

स्वतंत्रता · स्वयं के बारे में सोचने में कम जड़ता: अपने बारे में खुद को सुनाई जाने वाली कहानी में फँसे न रहना।

चेतना · ध्यान पर लचीला नियंत्रण, बिना ज़ोर लगाकर दमन किए।

खुशी · स्व की विभिन्न अवस्थाओं के बीच भावनात्मक सुसंगति।

करुणामय आत्म-जागरूकता · वह बंधन जो तीनों शीर्षों को एक साथ जोड़े रखता है।

यही है शांति की त्रयी। इसके तीन शीर्ष अगोरा के तीन आधार हैं और साथ ही मूलभूत शांति के मापनीय घटक भी (FP20 मापनी)। इसीलिए मिशन और मापन एक ही बात हैं: 10 अरब स्वतंत्र, सचेत और खुश लोग, मूलभूत शांति में स्थित 10 अरब मनुष्य हैं।

«Fundamental Peace is not the absence of pain… it is the transmutation of its energy into love and compassion.»Luis Miguel Gallardo · प्रामाणिक उद्धरण, अंग्रेज़ी में यथावत रखा गया है

तीन स्तर जो एक-दूसरे के अनुरूप होते हैं

1 · आवृत्ति

वह ऊर्जा, परवाह और संकल्प जिनके साथ हम एकत्र होते हैं।

2 · कार्य

वे ठोस आयोजन, कार्यक्रम, संवाद और साझेदारियाँ जिन्हें हम सृजित करते हैं।

3 · जुड़ाव

अगोरा वैश्विक नेटवर्क में कैसे भाग लेता है, सामूहिक सीख में कैसे योगदान देता है और उससे कैसे पोषण पाता है।

इनके एक-दूसरे के अनुरूप होने पर, अगोरा सुसंगति का एक केंद्र बन जाता है: एक ऐसा स्थान जहाँ प्रवेश करते समय लोग अलग महसूस करते हैं और बाहर निकलते समय अधिक परिपूर्ण। खुशी का दिखावा नहीं: अगोरा न खुशी बेचता है, न उसे सजावट बनाता है। यदि कोई गतिविधि भाग लेने वाले के वास्तविक जीवन में कुछ भी नहीं बदलती, तो वह अगोरा की गतिविधि नहीं है।

जड़ें

अग्नि कहाँ से आती है

अगोरा शुरू करने वाला व्यक्ति एक ऐसे इतिहास में प्रवेश करता है जो उससे पहले शुरू हुआ था और उसके बाद भी चलता रहेगा। इस इतिहास को जानना पहले से मौजूद चीज़ों को फिर से गढ़ने से बचाता है और हर टीम को किसी बड़ी चीज़ का हिस्सा होने का महत्व महसूस कराता है।

2004

World Happiness Foundation एक विचार के रूप में जन्म लेता है: हैप्पीटैलिज़्म के लिए एक मंच, जिसकी परिकल्पना «व्यवस्था के लिए स्थिर आधार बनाने» के उद्देश्य से की गई थी।

2010–2012

संयुक्त राष्ट्र द्वार खोलता है। भूटान आगे बढ़ाता है प्रस्ताव 65/309, «खुशी: विकास के समग्र दृष्टिकोण की ओर» (19 जुलाई 2011); इसके बाद कल्याण और खुशी पर उच्च-स्तरीय बैठक (अप्रैल 2012) होती है और फिर आता है प्रस्ताव 66/281 (28 जून 2012), जो 20 मार्च को अंतरराष्ट्रीय खुशी दिवस घोषित करता है।

2016

मियामी (संयुक्त राज्य अमेरिका) में पहला World Happiness Summit। आंदोलन नज़र आने लगता है।

2017

पहला World Happiness Fest और वैश्विक अगोरा की शुरुआत: दुनिया भर में ऑनलाइन और सान मिगेल दे आयेंदे (मेक्सिको) में। वहीं Felicia का जन्म होता है, वह शुभंकर जिसका नाम समुदाय ने विचार-मंथन के दौरान रखा था।

2018

संयुक्त राष्ट्र के शांति विश्वविद्यालय (UPEACE, कोस्टा रिका) में सकल वैश्विक खुशी कार्यक्रम की स्थापना होती है, संस्थापक के शांति अध्ययन में स्नातक होने के बीस वर्ष बाद।

आज

दुनिया में 80 से अधिक अगोरा धड़क रहे हैं और आंदोलन का समुदाय 450 से अधिक शहरों और 10,000 लोगों तक पहुँच चुका है—मैड्रिड से मियामी तक, ब्यूनस आयर्स से कोलकाता तक, भूटान से पाइनक्रेस्ट तक। क्षितिज पर लक्ष्य है: 800 सक्रिय अगोरा, प्रत्येक देश में खुशी का पहला शहर।

वे स्थिर आधार जिन्हें बनाने में फ़ाउंडेशन ने सहायता की

20 मार्चअंतरराष्ट्रीय खुशी दिवस · प्रस्ताव 66/281 (2012)12 जुलाईअंतरराष्ट्रीय आशा दिवस · प्रस्ताव 79/270 (2025)ECOSOCसंयुक्त राष्ट्र में परामर्शदात्री दर्जा

संस्थापक इसे «मेरी प्रयोगशाला» कहते हैं। 175 देशों में Deloitte के वैश्विक ब्रांड का एक दशक तक नेतृत्व करना, सभी संस्कृतियों और आस्थाओं के बीच एक «आंतरिक राजनयिक» की भूमिका निभाना—यही वह पाठशाला है जिससे यह मॉडल निकला है: जो आगे जाता है, वह प्रणाली है; जो अनुकूलित होता है, वह भाषा, अनुष्ठान और स्थानीय क्षेत्र है।

एक नज़र में प्रणाली

एक अग्नि, पाँच हाथ, पाँच पारिस्थितिकी तंत्र

केंद्र: पाँच सचेत नेता (कैटालिस्ट), जो अगोरा को संभालते हैं।

विस्तारित टीम: स्वयंसेवक, प्रसन्नता एजेंट और प्रसन्नता राजदूत।

समुदाय और पारिस्थितिकी तंत्र: शहर के लोग, संस्थान, कंपनियाँ और संगठन।

कार्रवाई के पारिस्थितिकी तंत्र: शहर, विद्यालय, कंपनियाँ, स्वास्थ्य, संस्कृति। प्रसन्नता के पाँच पारिस्थितिकी तंत्र।

