36 का सप्ताह 28
प्रथम प्रदर्शन मूल्यांकन
ICF दक्षता आधार: MCC गहराई पर सभी आठ दक्षताएं
90 मिनट
यह सप्ताह
पहला औपचारिक प्रदर्शन मूल्यांकन। एक वास्तविक क्लाइंट (सहकर्मी नहीं) के साथ एक वास्तविक कोचिंग सत्र, रिकॉर्ड किया गया और सबमिट किया गया। फैकल्टी और एक बाहरी MCC मूल्यांकनकर्ता पूर्ण ICF MCC मार्कर रूब्रिक के विरुद्ध स्कोर करते हैं। परिणाम तीन में से एक होता है: MCC स्तर पर स्पष्ट पास, सीमांत (विकास की आवश्यकता वाले क्षेत्र), या अभी तक MCC मानक पर नहीं। परिणाम, किसी भी मामले में, डेटा है — फैसला नहीं — और कार्यक्रम के शेष हफ्तों को आकार देता है।
इस सप्ताह की चिंतन-साधना
The Pre-Performance Sit
मूल्यांकन सत्र से ठीक पहले पैंतालीस मिनट। बैठें। Sakshi (गवाह) स्थापित करें। 500+ पर स्थिर हों। क्लाइंट के लिए अर्पण मुद्रा (bestowal posture) को मन में लाएं। मूल्यांकन के परिणाम के बारे में किसी भी चिंता को छोड़ दें — यह वही होगा जो होना है। उस कार्य में पूरी तरह से स्थिर हो जाएं जो होने वाला है। मूल्यांकन हो रहा है; उसे कोच करने की आवश्यकता नहीं है। क्लाइंट वह है जिसे कोच करने की आवश्यकता है। मास्टर कोच इस अभ्यास से मूल्यांकन में जाते हैं, न कि तैयारी-चिंता से।
अध्ययन उद्देश्य
- औपचारिक मूल्यांकन स्थितियों के तहत एक वास्तविक कोचिंग सत्र आयोजित करें।
- मूल्यांकन के लिए रिकॉर्डिंग सबमिट करें।
- MCC मार्कर रूब्रिक के विरुद्ध विस्तृत फीडबैक प्राप्त करें।
- परिणाम, चाहे जो भी हो, उसे मास्टर समभाव (equanimity) के साथ स्वीकार करें।
- परिणाम को शेष कार्य को आकार देने वाले डेटा के रूप में उपयोग करें।
सत्र की संरचना
- घंटा 1 — मूल्यांकन-पूर्व ग्राउंडिंग। प्रत्येक छात्र मूल्यांकन-पूर्व अभ्यास करता है (सप्ताह 27 में विकसित)। फैकल्टी संक्षिप्त सहायता प्रदान करती है। अंतिम तैयारी।
- घंटा 2 — मूल्यांकन की पहली लहर शुरू होती है। आधे छात्र अपना मूल्यांकन सत्र आयोजित करते हैं। रिकॉर्डिंग तुरंत बाहरी मूल्यांकनकर्ता को सबमिट की जाती है।
- घंटा 3 — मूल्यांकन की दूसरी लहर। शेष छात्र अपना मूल्यांकन सत्र आयोजित करते हैं। रिकॉर्डिंग सबमिट की जाती है।
- घंटा 4 — कोहोर्ट सर्कल। सभी मूल्यांकन सबमिट होने के बाद, कोहोर्ट एकत्रित होता है। सामग्री पर अभी कोई चर्चा नहीं (परिणाम वापस नहीं आए हैं)। प्रत्येक छात्र मूल्यांकन किए जाने के अनुभव को नाम देता है। कोहोर्ट इस क्षण को एक साथ थामे रखता है।
पठन सामग्री
- ICF MCC प्रदर्शन मूल्यांकन आवश्यकताएँ — अंतिम समीक्षा
- The Transpersonal Leader — अभ्यास के रूप में मूल्यांकन पर अध्याय
सक्रिय परंपराएँ
Coaching (anchor) — औपचारिक MCC मूल्यांकन · ICF — MCC प्रदर्शन मूल्यांकन ढांचा · Transpersonal — मूल्यांकन के दबाव में वर्तमान रहना
पड़ाव
एक वास्तविक क्लाइंट के साथ पहला औपचारिक प्रदर्शन मूल्यांकन आयोजित किया गया। फैकल्टी और बाहरी मूल्यांकनकर्ता को रिकॉर्डिंग सबमिट की गई। The Pre-Performance Sit अभ्यास एकीकृत। मूल्यांकन पूरा होने के बाद कोहोर्ट सर्कल आयोजित। दो सप्ताह (सप्ताह 30) के भीतर परिणाम अपेक्षित।
चिंतन-प्रश्न
मूल्यांकन की स्थितियों में उस सत्र को आयोजित करने का मेरा वास्तविक अनुभव क्या है? क्या मैं वर्तमान रहा, या मैं प्रदर्शन (performance) में फिसल गया? किसी भी तरह का सबूत क्या है? वह कौन सा क्षण था जिस पर मुझे सबसे अधिक गर्व है? वह कौन सा क्षण था जिसे मैं दोबारा देखना चाहता हूँ?