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研究项目 · WHF 研究实验室

无羞耻机构

领导者、组织和社区如何不再依靠羞耻、背叛与报复运转——以及当他们做到时,根本平和会发生什么。

问题

为什么是羞耻,为什么是机构

羞耻是现代世界最积极制造的伤口。内疚说的是“我做错了事”,可以弥补;羞耻说的是“我本身就是错的”。在机构内部,羞耻藏身于排名、公开纠正和等级制度之后,并与两个同伴同行:背叛——相信自己终将被辜负;报复——想让某人付出代价。本项目追问:一个机构能否不再以羞耻为燃料?这种释放能否从领导层传递到机构基层的人们,再反馈回来?

阅读文章:《被羞辱的世界》

视角

六个框架,一张地图

01

人类的六大伤口

压抑、否认、羞耻、排斥、内疚与分离,各由其美德疗愈:诚实、自在、幽默、温柔、宽恕与关怀。当幽默承载着爱、慈悲与宽恕时,它便能疗愈羞耻。

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02

情绪炼金术与阴影–天赋–本质

十一个情绪家族,各自从阴影走向天赋,再走向本质。

了解概念
04

全球痛苦与创伤地图

痛苦的七个领域,让苦难的每一个维度都不再隐形。

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06

炼金术论文集

从伤口到本质的完整架构。

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研究方法

三个圈层,双向反馈

  1. 1

    领导层

    创始人或领导者进行内在功课,并承载文化。

  2. 2

    组织

    领导力圈、对制度的羞耻审计、经过培训的催化者。

  3. 3

    社区

    机构基层的人们,以及他们的家庭和村庄。

领导层组织社区变化 ↓故事与信号 ↑

变化向下流动;故事与信号向上回流。

干预组与对照组

各群组与稍后接受项目的候补群组进行比较,遵循 CONSORT 整群试验指南。

每个层级都使用 FP20

对领导者、团队和社区使用同一根本平和测量,并配合经过验证的羞耻、报复与宽恕、心理安全、自我关怀和幸福感量表。

混合方法

变化故事、圈层观察和田野笔记,按伤口、美德和痛苦领域编码。

开放发表

预注册、研究方案、案例研究和结果(包括无效结果)发表于《幸福主义与根本平和期刊》及其他开放获取期刊。

首个案例

首个案例正在一家由创始人领导的企业及其更广泛的社区中进行。在经合作方同意发表结果之前,相关身份将保密。每个新加入的机构都作为一个新案例,采用相同的方法和工具,使证据随时间推移具有可比性。

我们的承诺

  • 在任何数据收集之前获得伦理审批和知情同意。
  • 仅使用假名化数据;结果按团队或社区分享,绝不按个人分享。
  • 任何分数都绝不与薪酬、晋升或选拔挂钩。
  • 遵守我们工作所在每个国家的数据保护法律和研究伦理准则。
  • 每个社区都会以自己的语言收到研究结果。

致机构与领导者

让您的机构加入

企业、学校、城市和公共机构都可以作为未来的案例加入本项目。

联系实验室

项目负责人: Prof. Luis Miguel Gallardo · World Happiness Foundation Research Lab

World Happiness Foundation Research Lab · DOI prefix 10.68220 · Content licensed CC BY 4.0 unless otherwise stated.