WHF: पूरे नेटवर्क की संरचना, प्रशिक्षण, मापन और सुसंगति को आधार देती है।

अगोरा की बिसात

एक शहर की आत्मा के लिए शतरंज की बिसात

केंद्र के पाँच हाथ शुरुआत हैं। अगोरा परिपक्व होकर एक पूरी बिसात बनता है: आठ शक्तिशाली मोहरे और आठ प्यादे, जो शहर के जीवन के हर क्षेत्र का ध्यान रखते हैं। हर मोहरे का चयन उसकी आवृत्ति के आधार पर होता है, उसके जीवनवृत्त के आधार पर नहीं। चिह्नित पाँच मोहरे पाँच व्यक्तियों का नियम बनाते हैं।

रानी · मेज़बान नेताशहर की आवृत्ति को एकीकृत करता है

संस्थापक या मुख्य आयोजक। कैटालिस्ट के रूप में प्रशिक्षित। सभी मोहरों को जोड़ता है, माहौल तय करता है और नेटवर्क के सामने अगोरा का प्रतिनिधित्व करता है।

राजा · प्रज्ञा का आधारस्थानीय प्रज्ञा का संरक्षक

कोई बुज़ुर्ग, दादी-नानी, चिंतनशील साधक, आध्यात्मिक या आदिवासी नेता। उसका प्रसिद्ध होना ज़रूरी नहीं: उसकी सजग उपस्थिति ज़रूरी है। वह मोहरा जिसकी अगोरा रक्षा करता है।

ऊँट · विज्ञान और मापनसाक्ष्य का विकर्ण

शोधकर्ता, मनोवैज्ञानिक या विश्लेषक। आधाररेखा दर्ज करता है, पहले और बाद में मापन करता है और वेधशाला को जानकारी देता है।

ऊँट · उपचार और रूपांतरणउपचार का विकर्ण

छाया → वरदान → सार में प्रशिक्षित चिकित्सक, सम्मोहन-चिकित्सक या कोच। उपचार मंडलियों को संभालता है और केवल सिद्धांत पर नहीं, आघात की देखभाल पर भी ध्यान देता है।

घोड़ा · नवाचारबाधाओं को लाँघता है

उद्यमी, प्रौद्योगिकी विशेषज्ञ या सृजनशील व्यक्ति। उन लोगों तक पहुँचने के रास्ते खोजता है जो कभी किसी शिखर सम्मेलन में नहीं जाएँगे।

घोड़ा · कथन और संस्कृतिसंकेत को प्रबल करता है

कलाकार, फ़िल्मकार, संगीतकार या लेखक। अगोरा के काम को कहानियों और अनुभवों में बदलता है। कथन एक आवृत्ति है।

हाथी · नीतियाँ और संस्थानप्रणालियों को भीतर से बदलता है

पार्षद, नगर नियोजक, सार्वजनिक स्वास्थ्य या किसी गैर-सरकारी संगठन का प्रभारी। अगोरा को नगर की राजनीति तक ले जाता है।

हाथी · समुदाय और पहुँचज़मीनी स्तर का प्रसारण स्तंभ

सामुदायिक आयोजक, सामाजिक कार्यकर्ता या मोहल्ले का नेता। अगोरा की आवृत्ति को हर कोने तक पहुँचाता है।

आठ प्यादे · कार्यक्षेत्रों के अग्रदूत

शिक्षास्वास्थ्य और कल्याणव्यवसाय और कामयुवा और नई पीढ़ीप्रकृति और परिवेशकलाएँ और अभिव्यक्तिअनुसंधान और मापनअंतरधार्मिक संवाद और विविधता

इसे कैसे समझें। बीज और संरचना: चिह्नित पाँच मोहरे। सक्रियण: आठ शक्तिशाली मोहरे पूरे किए जाते हैं। अनुनाद: आठ प्यादे शामिल होते हैं। नए अगोरा से कोई पूरी बिसात की माँग नहीं करता; लेकिन उससे यह जानने की अपेक्षा ज़रूर की जाती है कि वह किस दिशा में बढ़ रहा है। हर मोहरे का नेतृत्व ROUSER मॉडल से विकसित होता है: संबंध · खुलापन · समझ · आत्म-जागरूकता · सशक्तीकरण · आत्मचिंतन।

जुड़ने की प्रक्रिया, शुरू से अंत तक

पहले संपर्क से पंजीकृत अगोरा तक

यह वह पूरी यात्रा है जिससे अगोरा खोलने का इच्छुक हर व्यक्ति या समूह गुज़रता है। हर कदम के लिए एक ज़िम्मेदार व्यक्ति और एक ठोस परिणाम तय है, ताकि रास्ते में कोई भटके नहीं।

कदम 1 · इच्छुक व्यक्ति

रुचि की अभिव्यक्ति

व्यक्ति वैश्विक नेतृत्व या अपने क्षेत्रीय समन्वय से संपर्क करता है और अपने शहर, अपनी प्रेरणा तथा अपने साथ जुड़ सकने वाले अन्य लोगों के बारे में बताता है।

परिणाम: बातचीत का समय तय

कदम 2 · वैश्विक नेतृत्व / क्षेत्रीय समन्वय

उद्देश्य और मूल्यों पर बातचीत

स्वतंत्रता, चेतना, प्रसन्नता और मूलभूत शांति के साथ तालमेल, स्थानीय क्षेत्र और समूह की वास्तविक क्षमता पर विचार किया जाता है। यह मार्गदर्शिका तथा सहभागिता और प्रशिक्षण कार्यक्रमों का दस्तावेज़ दिया जाता है।

परिणाम: बीज चरण के लिए हरी झंडी

कदम 3 · संस्थापक टीम

बुनियादी प्रशिक्षण

प्रसन्नता एजेंट कार्यक्रम में नामांकन (निःशुल्क) और नेतृत्व करने वालों के लिए कल्याण और प्रसन्नता के सचेत कैटालिस्ट कार्यक्रम में नामांकन (आमंत्रण पर)। जो पहले ही कैटालिस्ट कार्यक्रम पूरा कर चुके हैं, उन्हें पहले एजेंट कार्यक्रम करने की आवश्यकता नहीं है।

