Semana 27 de 36
Preparação para a Avaliação de Desempenho
Competência ICF de ancoragem: Todas as oito competências em profundidade MCC
90 min
Esta semana
O Movimento IV inicia a fase de avaliação formal. Duas avaliações de desempenho no padrão MCC são necessárias para a graduação no programa: uma no meio do Movimento-IV e outra no retiro de encerramento. Esta semana é de preparação — selecionar o trabalho a ser enviado, refiná-lo, calibrá-lo em relação ao padrão dos marcadores MCC. As avaliações são rigorosas e com razão. A credencial MCC é o nível mais alto de certificação que a ICF oferece, e o programa mantém-se no mesmo padrão.
Prática contemplativa da semana
A Calibração de Desempenho
Vinte e cinco minutos diários. Sente-se. Em seguida, leia em voz alta um marcador MCC. Sente-se com ele. Pergunte: como esse marcador se parece no meu coaching no seu melhor? Como ele se parece no meu meio? Como ele se parece no meu limite? Gaste três minutos por marcador (tente realizar 7-8 marcadores por prática; alterne entre todas as oito competências e todos os marcadores ao longo da semana). A prática treina a capacidade de manter o padrão do marcador enquanto permanece presente. Os dois não são inimigos se a prática foi realizada.
Objetivos de aprendizagem
- Articular o padrão do marcador MCC em detalhes e localizar-se em relação a ele.
- Selecionar as gravações ou sessões ao vivo a serem enviadas para as duas avaliações.
- Refinar seu coaching com atenção aos marcadores sem perder a presença.
- Desenvolver a prática pessoal que o prepara para a avaliação enquanto o mantém presente.
- Receber feedback detalhado do grupo e do corpo docente sobre uma sessão de amostra.
Arquitetura da sessão
- Hora 1 — O padrão MCC em detalhes. O Instrutor Líder percorre a rubrica de marcadores MCC em detalhes. Cada marcador é ilustrado com exemplos de execução em nível MCC e execução em nível PCC.
- Hora 2 — Auto-calibração. Cada aluno dedica 30 minutos para avaliar seu próprio trabalho atual em relação a cada um dos marcadores. Onde sou claramente MCC? Onde sou PCC buscando o MCC? Onde ainda estou trabalhando?
- Hora 3 — Feedback de sessão de amostra. Três alunos apresentam cada um uma gravação recente (ou descrevem uma sessão recente) para feedback do grupo e do corpo docente em relação à rubrica de marcadores MCC. Detalhado e rigoroso.
- Hora 4 — Continuação do feedback de sessão de amostra. Os alunos restantes. Síntese. Ações específicas para cada aluno nas próximas duas semanas antes da primeira avaliação de desempenho.
Leituras
- Marcadores MCC da ICF — documento completo, relido com intenção de autoavaliação
- Requisitos de Avaliação de Desempenho MCC da ICF — documento completo
- Transcritos de sessões de nível MCC de amostra (anonimizados) para calibração
- The Transpersonal Leader — capítulos sobre a avaliação como prática
Linhagens em ação
Coaching (âncora) — o padrão de desempenho MCC · Transpessoal — preparação sem pré-determinação · ICF — rubrica oficial de marcadores MCC
Marco
Rubrica de marcadores MCC internalizada e autoavaliação concluída. Duas gravações ou sessões ao vivo selecionadas para as avaliações formais de desempenho. Feedback do grupo e do corpo docente sobre a sessão de amostra recebido e integrado. Prática diária de Calibração de Desempenho iniciada. Plano de trabalho específico para as próximas duas semanas estabelecido.
Pergunta de reflexão
Onde sou claramente MCC agora? Onde estou perto? Onde ainda estou trabalhando? O que as próximas duas semanas estão me pedindo especificamente antes da primeira avaliação de desempenho? Como posso me preparar sem pré-determinar?
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