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World Happiness Academy

प्रमुख प्रमाणन

चीफ़ वेल-बीइंग ऑफ़िसर

आने वाले दशक का सबसे महत्वपूर्ण पद। यह वरिष्ठ नेतृत्व के लिए एक समूह-आधारित प्रमाणन है, जो संस्कृति, प्रणालियों और स्वयं नेतृत्व को मानव कल्याण के इर्द-गिर्द पुनः गढ़ते हैं।

CWO cohort

प्रमाणन चिह्न

CWO · World Happiness Academy

01 · कार्यक्रम

कल्याण संगठनों का नया ऑपरेटिंग सिस्टम है।

चीफ़ वेल-बीइंग ऑफ़िसर कार्यक्रम उन अधिकारियों के लिए है जो समझते हैं कि संस्कृति, जुड़ाव और मानव उत्कर्ष अब एचआर की मदें नहीं, बल्कि रणनीति हैं। यह समूह-आधारित प्रमाणन लाइव सत्र, स्व-गति मॉड्यूल, व्यावहारिक परियोजनाएँ और वैश्विक सहपाठी नेटवर्क जोड़ता है।

आप अपने संगठन के लिए एक कार्यशील खाका, अन्य CWO का पेशेवर नेटवर्क और World Happiness Academy — World Happiness Foundation की शिक्षा शाखा — का प्रमाणन चिह्न लेकर जाते हैं।

02 · यह किसके लिए है

उन नेताओं के लिए जो कल्याण को आदेश की तरह लेते हैं, ज्ञापन की तरह नहीं।

लोग, संस्कृति, एचआर या कल्याण की ज़िम्मेदारी लेने वाले वरिष्ठ अधिकारी (C-सूट, वीपी, निदेशक)

आने वाले दशक के लिए अपने संगठन को नए सिरे से गढ़ते संस्थापक और नेता

कल्याण रणनीति बनाने वाले पीपल एंड कल्चर, एचआर और लर्निंग प्रमुख

संस्कृति और मानव पूँजी पर संगठनों की सेवा करने वाले सलाहकार और कोच

कल्याण को संस्थागत व्यवहार में लाने वाले सार्वजनिक क्षेत्र और एनजीओ नेतृत्व

03 · आप क्या सीखते हैं

चार क्षमताएँ जो हर चीफ़ वेल-बीइंग ऑफ़िसर विकसित करता है।

कल्याण का विज्ञान और अभ्यास

सकारात्मक मनोविज्ञान, तंत्रिका विज्ञान, चिंतनशील विज्ञान और संगठनात्मक शोध से प्रमाण-आधारित ढाँचे — वास्तविक कार्यस्थलों के अभ्यास में अनूदित।

संस्कृति और प्रणाली डिज़ाइन

नीतियों, लाभों, अनुष्ठानों, नेतृत्व व्यवहार और भौतिक/डिजिटल परिवेश में कल्याण को कैसे पिरोएँ — सुविधा के रूप में नहीं, बुनियादी ढाँचे के रूप में।

भीतर से बाहर की ओर नेतृत्व

व्यक्तिगत अभ्यास विश्वसनीयता की नींव है। उपस्थिति, आत्म-नियमन और चिंतनशील अनुशासन को कार्यकारी दक्षताओं की तरह देखा जाता है, सॉफ्ट स्किल की तरह नहीं।

मापन और व्यावसायिक तर्क

कल्याण को उन संकेतकों से कैसे मापें जिन्हें नेतृत्व गंभीरता से लेता है — जुड़ाव, प्रतिधारण, स्वास्थ्य लागत, उत्पादकता, मनोवैज्ञानिक सुरक्षा — और निवेश का बचाव करें।

04 · निबंधों से

भीतर से बाहर की ओर नेतृत्व।

Leadership from the inside out

निबंध · Luis Miguel Gallardo

Someone asked me recently what I think the most important job title of the next decade will be. Not AI Engineer. Not Sustainability Director. Not even Head of Innovation. Chief Well-Being Officer.