परिणाम: टीम का नामांकन पूरा

कदम 4 · मेज़बान नेता + प्रज्ञा का आधार

अगोरा स्थापना समझौता

उस समझौते पर हस्ताक्षर किए जाते हैं जो «अगोरा + शहर» नाम के उपयोग की अनुमति देता है, नेटवर्क के मानक तय करता है और संस्थापक त्रयी तथा शुरुआती पारिस्थितिकी तंत्र की घोषणा करता है।

परिणाम: बीज चरण में अगोरा

कदम 5 · मेज़बान टीम

8 सप्ताह में सक्रियण

परखी हुई लय का पालन किया जाता है: स्थापना, टीम, पहली बैठक, दृश्यता और वैश्विक नेटवर्क से जुड़ाव। पहली बैठक में पहला मापन किया जाता है: हम पहले और बाद में कैसा महसूस करते हैं।

परिणाम: पहली बैठक आयोजित और उसका मापन पूरा

कदम 6 · वैश्विक समन्वय

पंजीकरण और मार्गदर्शन

अगोरा पहली बैठक की तारीख, विषय और तस्वीर भेजता है, नेटवर्क में पंजीकृत होता है और नए अगोरा के लिए मार्गदर्शन की नियमित लय में शामिल होता है।

परिणाम: वैश्विक नेटवर्क में अगोरा पंजीकृत

कदम 7 · अगोरा + समन्वय

6 महीने पर सुसंगति की समीक्षा

टीम, गतिविधि और आवृत्ति पर एक ईमानदार बातचीत। इससे संरचना चरण में प्रवेश या सहयोग योजना का निर्णय होता है।

परिणाम: अगले चरण में प्रगति या 90 दिनों की योजना

पाँच व्यक्तियों का नियम। हर अगोरा में कम-से-कम पाँच सचेत नेताओं की एक मेज़बान टीम होती है, जो प्रसन्नता एजेंट के रूप में प्रशिक्षित हों और कैटालिस्ट बनने की प्रक्रिया में हों या पहले ही बन चुके हों, फ़ाउंडेशन के मूल्यों के अनुरूप हों और किसी भी एक व्यक्ति से परे अगोरा की निरंतरता के लिए प्रतिबद्ध हों। चार नाज़ुक हैं, तीन निर्भर हैं, दो व्यक्तिगत हैं, एक पहली कठिनाई में बुझ जाता है।

अगोरा खोलने में अपनी रुचि व्यक्त करें

सक्रियण

पहले 8 सप्ताह

अगोरा की अच्छी शुरुआत के लिए एक परखी हुई लय। यह कोई कठोर निर्देश नहीं है।

सप्ताह	चरण	क्या करें
1–2	स्थापना	मेज़बान नेता और प्रज्ञा का आधार मिलते हैं। उद्देश्य पर सहमति बनती है, आधिकारिक WhatsApp समूह बनाया जाता है और टीम प्रसन्नता एजेंट कार्यक्रम में नामांकन करती है।
3–4	टीम	पाँच सदस्यों की टीम पूरी की जाती है और भूमिकाएँ सौंपी जाती हैं: समन्वय, संचार, आयोजन, साझेदारियाँ, एकीकरण। तालमेल के मासिक सत्र का समय तय किया जाता है।
5–6	पहली बैठक	पहली सामुदायिक बैठक: कोई मंडली, बातचीत, bē प्रसन्नता पदयात्रा या प्रसन्नता रात्रिभोज। शुरुआत पाँच चरणों के अभ्यास से होती है, पहले और बाद में मापन किया जाता है, सहारा लिया जाता है गतिविधि पुस्तिका का और विवरण दर्ज किया जाता है गतिविधि फ़ॉर्म।
7	दृश्यता	सोशल मीडिया पर प्रोफ़ाइल, जिस पर हो आधिकारिक लोगो, और जिसका नाम हो «अगोरा + आपका शहर»। फ़ाउंडेशन के वैश्विक खातों के सहयोग से टीम और उसके उद्देश्य का परिचय देने वाली 1–2 सामग्री प्रकाशित की जाती हैं।
8	जुड़ाव	वैश्विक नेटवर्क में पंजीकरण, समन्वय को पहली बैठक की तारीख, विषय और तस्वीर सहित सूचना, और नए अगोरा के अगले मार्गदर्शन सत्र में भागीदारी।

पूरे नेटवर्क में अनिवार्य

स्वयंसेवा प्रणाली

यह वह तंत्र है जिसकी बदौलत आठ सौ केंद्रों का नेटवर्क भी अस्सी केंद्रों वाले नेटवर्क जितना सुसंगत रह सकता है। भाषा और अनुष्ठान में स्थानीय अनुकूलन का स्वागत है; पाँच तत्व हमेशा बरकरार रहते हैं।

1 · प्रवेश

मेज़बान टीम का आमंत्रण और मूल्यों पर बातचीत के बाद कैटालिस्ट की स्वीकृति, साथ ही योगदान के क्षेत्र की घोषणा।

2 · प्रतिबद्धता

दो पृष्ठों का स्वयंसेवा समझौता: भूमिका, अनुमानित समय, छह महीने की सुझाई गई न्यूनतम अवधि, नैतिकता, ब्रांड का उपयोग और सुरक्षा।

3 · प्रशिक्षण

हैप्पीटैलिज़्म की परिचयात्मक पुस्तिका और निःशुल्क प्रसन्नता एजेंट कार्यक्रम, जिन्हें पहले 90 दिनों में पूरा करना है।

4 · सीमाएँ

वे कैटालिस्ट के बिना अगोरा का नेतृत्व नहीं करते, अपनी ओर से WHF का प्रतिनिधित्व नहीं करते, न ही उसके नाम पर मीडिया से बात करते या समझौतों पर हस्ताक्षर करते हैं।

5 · विकास

हर कदम एक स्पष्ट और सुलभ आमंत्रण है, जिसमें जुड़ने की प्रक्रिया का एक साथी साथ देता है और वार्षिक समीक्षा होती है।

