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O Poder Ilimitado da Synarchy
No cerne do desenvolvimento humano está a melhoria do bem-estar humano. Não no sentido de ter cada vez mais coisas (tudo para si mesmo), mas no sentido de ter uma boa qualidade de vida, desde a satisfação das necessidades básicas e ter tempo para fazer coisas que enriquecem a sua vida até ao atendimento das necessidades coletivas
13 de junho de 2021·Luis Miguel Gallardo·2 min de leitura
AI insights
Está no DNA humano trabalhar e viver em uníssono, amor e harmonia, permitindo-se confiar e render-se ao processo criativo e evolutivo da vida. Os atuais princípios organizadores da vida baseiam-se na hierarquia, e isso é um fato. A evolução humana como espécie é a passagem da Hierarquia para a Synarchy.
Então, o que é Synarchy? Historicamente, significa 'governar conjuntamente' ou 'governo conjunto', uma ideia quase estrangeira hoje em dia. Um poeta premiado, místico e professor, Richard Rudd, utiliza-o nas 'Gene Keys', o seu livro de ensinamentos e sabedoria sobre a dissolução de barreiras ilusórias entre indivíduos, culturas e ideologias. Ele descreve-o como o princípio da Synarchy, o impulso evolutivo auto-organizado que nos molda na consciência coletiva ao encorajar o génio individual. A Synarchy representa a nossa sociedade do futuro, baseada na frequência do amor, da verdade e da sabedoria trabalhando em harmonia.
O Dilema da Hierarquia
A hierarquia é um sistema no qual todos os membros da sociedade ou de uma organização são classificados de acordo com o seu status ou autoridade relativa. No lado oposto, existe a Synarchy. Este é um sistema onde há governança conjunta, liderança coletiva e governo harmonioso. Neste sistema, não há classificação. Em última análise, a diferença entre estes dois sistemas é a consciência.
A hierarquia produz competição e controle; baseia-se no medo da anarquia (um estado de desordem devido à ausência de autoridade). Na realidade, a hierarquia trata de relacionamentos e dinâmica de grupo. Versões distorcidas da hierarquia são tipicamente experimentadas primeiro na família, onde os indivíduos ou aceitam as regras e são, portanto, submissos, reprimidos ou sobrecarregados; ou encontram uma forma de manipular as regras e expressar as suas emoções de raiva e medo sendo reativos e controladores. De qualquer forma, o resultado é geralmente o mesmo – a quantidade de medo existente no núcleo familiar gera ressentimento que acaba por levar à rutura das famílias (ou ao fracasso das organizações, como outro exemplo).
Mas, se pudermos – e quando pudermos – abraçar as sombras das nossas perceções distorcidas que criam medo, com o tempo, poderemos reparar as ligações familiares quebradas e começar a auto-organizarmo-nos. Tais dinâmicas de grupo reparadas baseiam-se no nosso propósito de vida superior, em vez do medo, da manipulação e do controle. Neste caso, a organização baseia-se no serviço e na criatividade, onde os elementos individuais do sistema recebem a sua liberdade. Desta forma, a singularidade individual torna-se serviço ao todo.
Então, qual é a solução para o dilema da hierarquia? Uma passagem evolutiva de transformação da hierarquia para a Synarchy baseia-se exclusivamente na consciência, onde a única diferença entre as duas é a perceção. Embora a hierarquia exista em todo o lado no Universo, ela só pode tirar a nossa liberdade se pensarmos que a liberdade é externa. A verdadeira liberdade é a liberdade interior, e a hierarquia não pode tocá-la.
Pode descarregar o Ensaio completo aqui gratuitamente
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