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Semana 26 de 36

Praticum de Supervisão

Competência ICF de ancoragem: Demonstrates Ethical Practice — Marcador 1.1 em profundidade MCC · Maintains Presence — Marcador 6.1 em profundidade MCC · Listens Actively — Marcador 5.1 em profundidade MCC

90 min

Esta semana

O Movimento III encerra-se com uma prática de supervisão sustentada. A esta altura, cada aluno do Nível 3 tem trabalhado com os frameworks da linhagem em profundidade master por 25 semanas. Alguns têm clareza de que se tornarão professores ou mentor coaches; outros têm clareza de que não; todos estão no limiar da prática formal de master. Esta semana consolida a capacidade supervisora através de uma prática estendida.

Prática contemplativa da semana

A Testemunha da Supervisão

Trinta minutos diários. Sente-se. Traga à mente uma parte do seu próprio trabalho de coaching que não funcionou — uma sessão que foi desajeitada, uma pergunta que não surtiu efeito, um momento em que a presença escapou. Sustente-a com o olhar do supervisor — formativo (onde está a próxima fronteira) e avaliativo (o que faltou aqui). Não seja severo, não seja defensivo. Apenas veja claramente. Então, traga à mente uma parte do seu próprio trabalho de coaching que funcionou lindamente. Sustente-a com o mesmo olhar de supervisor. A prática treina a capacidade de ver o seu próprio trabalho — e o dos outros — com clareza de master.

Objetivos de aprendizagem

  • Realizar múltiplas sessões de supervisão ao longo da semana com feedback detalhado.
  • Receber múltiplas sessões de supervisão ao longo da semana com feedback detalhado.
  • Desenvolver a sua própria voz supervisora — o que você vê naturalmente, o que você oferece naturalmente.
  • Reconhecer onde está atualmente a sua fronteira supervisora.
  • Iniciar (ou continuar) a jornada de aprendizado para papéis formais de supervisão.

Arquitetura da sessão

  • Hora 1 — Prática de supervisão parte 1. Cada aluno supervisiona um par por 30 minutos sobre um trabalho de coaching recente. O corpo docente observa e oferece feedback estruturado após cada uma.
  • Hora 2 — Prática de supervisão parte 2. Troca — o aluno que foi supervisionado na Parte 1 agora supervisiona outra pessoa. O corpo docente observa e oferece feedback.
  • Hora 3 — Recebendo supervisão. Cada aluno recebe 30 minutos de supervisão de um par ou membro do corpo docente sobre uma parte atual do seu trabalho.
  • Hora 4 — Síntese e aprendizado. Reflexão sobre o que foi recebido e o que foi oferecido. Para aqueles atraídos por papéis formais de supervisão, a jornada de aprendizado é detalhada.

Leituras

  • Continuação da leitura da Semana 22 — Hawkins & Shohet, Murdoch & Arnold
  • The Transpersonal Leader — capítulos sobre a voz supervisora em profundidade master
  • Leitura selecionada sobre a auto-supervisão contínua do master coach

Linhagens em ação

Coaching (âncora) — supervisão em profundidade master, prática sustentada · Transpessoal — supervisão como transmissão de linhagem · ICF — alinhamento com o framework de mentor coach e supervisor

Marco

Múltiplas sessões de supervisão realizadas no grupo com feedback recebido. Múltiplas sessões de supervisão recebidas de pares e corpo docente. Uma sessão de supervisão realizada fora do grupo. Prática diária A Testemunha da Supervisão integrada. Voz supervisora pessoal articulada. Fim do Movimento III — Lineage Stewardship.

Pergunta de reflexão

Qual é a minha voz supervisora quando é mais autêntica? Quando supervisiono, o que vejo com mais clareza? O que costumo deixar passar? Sobre o que o meu próprio trabalho mais precisa de supervisão agora, e estou recebendo essa supervisão?