सुरक्षा

नाबालिगों, संवेदनशील परिस्थितियों में रहने वाले लोगों या उपचार पद्धतियों से जुड़ी हर गतिविधि WHF की आचार संहिता का पालन करती है: सहमति, गोपनीयता और आवश्यकता पड़ने पर पेशेवरों के पास भेजना।

स्वयंसेवक→एजेंट→कैटालिस्ट→अगोरा नेता→Fire Keeper

Fire Keepers नियुक्त नहीं किए जाते: उन्हें पहचाना जाता है। ये वे लोग हैं जिन्हें समुदाय निरंतर सुरक्षा, स्पष्टता और ज़िम्मेदारी के स्रोत के रूप में अनुभव करता है। उन्होंने अपनी छाया पर पर्याप्त गहराई से काम किया है, ताकि दूसरों के भीतर जो कुछ उभरे, उसे बिना विचलित हुए संभाल सकें। वे रूपांतरण का ध्यान वैसे ही रखते हैं जैसे वनरक्षक आग का ध्यान रखता है।

प्रशिक्षण और सहभागिता

फ़ाउंडेशन के कार्यक्रम

सभी कार्यक्रम World Happiness Academy और उसकी विश्वविद्यालय साझेदारियों के माध्यम से संचालित होते हैं। अगोरा इन सभी का स्थानीय प्रवेशद्वार है।

कार्यक्रम	यह क्या है	अगोरा में किसके लिए
प्रसन्नता एजेंट	निःशुल्क प्रशिक्षण, जो दृष्टि, मिशन और मूल्यों के साथ तालमेल बनाता है।	स्वयंसेवक, समिति सदस्य, सहयोगी, सलाहकार, संबद्ध सदस्य, प्रवर्तक।
सचेत कैटालिस्ट	प्रशिक्षण और सह-सृजन का सबसे गहन चरण, आमंत्रण पर: आधारभूत यात्रा और पारिस्थितिकी तंत्रों में विशेषज्ञता।	अगोरा मेज़बान और मेज़बान टीम, समितियों के नेता, उत्सव, Fire Keepers।
प्रसन्नता राजदूत	जनता के लिए खुला प्रशिक्षण, प्रत्येक पारिस्थितिकी तंत्र के अनुरूप, बिना पेशेवर प्रमाणन के।	आगोरा का व्यापक समुदाय।
Fire Keepers	मिशन की लौ के संरक्षक। एक अधिक गहरी और निरंतर भूमिका।	मिशन और आवृत्ति का संरक्षण।
खुशहाली कार्यकर्ता	अपने आस-पास के परिवेश में काम करने के लिए निःशुल्क पंजीकरण और उपकरणों की किट।	कोई औपचारिक आवश्यकता नहीं।
खुशहाली शिक्षक	खुशहाली विद्यालय कार्यक्रम: लैटिन अमेरिका में 60,000 से अधिक शिक्षकों को प्रशिक्षित किया गया है।	शिक्षा का प्यादा; शहर के विद्यालयों और विश्वविद्यालयों के साथ साझेदारियाँ।
CBL और CWO	कार्यस्थल कल्याण प्रमाणन (AENOR के साथ) और मुख्य कल्याण अधिकारी, जिसके तहत 900 से अधिक CWO प्रमाणित हैं।	उद्यम और कार्य का प्यादा; उद्यमों का पारिस्थितिकी तंत्र।
पारवैयक्तिक कोचिंग	अकादमी का ICF के अनुरूप कार्यक्रम (ACC और PCC मार्गों से), जो कोचिंग, सम्मोहन चिकित्सा, न्यूरो-लिंग्विस्टिक प्रोग्रामिंग और छाया → वरदान → सार को एकीकृत करता है।	उपचार का ऊँट; आगोरा के कोच और चिकित्सक।
उपचारकों का उपचार	WHF का मानसिक स्वास्थ्य कार्यक्रम: देखभाल करने वालों के लिए नेटवर्कों का एक नेटवर्क।	स्वास्थ्य का प्यादा; आगोरा के स्वास्थ्य पेशेवर, मनोवैज्ञानिक और देखभालकर्ता।
अनुसंधान	डॉक्टरेट कार्यक्रम और साझेदार शैक्षणिक पीठें (शूलिनी, UPEACE, ज़रागोज़ा विश्वविद्यालय) तथा WHF अनुसंधान प्रयोगशाला।	विज्ञान का ऊँट और अनुसंधान का प्यादा।

मूल अभ्यास

जो किसी आगोरा को दृश्यमान बनाता है

ये मैड्रिड, बार्सिलोना, मयोर्का, आ कोरुन्या, लिस्बन, मेक्सिको सिटी, साओ पाउलो, ब्यूनस आयर्स, लीमा, जयपुर, मियामी, लंदन और कई अन्य शहरों के अनुभव से जन्मे हैं। ये सभी सामाजिक तकनीकें हैं: सरल, दोहराने योग्य और मापने योग्य।

पूरे नेटवर्क का साझा अभ्यास

दुनिया के किसी भी शहर में आगोरा की हर बैठक उन्हीं पाँच शब्दों वाले अभ्यास से शुरू होती है। यह मूलभूत शांति की दैनिक प्रेरक शक्ति है, जिसे कहीं भी अपनाया जा सकता है और जिसकी कोई लागत नहीं है। तीन मिनट पर्याप्त हैं।

स्थिर होंस्थिर होंध्यान केंद्रित करेंध्यान केंद्रित करेंसंकल्प करेंसंकल्प करेंसाक्षी बनेंसाक्षी बनेंचुनेंचुनें

यह सचेत श्वसन पर आधारित है। शुरुआत से पहले समूह को स्थिर करने के लिए वर्गाकार श्वसन का अभ्यास (समान समय तक साँस लेना, रोकना, छोड़ना, रोकना) पर्याप्त है।

bē खुशहाली वार्ताएँ

20 से 40 मिनट की वार्ताएँ, जिनमें कोई व्यक्ति अपनी सीख साझा करता है। निःशुल्क, संवाद के साथ।

bē खुशहाली पदयात्राएँ

एक उद्देश्य के साथ सचेत पदयात्राएँ: कृतज्ञता, सुनना, साझा मौन।

रात्रिभोज और संवाद मंडल

एक मेज़ के इर्द-गिर्द आत्मीय मुलाकातें, ऐसे प्रश्नों के साथ जो गहरी बातचीत का रास्ता खोलते हैं।

