Como Abrir as Portas para a Felicidade

Criar felicidade em comunidades e nações inteiras não é algo fácil de alcançar, mas por meio de formas específicas que trabalharão cuidadosamente para alterar políticas, os países podem, sem dúvida, abrir as portas para a felicidade.

2019 Global Happiness and Well-Being Policy Report, entre muitas coisas, discute precisamente isso também.

Ele nos conduz por várias lições ou estágios de 'como fazer' que discutem políticas de felicidade bem-sucedidas. Vamos dar uma olhada melhor em cada um, pois todos eles combinados nos ajudarão a descobrir os segredos para abrir as portas para a felicidade.

Estabelecendo uma Estratégia de Felicidade

Uma estratégia de felicidade específica pode ser desenvolvida em escalas menores e maiores, para organizações, ministérios, cidades, regiões e até países. A chave é usar o engajamento (buy-ins) e extrair dados de felicidade que então precisam ser avaliados para criar uma estratégia de sucesso que promova a felicidade e o bem-estar.

Transformando a Conversa em Ação

A melhor maneira de partir para a ação é a disponibilidade de ótimos exemplos para copiar, juntamente com o incentivo à inovação e experimentação no nível operacional. Levar as coisas à ação requer uma equipe humana, onde os elementos mais essenciais são líderes, entusiasmo compartilhado e altos níveis de confiança e um senso de propósito.

Colaboração dentro dos Portfólios

Pesquisas mostram que as pessoas em estruturas organizacionais mais horizontais tendem a ser mais felizes, e que estruturas de ensino colaborativas estão ligadas a um maior capital social. Por essa razão, as políticas e procedimentos devem tentar aumentar a confiança entre os colegas nas organizações.

Colaboração entre Ministérios, ONGs e Outras Partes Interessadas

Níveis mais elevados de especialização são necessários; cada departamento precisa usar suas ferramentas para cumprir suas metas e objetivos definidos. Mesmo que objetivos mais amplos sejam possíveis, eles precisam ser buscados utilizando as ferramentas e recursos do próprio departamento.

Espaço para Experimentação, Avaliação e Assunção de Riscos

O conselho principal de 'como fazer' aqui é construir uma equipe entusiasmada de colaboradores que impulsionarão a inovação.

Escolhas Políticas Consistentes

Para alcançar consistência aqui, é necessário um padrão para avaliação do bem-estar. Este padrão deve conter todos os fatores relevantes e precisa ser capaz de estabelecer valores equivalentes para políticas em diferentes áreas.

Continuidade

A continuidade precisa existir para que a felicidade sobreviva, o que significa que as ideias desenvolvidas precisam ser mantidas pelas estruturas de liderança ou governos subsequentes. Isso pode ser alcançado através de compromissos de longo prazo com as políticas.

Aprendendo com Diferentes Experiências

O propósito fundamental do relatório global de felicidade é coletar e compartilhar experiências políticas bem-sucedidas de todo o mundo. O objetivo disso é lançar luz sobre ideias que funcionaram com sucesso em outros lugares e implementá-las em outras regiões, mas também criar redes de pessoas que extraiam inspiração de seus pares.

Conclusão

Essas lições de 'como fazer' não são fáceis de implementar, pelo menos pelas estruturas burocráticas existentes, especialmente no nível nacional. No entanto, há muito interesse público que não parou de crescer e entusiasmo para redirecionar políticas que permitam a felicidade em níveis mais amplos.

O que pode ser necessário aqui é o desenvolvimento de certos espaços seguros onde as inovações em felicidade possam se desenvolver, utilizando estas lições de 'como fazer'.