मानवता के छह घाव
दमन, इनकार, शर्म, अस्वीकृति, अपराधबोध और अलगाव — हर एक अपने गुण से भरता है: ईमानदारी, सहजता, हास्य, कोमलता, क्षमा और देखभाल। जब हास्य में प्रेम, करुणा और क्षमा हो, तब वह शर्म को भरता है।
लेख पढ़ेंशोध कार्यक्रम · WHF रिसर्च लैब
शर्म-मुक्त संस्थाएँ
नेता, संगठन और समुदाय शर्म, विश्वासघात और प्रतिशोध के सहारे चलना कैसे छोड़ते हैं — और ऐसा होने पर मूलभूत शांति का क्या होता है।
प्रश्न
शर्म ही क्यों, और संस्थाएँ ही क्यों
शर्म वह घाव है जिसे हमारी आधुनिक दुनिया सबसे सक्रियता से पैदा करती है। अपराधबोध कहता है "मैंने कुछ गलत किया" और उसकी भरपाई हो सकती है; शर्म कहती है "मैं ही गलत हूँ"। संस्थाओं के भीतर यह रैंकिंग, सार्वजनिक सुधार और पदानुक्रम के पीछे छिपी रहती है, और दो साथियों के साथ चलती है: विश्वासघात, यह विश्वास कि हमें निराश किया जाएगा, और प्रतिशोध, किसी से कीमत वसूलने की ज़रूरत। यह कार्यक्रम पूछता है कि क्या कोई संस्था शर्म को ईंधन के रूप में इस्तेमाल करना छोड़ सकती है — और क्या यह मुक्ति उसके नेतृत्व से उसके आधार के लोगों तक, और फिर वापस, पहुँचती है।
निबंध पढ़ें: शर्मिंदा दुनियादृष्टि
छह ढाँचे, एक नक्शा
भावनात्मक कीमिया और छाया–उपहार–सार
ग्यारह भावना-परिवार, हर एक छाया से उपहार और फिर सार की ओर बढ़ता है।
अवधारणा जानेंमूलभूत शांति और FP20
बदलती परिस्थितियों में एकीकृत नियामक क्षमता, जिसे कार्यक्रम के हर स्तर पर FP20 पैमाने से मापा जाता है।
lmgallardo.org पर FP20 देंवैश्विक पीड़ा और आघात मानचित्र
पीड़ा के सात क्षेत्र, ताकि दुख का कोई भी आयाम अदृश्य न रहे।
मानचित्र देखेंएकीकृत रूपांतरण मॉडल
एक झलक विकास का एक चरण कैसे बनती है।
ITM आकलन देंकीमिया पत्र
घाव से सार तक की पूरी संरचना।
पत्र पढ़ेंहम इसका अध्ययन कैसे करते हैं
तीन वलय, दोतरफ़ा प्रतिक्रिया
- 1
नेतृत्व
संस्थापक या नेता आंतरिक काम करते हैं और संस्कृति को आगे ले जाते हैं।
- 2
संगठन
नेतृत्व मंडल, व्यवस्थाओं का शर्म-ऑडिट, प्रशिक्षित उत्प्रेरक।
- 3
समुदाय
संस्था के आधार के लोग, अपने परिवारों और गाँवों के साथ।
बदलाव नीचे की ओर बहता है; कहानियाँ और संकेत ऊपर लौटते हैं।
हस्तक्षेप और नियंत्रण समूह
क्लस्टरों की तुलना प्रतीक्षा-सूची वाले क्लस्टरों से की जाती है जिन्हें कार्यक्रम बाद में मिलता है, क्लस्टर परीक्षणों के लिए CONSORT दिशानिर्देशों के अनुसार।
हर स्तर पर FP20
नेताओं, टीमों और समुदायों के लिए मूलभूत शांति का एक ही माप, साथ में शर्म, प्रतिशोध और क्षमा, मनोवैज्ञानिक सुरक्षा, आत्म-करुणा और कल्याण के प्रमाणित पैमाने।
मिश्रित पद्धतियाँ
बदलाव की कहानियाँ, मंडल अवलोकन और फ़ील्ड नोट्स, जिन्हें घाव, गुण और पीड़ा-क्षेत्र के अनुसार कोड किया जाता है।
खुला प्रकाशन
पूर्व-पंजीकरण, प्रोटोकॉल, केस स्टडी और परिणाम, शून्य निष्कर्षों सहित, Journal of Happytalism and Fundamental Peace और अन्य खुली-पहुँच पत्रिकाओं में।
संस्थापक केस
पहला केस एक संस्थापक-नेतृत्व वाले उद्यम और उसके व्यापक समुदाय के साथ चल रहा है। साझेदारों की सहमति से परिणाम प्रकाशित होने तक पहचान गोपनीय रहती है। हर नई संस्था एक नए केस के रूप में जुड़ती है, उसी पद्धति और उपकरणों के साथ, ताकि समय के साथ साक्ष्य तुलनात्मक बनें।
हमारी प्रतिबद्धताएँ
- किसी भी डेटा संग्रह से पहले नैतिक स्वीकृति और सूचित सहमति।
- केवल छद्मनाम डेटा; परिणाम टीम या समुदाय के स्तर पर साझा, कभी व्यक्ति के स्तर पर नहीं।
- कोई भी स्कोर कभी वेतन, पदोन्नति या चयन से नहीं जोड़ा जाता।
- जिस भी देश में हम काम करते हैं, वहाँ के डेटा-संरक्षण कानून और शोध-नैतिकता दिशानिर्देशों का पालन।
- हर समुदाय को उसके निष्कर्ष उसकी अपनी भाषा में वापस मिलते हैं।
संस्थाओं और नेताओं के लिए
अपनी संस्था को जोड़ें
व्यवसाय, स्कूल, शहर और सार्वजनिक संस्थाएँ भविष्य के केस के रूप में कार्यक्रम से जुड़ सकती हैं।
लैब से बात करेंकार्यक्रम प्रमुख: Prof. Luis Miguel Gallardo · World Happiness Foundation Research Lab
World Happiness Foundation Research Lab · DOI prefix 10.68220 · Content licensed CC BY 4.0 unless otherwise stated.