स्थानीय उत्सव

World Happiness Fest से जुड़े आयोजन, जहाँ आगोरा शहर के लिए अपने द्वार खोलता है।

विद्यालय और संगठन

संस्थानों के साथ साझेदारी में खुशहाली शिक्षकों, CWO या CBL के संक्षिप्त अनुभवात्मक सत्र।

सामूहिक सामंजस्य

ध्यान या साझा संकल्प के मासिक अभ्यास, जिनमें मापा जाता है कि हम पहले और बाद में कैसा महसूस करते हैं।

भावनात्मक कीमियागरी के मंडल

एक प्रशिक्षित उत्प्रेरक किसी भावना पर छाया → वरदान → सार की यात्रा का मार्गदर्शन करता है: छाया को नाम देना, वर्णन करने से पहले महसूस करना, वरदान खोजना, सार को छूना और एक छोटे-से कार्य का संकल्प लेना।

परिवार और Meta Pets

बच्चों और परिवारों के लिए: Meta Pets पद्धति के 64 पशु सहयोगी, फ़ेलिसिया के मार्गदर्शन में। आगोरा में प्रवेश का सबसे आनंदमय द्वार।

समुद्र और प्रकृति

तटीय आगोरा Mindful Diving Institute को जोड़ सकते हैं (पहले · नीचे · बीच में · उससे परे); अंतर्देशीय आगोरा जंगल, नदी या पर्वत में सचेत तल्लीनता के अनुभव जोड़ सकते हैं।

सह-सृजन के मंडल। ऐसी परियोजनाएँ जो समुदाय तक शांति, खुशहाली और चेतना पहुँचाती हैं। आप अपने इलाके के लिए पहली परियोजना बना सकते हैं और, यदि वह सफल होती है, तो उसे गतिविधि पुस्तकालय में शामिल किया जाता है, ताकि अन्य आगोरा उसका उपयोग कर सकें।

मापन और प्रभाव

जिसे मापा नहीं जाता, उसकी देखभाल नहीं की जा सकती

हर आगोरा नेटवर्क की एक छोटी प्रयोगशाला भी है। मापन नौकरशाही नहीं है: यह जानने का तरीका है कि आग गर्माहट दे रही है या नहीं। सबसे सरल से सबसे गहरे तक चार स्तर हैं, और प्रत्येक के लिए फ़ाउंडेशन में पहले से एक उपकरण मौजूद है।

स्तर 1 · हर बैठकपहले और बाद में

गतिविधि फ़ॉर्म में, प्रवेश और प्रस्थान के समय 0 से 10 के पैमाने पर एक प्रश्न («आप कैसा महसूस कर रहे हैं?»)। यह प्रभाव की न्यूनतम झलक है।

स्तर 2 · हर तिमाहीFP20

मूलभूत शांति का 20 मदों वाला पैमाना त्रय के तीन शीर्षों और उनके संबंध को मापता है। विज्ञान का ऊँट इसे टीम और नियमित प्रतिभागियों पर लागू करता है।

स्तर 3 · हर वर्षपारिस्थितिकी तंत्रों का निदान

खुशहाली पारिस्थितिकी तंत्रों का निदान शहर का उसके पाँच पारिस्थितिकी तंत्रों में मूल्यांकन करता है। यह वही उपकरण है जिसका उपयोग खुशहाली के शहर करते हैं।

स्तर 4 · नेटवर्कवेधशाला और GPTM

समेकित डेटा WHF की वेधशाला और पीड़ा एवं आघात के वैश्विक मानचित्र (7 क्षेत्र, 196 देश) को आधार प्रदान करता है। FPI = 100 − GPTM।

सीख को प्रकाशित करना

एक वर्ष के डेटा वाला आगोरा WHF अनुसंधान प्रयोगशाला और उसकी पत्रिका के लिए एक केस अध्ययन लिख सकता है, Journal of Happytalism and Fundamental Peace: खुली पहुँच, सहकर्मी समीक्षा, लेखकों के लिए निःशुल्क, फ़ाउंडेशन के अपने DOI के साथ। एक शहर जो सीखता है, वह सभी के लिए ज्ञान बन जाता है।

डेटा की नैतिकता

सूचित सहमति, गुमनामी और केवल आगोरा की गतिविधि में सुधार के लिए उपयोग। प्रतिभागियों वाले अध्ययन WHF की अनुसंधान नैतिकता समिति के साथ मिलकर तैयार किए जाते हैं। व्यक्तिगत डेटा कभी प्रकाशित नहीं किया जाता।

आगोरा से शहर तक

एक परिपक्व आगोरा खुशहाली के शहर का बीज है

जब शतरंज की बिसात पूरी हो जाती है और नीतियों का हाथी नगर प्रशासन का द्वार खोल देता है, तो आगोरा अपने शहर के सामने अगला कदम प्रस्तावित कर सकता है: निदान, योजना और संस्थागत प्रतिबद्धता के साथ खुशहाली का शहर बनना। पाइनक्रेस्ट (मियामी) संयुक्त राज्य अमेरिका में पहला ऐसा शहर था, जिसकी रिपोर्ट तीस से अधिक फ़ोकस समूहों और एक नागरिक सर्वेक्षण पर आधारित थी।

पाइनक्रेस्ट · संयुक्त राज्य अमेरिका लास रोज़ास · स्पेन मेंडोज़ा · अर्जेंटीना एंटीगुआ · ग्वाटेमाला लास वेगास · प्रस्ताव मानपुरा · भारत (गाँव)आपका शहर

1 · निदान

आगोरा नगर प्रशासन और शहर की संस्थाओं के साथ मिलकर खुशहाली पारिस्थितिकी तंत्रों का निदान लागू करता है।

2 · प्रस्ताव

वैश्विक समन्वय आगोरा के साथ मिलकर खुशहाली के शहर का एक प्रस्ताव तैयार करता है, उसी मॉडल पर जो पहले से सक्रिय शहरों में अपनाया गया है।

3 · खुशहाली की कूटनीति

संस्थागत साझेदारियाँ (सरकारें, विश्वविद्यालय, शैक्षिक समूह, दूतावास) फ़ाउंडेशन की खुशहाली की कूटनीति पहल के माध्यम से संचालित की जाती हैं।

