Eixo temático · 11 ensaios
Liderança, Rouser e Chief Wellbeing Officer
Liderança consciente, metodologia Rouser e a ascensão do Chief Wellbeing Officer.
Dos ensaios
"PERMA × ROUSER — Uma Análise Comparativa · Pelo Prof. Luis Miguel Gallardo Visão Geral do PERMA × ROUSER. Resumo PERMA. ROUSER. Convergência. Integração. Diferenças. Referência. World Happiness Foundation · Análise Comparativa de Marcos."
"Introdução — Um Chamado que Não Podemos Mais Adiar Está na hora de coordenar os que fazem o bem no mundo. Imagine cada fundação, ONG, empresa social, escola, cidade e grupo comunitário agindo como uma aliança global—compartilhando conhecimento, alinhando objetivos e escalando o que funciona."
"Ao longo da história, tradições espirituais falaram das Leis Universais – princípios fundamentais que regeriam como a energia e a consciência operam em nosso universo. Estas 12 Leis Universais são consideradas intrínsecas e imutáveis, conhecidas intuitivamente por culturas antigas. Desde as práticas havaianas de Ho'oponopono..."
Todos os ensaios neste eixo
Análise dos Marcos PERMA x ROUSER
PERMA × ROUSER — Uma Análise Comparativa · Pelo Prof. Luis Miguel Gallardo Visão Geral do PERMA × ROUSER. Resumo PERMA. ROUSER. Convergência. Integração. Diferenças. Referência. World Happiness Foundation · Análise Comparativa de Marcos.
4 de junho de 2026
Rumo a uma Rede Global do Bem: Unindo Todas as Organizações de Impacto Social pela Liberdade, Consciência e Felicidade
Introdução — Um Chamado que Não Podemos Mais Adiar Está na hora de coordenar os que fazem o bem no mundo. Imagine cada fundação, ONG, empresa social, escola, cidade e grupo comunitário agindo como uma aliança global—compartilhando conhecimento, alinhando objetivos e escalando o que funciona.
9 de setembro de 2025
Compreendendo as 12 Leis Universais e seu Papel na Liderança ROUSER
Ao longo da história, tradições espirituais falaram das Leis Universais – princípios fundamentais que regeriam como a energia e a consciência operam em nosso universo. Estas 12 Leis Universais são consideradas intrínsecas e imutáveis, conhecidas intuitivamente por culturas antigas. Desde as práticas havaianas de Ho'oponopono...
31 de agosto de 2025
Anunciando o Lançamento da Global Well-Being and Impact Leadership Certification (GWILC)
Uma Nova Era de Liderança Baseada em Felicidade e Impacto: Hoje marca o lançamento inspirador da Global Well-Being and Impact Leadership Certification (GWILC) – uma iniciativa conjunta pioneira da World Happiness Foundation, World Happiness Academy e do Centro UPEACE na Universidade para a Paz, mandatada pelas Nações Unidas.
9 de março de 2025
Professores da Felicidade: Cultivando o Bem-Estar na América Latina, México e Espanha através do Modelo ROUSER
Em um mundo que reconhece cada vez mais a importância da educação holística, a World Happiness Foundation continua trabalhando no transformador programa "Docentes de Felicidade". Esta iniciativa está capacitando mais de 45.000 professores em toda a América Latina, México e Espanha através do A
2 de outubro de 2024
World Happiness Academy: Pioneering Leadership Development with the ROUSER Model
No cenário em constante evolução da liderança e do desenvolvimento organizacional, a World Happiness Academy se destaca com seus programas inovadores e impactantes. No centro desta iniciativa está o Programa de Coaching Profissional baseado no modelo ROUSER, desenvolvido por Luis Miguel Gallardo, e o Chief
27 de maio de 2024
A Importância da Segurança Psicológica na Criação de Organizações de Alto Desempenho e Culturas Prósperas
A importância da segurança psicológica no local de trabalho não pode ser subestimada. Como Chief Well-Being Officers, compreender e promover a segurança psicológica é crucial para criar organizações de alto desempenho e culturas prósperas. Pesquisas e literaturas recentes enfatizam que a segurança psicológica
24 de maio de 2024
Enterprises of Happiness: Cultivando Ecossistemas Organizacionais para Locais de Trabalho Prósperos
O programa "Enterprises of Happiness" da World Happiness Foundation é uma iniciativa inovadora dedicada a transformar ambientes de negócios em santuários de liberdade, consciência e felicidade. Este esforço ambicioso visa capacitar organizações em vários setores a promover condições
9 de abril de 2024
2024 Global Workplace Happiness Survey: Revelando a Importância da Felicidade e do Bem-Estar no Trabalho
Em um movimento significativo para compreender e aumentar a felicidade no ambiente de trabalho, a World Happiness Foundation e a Happyforce lançaram o 2024 Global Workplace Happiness Survey. Esta iniciativa, agora em seu segundo ano, visa aprofundar-se na dinâmica da satisfação no local de trabalho e no seu impac
20 de janeiro de 2024
O CWO. Unindo Tudo
O CWO é um cargo relativamente novo, e seus deveres e responsabilidades podem variar dependendo da cultura, visão e missão específicas da organização. A responsabilidade primária de um CWO é promover o Bem-Estar dos funcionários dentro de uma organização. Isso pode envolver o desenvolvimento e a implementação de programas de Bem-Estar
10 de maio de 2023
Casos de CWO das Principais Empresas e Pessoas
A ascensão dos Chief Well-Being Officers no local de trabalho nos mostrará como a priorização da saúde holística impactará a felicidade geral dos funcionários e a produtividade da empresa. Vamos dar uma olhada em como as principais empresas estão definindo o bem-estar e como a função de CWO está mudando sua liderança e cultura: A CIA –
10 de maio de 2023
Outros eixos temáticos
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