Programme de recherche · WHF Research Lab
Comment dirigeants, organisations et communautés cessent de fonctionner à la honte, à la trahison et à la vengeance — et ce qu'il advient de la Paix Fondamentale lorsqu'ils y parviennent.
La question
La honte est la blessure que notre monde moderne fabrique le plus activement. La culpabilité dit « j'ai fait quelque chose de mal » et peut se réparer ; la honte dit « je suis quelque chose de mal ». Au sein des institutions, elle se cache derrière les classements, la correction publique et la hiérarchie, et elle voyage avec deux compagnes : la trahison, la conviction que l'on nous laissera tomber, et la vengeance, le besoin de faire payer quelqu'un. Ce programme se demande si une institution peut cesser d'utiliser la honte comme carburant — et si cette libération circule de sa direction jusqu'aux personnes à sa base, et en retour.
Lire l'essai : Le monde honteuxLa grille de lecture
Répression, Déni, Honte, Rejet, Culpabilité et Séparation, chacune guérie par sa vertu : Honnêteté, Aisance, Humour, Douceur, Pardon et Soin. L'humour guérit la honte lorsqu'il porte l'amour, la compassion et le pardon.
Lire l'articleOnze familles d'émotions, chacune passant de l'ombre au don puis à l'essence.
Explorer le conceptUne capacité de régulation intégrée face à des conditions changeantes, mesurée par l'échelle FP20 à chaque niveau du programme.
Passer le FP20 sur lmgallardo.orgSept domaines de la douleur, pour qu'aucune dimension de la souffrance ne reste invisible.
Voir la carteComment un aperçu devient une étape de développement.
Faire l'évaluation ITML'architecture complète, de la blessure à l'essence.
Lire les écritsComment nous l'étudions
Le fondateur ou la personne dirigeante fait le travail intérieur et porte la culture.
Cercles de direction, un audit de la honte dans les systèmes, des catalyseurs formés.
Les personnes à la base de l'institution, avec leurs familles et leurs villages.
Le changement descend ; les récits et les signaux remontent.
Les grappes sont comparées à des grappes en liste d'attente qui reçoivent le programme plus tard, selon les recommandations CONSORT pour les essais en grappes.
La même mesure de la Paix Fondamentale pour les dirigeants, les équipes et les communautés, avec des échelles validées de honte, de vengeance et de pardon, de sécurité psychologique, d'autocompassion et de bien-être.
Récits de changement, observations des cercles et notes de terrain codées par blessure, vertu et domaine de la douleur.
Préenregistrement, protocole, études de cas et résultats, y compris nuls, dans le Journal of Happytalism and Fundamental Peace et d'autres revues en libre accès.
Le premier cas est en cours avec une entreprise dirigée par son fondateur et sa communauté élargie. Les identités restent confidentielles jusqu'à la publication des résultats avec l'accord des partenaires. Chaque nouvelle institution rejoint le programme comme un nouveau cas, avec la même méthode et les mêmes instruments, afin que les données deviennent comparatives au fil du temps.
Pour les institutions et les dirigeants
Entreprises, écoles, villes et institutions publiques peuvent rejoindre le programme comme futurs cas.
Parler au LabResponsable du programme : Prof. Luis Miguel Gallardo · World Happiness Foundation Research Lab
World Happiness Foundation Research Lab · DOI prefix 10.68220 · Content licensed CC BY 4.0 unless otherwise stated.