वही मॉडल, गाँव के पैमाने पर।खुशहाली के गाँव पहल खुशहाली के शहरों के निदान को ग्रामीण जीवन पर लागू करती है: इसकी शुरुआत मानपुरा (राजस्थान, भारत) में एक शिल्पकार महिला के करघे से होती है और यह परिवारों, पड़ोसियों, गाँव, ज़िले और राज्य तक फैलती है, जिसका लक्ष्य 600 गाँव हैं। ग्रामीण क्षेत्र का कोई आगोरा बिल्कुल इसी रास्ते पर चल सकता है।

आगोरा के विकास का मार्ग

पाँच चरण, हमेशा उसी क्रम में

इन्हें जानने से किसी नए आगोरा से वह अपेक्षा करने से बचने में मदद मिलती है जो केवल एक परिपक्व आगोरा से की जानी चाहिए।

चरण	हम क्या करते हैं	बिसात	आगे बढ़ने का मानदंड
1. बीज	सत्यनिष्ठा के साथ स्थापना: मेज़बान नेता, प्रज्ञा का आधार, पहली बैठक।	रानी + राजा + 1 ऊँट	पहली बैठक आयोजित और मापी जा चुकी हो; संस्थापक त्रय घोषित हो।
2. संरचना बनाना	पाँच उत्प्रेरकों की टीम पूरी करना और एक मासिक लय स्थापित करना।	पाँचों मोहरे	पाँचों नेता अपनी भूमिकाओं में हों; मासिक लय 60 दिनों से सक्रिय हो।
3. सक्रिय करना	नियमित कार्यक्रम तय करना, स्वयंसेवा को सक्रिय करना, FP20 का आधाररेखा मापन करना।	आठ शक्तिशाली मोहरे	90 दिनों से कार्यक्रम सक्रिय हों; प्रभाव की पहली झलक दर्ज हो।
4. अनुगूँज पैदा करना	दृश्यमान होना, साझेदारियाँ बनाना, सामंजस्य के मासिक अभ्यास, पारिस्थितिकी तंत्रों का निदान।	आठ प्यादे	कम-से-कम एक स्थानीय संकेतक में मापने योग्य बदलाव; एक संस्थागत साझेदारी।
5. प्रतिरूप स्थापित करना	कम-से-कम दो नए नेताओं को प्रशिक्षित करना जो पड़ोसी आगोरा स्थापित कर सकें (मातृ आगोरा), और खुशहाली के शहर का प्रस्ताव रखना।	पूरी बिसात	24 महीनों में कम-से-कम दो नए आगोरा के बीज बोए गए हों।

पैकेज के रूप में तैयार की जा सकने वाली संचालन संरचना

आगोरा मॉडल: किसी भी शहर में दोहराया जा सकता है

आगोरा कोई व्यावसायिक फ़्रैंचाइज़ी नहीं है, लेकिन उसका प्रतिरूप उतनी ही सटीकता से स्थापित किया जाता है: पहचान, पद्धति, प्रशिक्षण, सहयोग और मानकों का एक मानक पैकेज, जिसे WHF प्रदान करता है और जिसकी देखरेख के लिए प्रत्येक आगोरा प्रतिबद्ध होता है। जो एक स्थान से दूसरे स्थान तक जाता है, वह प्रणाली है; जिसे अनुकूलित किया जाता है, वह भाषा, अनुष्ठान और स्थानीय क्षेत्र है।

पैकेज के नौ घटक

पहचान और ब्रांड

नाम «आगोरा + शहर», संपूर्ण संयोजन वाला आधिकारिक लोगो (bē CREATION पंक्ति सहित, जिसे कभी नहीं काटा जाता), Canva टेम्पलेट और उपयोग के नियम।

स्थापना समझौता

नाम के उपयोग की अनुमति देता है और मानक, अवधि, नवीनीकरण तथा अलग होने की शर्तें निर्धारित करता है।

संचालन पुस्तिका

यह मार्गदर्शिका: संरचना, बिसात, भूमिकाएँ, स्वयंसेवा, चरण और मासिक लय।

प्रशिक्षण पथ

खुशहाली के प्रतिनिधि, सचेत उत्प्रेरक, राजदूत, शिक्षक, CWO और Fire Keepers।

गतिविधि पुस्तकालय

परखी हुई सामाजिक तकनीकें (वार्ताएँ, पदयात्राएँ, रात्रिभोज, संवाद मंडल, उत्सव), जिनका प्रत्येक आगोरा उपयोग करता है और जिन्हें समृद्ध बनाता है।

लय और शासन

मासिक तालमेल, नए आगोरा का मार्गदर्शन, क्षेत्रीय समन्वय और नेटवर्क-आधारित शासन।

मापन और रिपोर्ट

गतिविधि फ़ॉर्म, FP20 आधाररेखा, पारिस्थितिकी तंत्रों का निदान, प्रभाव की झलक और समन्वय इकाई को त्रैमासिक टिप्पणी।

नेटवर्क और पारिस्थितिकी तंत्र

विषयगत समितियाँ, अन्य आगोरा, World Happiness Fest, खुशहाली के शहर और कार्रवाई के पारिस्थितिकी तंत्र।

माध्यम और आवाज़

आधिकारिक समूह, वैश्विक खातों के सहयोग से «आगोरा + शहर» खाते, पारिस्थितिकी तंत्र का YouTube चैनल और साझा हैशटैग।

परिपक्वता के अनुसार तीन पैकेज

अगोरा के साथ पैकेज भी बढ़ता है। पिछले चरण की प्रगति की कसौटी पूरी करने पर हर अगला स्तर उपलब्ध होता है।

पैकेज 1 · बीज

प्रज्वलित करना

आरंभिक परिचय मार्गदर्शिका और ब्रांड किट
खुशहाली के प्रतिनिधियों तक पहुँच
आधिकारिक समूह और नए अगोराओं के लिए मार्गदर्शन
गतिविधि पुस्तकालय (शुरुआती प्रारूप)
8 सप्ताह की योजना और पाँच चरणों का अभ्यास