Luis Miguel Gallardo

निबंध पढ़ें

05 · अभ्यास, सिद्धांत नहीं

सीखना वृत्त में, शरीर में, कक्ष में होता है।

Academy समूह — सत्र
Academy कक्षा अभ्यास
Academy वृत्त
Academy समूह — सामूहिक चित्र
UPEACE में Gross Global Happiness Summit
सत्र में World Happiness Academy

06 · सीखने की राहें

CWO Academy की पाँच पूरक राहों में से एक है।

चीफ़ वेल-बीइंग ऑफ़िसर संगठनात्मक राह है। GWIL, Transpersonal Coaching, Soul·Full और Conscious Catalysts के साथ ये राहें अभ्यास में मिलती हैं — जहाँ हैं वहीं से शुरू करें।

लर्निंग मैप देखें

कार्यक्रमों की आवाज़ें

यह राह चलने के बाद Happytalistas क्या कहते हैं।

हमारे कार्यक्रमों, Fests और रिट्रीट्स में भाग लेने वाले कोच, पेशेवर और चीफ़ वेल-बीइंग ऑफ़िसर्स के प्रमाणित शब्द।

  • World Happiness Foundation के साथ जुड़ने से पहले, मैं अक्सर खुशहाली को प्रदर्शन से अलग मानता था। इस कार्यक्रम ने मुझे यह समझने में मदद की कि लोग अपना सर्वश्रेष्ठ काम तब करते हैं जब नेतृत्व के तरीके में अर्थ, विश्वास और मानवता को शामिल किया जाता है। इस अंतर्दृष्टि ने मेरी कोचिंग वार्तालापों और मेरे ग्राहकों द्वारा प्राप्त किए जाने वाले परिणामों दोनों को बदल दिया।

    कार्यकारी कोच|संयुक्त राज्य अमेरिका

  • GGH ने मुझे उन बिंदुओं को जोड़ने में मदद की जिन्हें मैंने पहले अलग-अलग माना था: व्यक्तिगत जागरूकता, टीम संस्कृति, संगठनात्मक डिज़ाइन और सामाजिक प्रभाव। पूरे सिस्टम को देखने से मेरे चुनौतियों का निदान करने के तरीके और उन समाधानों के प्रकार में बदलाव आया जिन्हें मैं बनाने को तैयार हूँ।

    संगठनात्मक रणनीतिकार|बेल्जियम

  • फाउंडेशन ने मुझे उस चीज़ के लिए भाषा दी जो मैं सालों से महसूस कर रहा था: वास्तविक परिवर्तन भीतर से शुरू होता है, लेकिन वह वहीं खत्म नहीं हो सकता। अब मैं नेताओं को व्यक्तिगत जागरूकता को उन संस्कृतियों और समुदायों से जोड़ने में मदद करता हूँ जिन्हें वे प्रभावित करते हैं। मेरा काम अब गहरा, अधिक साहसी और अधिक उपयोगी लगता है।

    नेतृत्व कोच|कनाडा

  • इस कार्यक्रम ने खुशी को मेरे नेतृत्व के एजेंडे के हाशिये से हटाकर प्रगति के बारे में मेरी सोच के केंद्र में ला दिया। मैंने निर्णयों का मूल्यांकन न केवल इस बात से करना शुरू किया कि वे क्या परिणाम देते हैं, बल्कि उस मानवीय अनुभव से भी करना शुरू किया जो वे रास्ते में बनाते हैं।

    वरिष्ठ नेता|ऑस्ट्रिया

  • मैं नए कोचिंग उपकरण खोजने आया था और मुझे एक बहुत बड़ा निमंत्रण मिला - लोगों को उद्देश्य, जुड़ाव और योगदान के जीवन की ओर ले जाने का। कार्यक्रम ने मेरी प्रैक्टिस का विस्तार किया और साथ ही मुझे यह भी याद दिलाया कि मैं पहली जगह कोच क्यों बना था।

    पेशेवर कोच|मेक्सिको

  • GGH ने मुझे उस काम के लिए एक सुसंगत ढाँचा प्रदान किया जो कभी-कभी खंडित महसूस होता था। अब मैं ग्राहकों को व्यक्तिगत प्रथाओं को नेतृत्व व्यवहार, सांस्कृतिक स्थितियों और मापने योग्य संगठनात्मक प्राथमिकताओं से जोड़ने में मदद कर सकता हूँ। इसका परिणाम एक अधिक विश्वसनीय और स्थायी दृष्टिकोण है।

    कल्याण सलाहकार|चेकिया

अधिकृत प्रशंसापत्र, अंग्रेज़ी मूल से निष्ठापूर्वक अनूदित।

नामांकन

चीफ़ वेल-बीइंग ऑफ़िसर बनें।

समूह वर्ष में कई बार खुलते हैं। World Happiness Academy टीम के साथ अपनी सीट सुरक्षित करें।