幸福的未来

它比你想象的要美好

在明年三月的下一届 World Happiness Fest 期间，我们将有五天时间来探讨我们的未来。每一天都有独立的主题，但每一个主题都与幸福息息相关。

为什么？因为幸福是我们所有人都需要维护的东西。这是地球上每一个人都值得拥有的东西，作为今天和明天的领导者，我们必须共同努力，将这个梦想变为现实。

World Happiness Agora（世界幸福议事厅）是我们相信能引发人们思考并促使他们采取行动的一种方式。

我们将讨论五个不同的主题：

1. 健康的未来
2. 教育的未来
3. 自我主宰与社会发展的未来
4. 工作的未来
5. 变革性技术的未来

我们深知，这些是我们未来最需要努力并力求改进的重要领域。我们生活的这些方面都有着共同的目标——为我们提供一个更美好的世界，并提升全人类的整体幸福感。

在今天的文章中，我们将讨论这五个方面，以及通过我们所有人的共同努力，它们在未来如何得以改善。我们将引用相关的研究和统计数据，清楚地展示这一切将如何让世界变得更美好。

健康的未来

今天，许多科学家认为健康的未来在于幸福。越来越多的专业人士开始意识到，幸福在我们的健康中扮演着根本性的角色，如果不快乐，我们就无法获得真正的健康。

有大量的研究可以支持这一有力的论断。众所周知，积极的情绪在让你更健康、更长寿方面起着不可或缺的作用。当然，这不仅仅关乎感受；你仍然需要努力减轻压力，并努力去感受更多的幸福。

这里的关键在于，幸福确实会影响健康。我们以及其他专业人士和未来学家的信念是：医生需要像监测负面情绪一样开始监测积极情绪。

我们需要开始改变处理人们健康的方式，因为积极的人选择健康饮食的可能性高出 47%，参加更多锻炼的可能性高出 33%，出现睡眠问题的可能性较小，且感觉到的压力也较少，因为幸福可以降低我们的压力水平。

幸福影响我们健康的方式如此之多，以至于令人费解的是，为什么各国卫生系统没有给予它更多的关注。

请在 2020 年 3 月加入我们，届时世界顶尖的未来学家和健康专家将讨论幸福在健康中的作用，以及未来的健康应该是怎样的。

教育的未来

正如幸福在健康中起着巨大作用一样，它在教育中也是如此。你可能会好奇这是如何实现的，但道理非常简单——更快乐的学生学得更多、学得更好，而更快乐的老师能更出色地完成塑造孩子心灵的工作。

我们都希望老师能带给孩子一些在今天和未来都让他们受益的东西。

我们希望孩子们能更快乐地为生活做好准备，但学校系统通常侧重于成就、技能和纪律，而在这些努力中，他们往往忽略了关注学生的福祉。我们对孩子的期望与学校所提供的现状之间的这种差距已经存在了很长时间，而解决这一问题的少数途径之一就是通过 Positive Education（积极教育）。

许多研究展示了积极学习的效果，其结极其正面。然而，关于幸福如何影响教育，我们才刚刚开始触及皮毛，但直觉告诉我们，未来的结果会更加积极。

尽管我们不能肯定地说幸福对教育到底有多大益处，但我们知道它有益，且我们知道现有的系统对孩子们来说还不够完善，因为我们知道学生承受着多么大的压力和职业倦怠感。

这足以构成了去努力创造一个更好的教育系统的理由，一个既关注学生成就也同样关注学生幸福的系统。

自我主宰与社会发展的未来

我们都知道，了解自己是我们生活中不可或缺的一部分。我们都觉得，如果我们能真正主宰自己，我们最终将获得比其他任何方式都更强大的自信和在生活中取得成功的能力。

科学正开始证明这一点，这也正是我们将在 2020 年 World Happiness Agora 上讨论的内容。因为许多未来学家和我们一样，相信自我主宰和社会发展是为人类创造更美好世界的关键组成部分。

自我意识可以让我们更好地理解我们有能力做些什么，只有这样，我们才能为自己铺就一条通往理想生活的道路。通过了解我们能做什么和不能做什么，我们就可以制定周密的计划并取得成功，因为届时我们将不再有无法克服的障碍。

人们很容易低估自我认知的这些影响，尤其是那些并不完全了解自己的人。但如果我们想成为更好的人、在生活中更成功，我们都需要努力主宰自己，只有这样，我们才能带领他人走向同样的目标。

工作的未来

许多研究都围绕着幸福对工作和员工生产力的影响展开。

越来越多的公司开始意识到职场幸福感的重要性，尤其是那些雇佣了大量千禧一代和其他年轻人的初创公司和企业。

他们这样做是因为他们无法忽视相关研究，且他们看到了幸福能造就更优秀的员工并增加公司收入。

相关数据有哪些？

• 更快乐的员工能使整体业务收入增加 10% 到 16%。
• 快乐员工的生产力比不快乐员工高出多达 20%。
• 在工作场所有挚友的人，在工作时的投入度要高出七倍。
• 快乐的销售人员销售额会增加 37%。
• 36% 的员工表示，如果能让他们在工作场所更快乐，他们愿意放弃每年 5,000 美元的薪水。
• 更快乐的员工请病假的次数比其他人少十倍。
• 只有 42% 的员工对其在工作中获得的奖励和认可感到满意。

这些数据描绘了一幅有趣的图景——工作中的幸福感远比许多人想象的更重要，并且在很多你难以置信的方面发挥着作用。

如果你是一名企业主，你应该努力创造一个更快乐的工作场所和更快乐的员工队伍，因为你的事业会因此变得更好。

此外，请务必参加下一届 World Happiness Agora，届时我们将深入讨论工作的未来以及幸福感在职场中的作用。

变革性技术的未来

最后但同样重要的一点是，我们知道科技在当今我们的幸福中扮演着重要角色，我们可以利用它从多方面改善世界。

这就是为什么我们将再次在 World Happiness Agora 讨论变革性技术。这些技术旨在丰富人类的生活，目前已有大量的设备和服务正致力于实现这一目标。

在下一届 Agora 上，我们将讨论那些已经存在并正以自己的方式（无论方式大小）努力让世界变得更美好的技术。许多可穿戴设备都属于这一范畴，还有像亚马逊的 Alexa 和谷歌持续改进的助手等。

明天的技术将进一步改变我们的生活，许多未来学家和专家正致力于开发这些技术。个性化 AI 将在诸多方面改善我们的生活；追踪我们健康和心理福祉的技术、神经刺激技术等等。

我们知道技术的发展几乎没有极限，但该领域的所有领导者都需要努力创造出能让世界变得更美好、造福每个人的东西。

底线总结

我们刚才讨论的一切都将在下一届 World Happiness Fest 上进一步阐述，届时我们将再次携手合作，创造一个更幸福的地球。

我们深知上一届 Fest 取得了巨大成功，连接了大量的专家、领导者、未来学家以及成千上万想要生活在更美好、更幸福的世界中，并愿意为实现这一梦想付诸行动的人。

下一届 World Happiness Week 规模将更加宏大，有望连接比以往更多的人。我们正努力筹备，期待在 3 月 17 日至 3 月 22 日与大家相见！