योगदान: संस्थापक त्रयी, मापन सहित पहली बैठक, नेटवर्क में पंजीकरण।

पैकेज 2 · सक्रिय

निरंतरता बनाए रखना

टीम के लिए उत्प्रेरक कार्यक्रम में भाग लेने का निमंत्रण
स्वयंसेवा प्रणाली और समझौते का मानक प्रारूप
FP20 और आधाररेखा के उपकरण
क्षेत्रीय समन्वय की जिम्मेदारी निर्धारित
आयोगों, Heal the Healers, स्कूलों और CWO से जुड़ाव

योगदान: पाँच उत्प्रेरक, वर्ष में 3–4 गतिविधियाँ, तिमाही रिपोर्ट।

पैकेज 3 · मातृ अगोरा

प्रतिकृति बनाना

पड़ोसी अगोराओं का मार्गदर्शन करने का प्रशिक्षण
क्षेत्रीय संदर्भ-व्यक्ति की भूमिका
वैश्विक नेटवर्क और Fest में दृश्यता
पारिस्थितिकी तंत्रों का आकलन और खुशहाली के शहर की ओर बढ़ने का मार्ग
मॉडल के विकास में भागीदारी · Fire Keepers बनने का मार्ग · अनुसंधान प्रयोगशाला में केस स्टडी

योगदान: 24 महीनों में दो नए अगोरा और पुस्तकालय के लिए नई गतिविधियाँ।

क्या साथ जाता है और क्या अनुकूलित होता है

जिन पर समझौता नहीं हो सकता

कम से कम पाँच सजग नेतृत्वकर्ताओं की टीम
प्रशिक्षण: प्रतिनिधि और उत्प्रेरक
अपने पाँच तत्वों सहित स्वयंसेवा प्रणाली
WHF के मूल्य, आचार संहिता और सुरक्षा-संरक्षण
हर बैठक की शुरुआत में पाँच चरणों का अभ्यास
हर गतिविधि से पहले और बाद में मापन
नाम और ब्रांड का सही उपयोग
समन्वय इकाई को नियमित रिपोर्ट

स्थानीय अनुकूलन

भाषा और अनुष्ठान
शुरुआती पारिस्थितिकी तंत्र
बैठकों का कैलेंडर और आवृत्ति
क्षेत्र के अनुसार गतिविधियों का प्रकार
राजा (आधार) की ज्ञान-परंपरा
स्थानीय साझेदारियाँ
पुस्तकालय के लिए नई गतिविधियाँ

कौन क्या करता है

कार्यक्षेत्र	वैश्विक नेतृत्व (WHF)	क्षेत्रीय समन्वय	अगोरा की मेज़बान टीम
ब्रांड	नाम और लोगो का संरक्षण करता है	स्थानीय उपयोग को मान्यता देता है	नियमों के अनुसार ब्रांड का उपयोग करती है
प्रशिक्षण	कार्यक्रमों को तैयार और प्रमाणित करता है	प्रशिक्षण के मार्गों पर मार्गदर्शन देता है	प्रशिक्षण पूरा करती है और उसे बढ़ावा देती है
पद्धति	नियमावली और पुस्तकालय का रखरखाव करता है	अच्छी कार्यप्रथाएँ साझा करता है	गतिविधियाँ लागू और अनुकूलित करती है तथा नई गतिविधियों का योगदान देती है
मापन	FP20, आकलन और वेधशाला का रखरखाव करता है	क्षेत्रीय आँकड़ों को समेकित करता है	हर गतिविधि का मापन और तिमाही मापन करती है
सहयोग और मार्गदर्शन	आरंभिक परिचय और मार्गदर्शन सत्र	मासिक अनुवर्ती कार्रवाई	नियमित कार्य-लय में भाग लेती है
गुणवत्ता	मानक निर्धारित करता है	सुसंगति की समीक्षा	रिपोर्ट देती है और स्व-मूल्यांकन करती है
प्रतिनिधित्व	WHF की ओर से बोलता है	क्षेत्रीय संवाद	स्थानीय अगोरा का प्रतिनिधित्व करती है

नेटवर्क के न्यूनतम मानक

टीम

पाँच प्रशिक्षित सजग नेतृत्वकर्ता, या उचित समय-सीमा में पाँच तक पहुँचने की स्पष्ट योजना।

गतिविधि

वर्ष में तीन से चार गतिविधियाँ, जिनकी अनिवार्य न्यूनतम संख्या दो हो, और जिन्हें प्रपत्र में दर्ज किया गया हो तथा जिनका मापन हुआ हो।

सुसंगति

WHF के मूल्य, आचार संहिता, स्वयंसेवा प्रणाली और ब्रांड का सही उपयोग।

समझौते का जीवनचक्र

गठन→6 महीने पर समीक्षा→वार्षिक समीक्षा→हर 2 वर्ष में नवीनीकरण

विराम और पुनः सक्रियण। छह महीने तक कोई गतिविधि न करने वाला अगोरा «विराम पर» की स्थिति में चला जाता है और उसका नाम सुरक्षित रहता है। वैश्विक समन्वय इकाई से बातचीत, मेज़बान टीम की समीक्षा और 90 दिनों की योजना के साथ उसे फिर से सक्रिय किया जाता है। यदि वह एक वर्ष में फिर से सक्रिय नहीं होता, तो उस शहर की किसी नई टीम के लिए उसका नाम उपलब्ध हो जाता है।

वैश्विक नेतृत्व के साथ तय किया जाना है: नवीनीकरण और विराम की सटीक समय-सीमाएँ, और क्या हर पैकेज के लिए कोई आर्थिक योगदान होगा।

नेटवर्क का वर्ष

आठ सौ शहरों के लिए एक साझा कैलेंडर

हर अगोरा अपनी मासिक कार्य-लय तय करता है। ये वे तिथियाँ हैं जब पूरा नेटवर्क एक साथ धड़कता है और जब कोई भी अगोरा, चाहे वह कितना ही छोटा क्यों न हो, शहर के लिए अपने द्वार खोल सकता है।

20 मार्च

अंतरराष्ट्रीय खुशहाली दिवस। दुनिया भर में World Happiness Fest। किसी भी अगोरा के लिए वर्ष की सबसे प्रमुख तिथि।

जून का अयनांत

ग्रीष्मकालीन Fest। नेटवर्क दुनिया के किसी एक स्थान पर इकट्ठा होता है और हर अगोरा अपने स्थान पर उत्सव मनाता है।

12 जुलाई

अंतरराष्ट्रीय आशा दिवस। जो अभी आने वाला है, उस पर एक मिलन।

शरद ऋतु

जयपुर (भारत) में Global Happiness Forum और UPEACE (कोस्टा रिका) में Gross Global Happiness शिखर सम्मेलन: जहाँ मातृ अगोरा अपनी सीख साझा करते हैं।

हर महीने

टीम के तालमेल का सत्र, नए अगोराओं का मार्गदर्शन और सामूहिक सुसंगति का मासिक अभ्यास।

शब्दावली

हमारी साझा शब्दावली

ताकि लीमा का एक उत्प्रेरक और जयपुर का एक उत्प्रेरक एक ही अर्थ में बात करें।

हैप्पीटैलिज़्म

सकल घरेलू उत्पाद से परे, फ़ाउंडेशन का सभ्यतागत प्रतिमान: प्रगति के माप के रूप में स्वतंत्रता, चेतना और खुशहाली। अगोरा इसे सक्रिय करने वाली परत हैं।

17 हैप्पीटैलिस्ट लक्ष्य

अभाव से प्रचुरता की ओर पुनर्परिभाषित 17 सतत विकास लक्ष्य (सभी के लिए समृद्धि, सभी के लिए पोषण, सभी के लिए समग्र स्वास्थ्य और खुशहाली…)। हर अगोरा कम से कम एक लक्ष्य को साकार करता है।

मूलभूत शांति

बदलती परिस्थितियों में एकीकृत विनियमन क्षमता की मापनीय अवस्था। यह न तो भावात्मक तटस्थता है और न ही सकारात्मक मूल्यांकन: यह पीड़ा का प्रेम और करुणा में रूपांतरण है।

शांति की त्रयी

स्वतंत्रता · चेतना · खुशहाली, करुणामय आत्म-जागरूकता से जुड़ी हुई। अगोरा के तीन आधार और FP20 के घटक।

FP20

मूलभूत शांति को मापने वाला 20 मदों का पैमाना। यह अगोरा का तिमाही माप है।

खुशहाली के पाँच पारिस्थितिकी तंत्र

शहर, स्कूल, कंपनियाँ, स्वास्थ्य और संस्कृति। हर अगोरा शुरुआत के लिए इनमें से एक चुनता है और फिर अन्य की ओर विस्तार करता है।

पारिस्थितिकी तंत्रों का आकलन

किसी शहर के पाँचों पारिस्थितिकी तंत्रों का मूल्यांकन करने के लिए WHF का उपकरण। खुशहाली का शहर बनने के मार्ग का प्रवेशद्वार।

वेधशाला

फ़ाउंडेशन का डेटा मंच, जहाँ नेटवर्क के मापन आँकड़ों को पीड़ा और आघात के वैश्विक मानचित्र (GPTM) और मूलभूत शांति सूचकांक (FPI) के साथ एकत्र किया जाता है।

छाया → वरदान → सार

फ़ाउंडेशन का रूपांतरण मॉडल: हर छाया में एक वरदान छिपा है और हर वरदान एक सार की ओर संकेत करता है। उपचार मंडलों और भावनात्मक कीमिया का आधार।

ROUSER

सजग नेतृत्व का मॉडल: संबंध, खुलापन, समझ, आत्म-जागरूकता, सशक्तीकरण, चिंतन।

पाँच चरणों का अभ्यास

स्थिर हों · ध्यान केंद्रित करें · संकल्प लें · साक्षी बनें · चुनें। नेटवर्क का दैनिक अभ्यास, जिससे हर बैठक की शुरुआत होती है।

उत्प्रेरक

कल्याण और खुशहाली के सजग उत्प्रेरक कार्यक्रम में प्रशिक्षित सजग नेतृत्वकर्ता। पाँच उत्प्रेरक हर अगोरा को निरंतर संचालित रखते हैं।

प्रज्ञा का आधार

शतरंज की बिसात का राजा: गरिमामय उपस्थिति और स्थानीय प्रज्ञा वाला वह व्यक्ति जिसकी अगोरा रक्षा करता है और जिससे सीखता है।

Fire Keeper

मिशन की लौ का संरक्षक। उसे नियुक्त नहीं किया जाता: उसकी पहचान की जाती है।

मातृ अगोरा

प्रतिकृति बनाने के चरण में स्थित वह अगोरा जिसने कम से कम दो पड़ोसी अगोराओं के बीज बोए हैं और उनका मार्गदर्शन करता है।

खुशहाली का शहर

ऐसा शहर जो आकलन, योजना और संस्थागत प्रतिबद्धता के साथ कल्याण को नीति के रूप में अपनाता है। पाइनक्रेस्ट संयुक्त राज्य अमेरिका में ऐसा पहला शहर था।

खुशहाली के गाँव

खुशहाली के शहरों का ग्रामीण संस्करण: गाँव के अनुरूप ढाला गया वही आकलन, जिसकी शुरुआत मानपुरा (भारत) से हुई।

Txai पीढ़ी

करुणा का आंदोलन जिसे फ़ाउंडेशन कैलाश सत्यार्थी जैसे नेतृत्वकर्ताओं के साथ आगे बढ़ाता है। Txai का हुनी कुइन भाषा में अर्थ है «मेरा दूसरा मैं»।

नेटवर्क-आधारित शासन

नेटवर्क के संचालन का ढाँचा: आपस में सहयोग करने वाले केंद्र, कोई पदानुक्रम नहीं। क्षेत्रीय समन्वय और वैश्विक नेतृत्व सहयोग देते हैं, आदेश नहीं।

2050 तक 10 अरब खुशहाल लोग

मिशन: 2050 तक दस अरब स्वतंत्र, सचेत और खुशहाल लोग। मूलभूत शांति में जीते हुए दस अरब मनुष्य।

उपकरण

संसाधन और लिंक

प्रो. Luis Miguel Gallardoसंस्थापक और अध्यक्ष · World Happiness Foundationlgallardo@worldhappiness.foundation · lmgallardo.org

María Marshall-Clarkeवैश्विक निदेशक, विश्व के अगोरा · World Happiness Foundationmariamartinez@worldhappiness.foundation · info@worldhappiness.foundation

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