超越个人
超个人仅仅意味着超越个人自我。这项工作包括目标、归属感和对更大事物的感知,因为这些才是大多数客户真正在协商的。
定义
超个人教练与整个人工作,包括一个人超越其角色、目标和自我形象的部分。它保持教练姿态,客户主导,教练不诊断或治疗,同时为意义、身份、价值观和普通目标设定所忽略的内在生活留出空间。
超个人仅仅意味着超越个人自我。这项工作包括目标、归属感和对更大事物的感知,因为这些才是大多数客户真正在协商的。
教练不治疗疾病,也不临床处理创伤。能力在于知道界限并在达到界限时进行转介。
你无法掌控一个你从未进入的空间。可信的培训要求教练在技术之外,在监督下进行自己的内在功课。
意义并非结果的替代品。客户通常带着一个决定、一个转变或方向感的丧失而来,并带着在这方面的进展离开。
比较
两者都是教练。区别在于对话允许包含什么,以及其中有多少发生在目标层面以下。
| 方面 | 传统生活教练 | 超个人教练 |
|---|---|---|
| 起点 | 客户命名的目标 | 一个目标,以及其下的身份 |
| 工作材料 | 行为、习惯、责任感 | 行为,加上意义、价值观、内在冲突 |
| 对自我的看法 | 自我作为改变的推动者 | 自我作为一层,其外还有更深层的东西 |
| 方法 | 提问、规划、回顾 | 提问,加上临在、意象、反思实践 |
| 教练准备 | 技术和实践时长 | 技术、实践时长,以及教练自身的内在功课 |
| 终点 | 止于临床需求 | 止于临床需求,更明确地被涵盖 |
两种方法都无优劣之分。一位想要下个季度计划的客户不需要超个人框架,说明这一点是伦理的一部分。
路径
无论您选择哪所学校,这些都是值得坚持的组成部分。一个跳过其中任何一项的课程,与其说是在出售能力,不如说是在出售证书。
教练能力是公开且可观察的。请询问培训所对应的框架,并要求查看对照图。
教练是通过在有人观察并告知真相的情况下进行教练而学到的。录制会话、三人小组和反馈才是真正的课程。
持续的督导保护客户和教练。从未将镜头转向您的培训,不是超个人培训。
您应该清楚何时、向谁以及如何妥善转介。
自定进度内容对理论学习高效,但对实践不足。每周都必须有一个房间,即使是虚拟的,里面有人。
客户或雇主可以独立核实的凭证比一个徽章图片更有价值。
节奏
在 World Happiness Academy,每个队列,包括自定进度路线,每周都有实时会话。周二为英语,周三为西班牙语。
匹配度
这不是一条快速致富的途径,也不是临床培训的替代品。如果其中任何一项是您的需求,我们会明确告知。
界限
关注意义和身份的工作既增加了对话的价值,也增加了其风险。这些界限是不可逾越的。
问题
不。超个人教练包括意义和对更大存在的感知,但它不采纳或教授任何信仰体系。教练采用的是客户自己的框架。
不。这是一门独立的教练学科,有自己的培训路径。治疗师通常会将其作为第二种姿态进行培训,而两者之间的界限是所教授内容的一部分。
教练能力和反思性实践在教练文献中已得到充分确立;具体的超个人主张在研究充分性方面存在差异。我们将已证实的内容与经验性内容分开,而非混淆两者。
学苑的 Level 1 项目为期十六周,此后将继续进行实践。任何可靠的路径都是以数月的督导实践来衡量,而非一个周末。
是的。模块是自定进度的,直播课程是每周进行,在两个不同的时间段举行,以便至少有一个时间段通常适合工作日程。
许多毕业生从事专业教练工作,但我们不承诺为您提供客户群。该项目提供的是能力、督导实践小时数和可验证的资质。
两者兼有。材料提供两种语言版本,每周直播课程周二用英语进行,周三用西班牙语进行。
核心模型 · 超个人教练课程
整合转化模型(ITM)把阴影整合置于超个人发展的中心:五个发展阶段、七个转化机制,以及把一瞬的窥见转化为持久能力的「阴影—礼物—本质」循环。
阴影
在意识之下运作的无意识模式、防御、投射与反应性行为。每一种防御最初都承担着保护功能。
礼物
藏在模式内部的适应能力。当一种防御被有意识地整合,其底层力量就成为可用的资源。
本质
当礼物被充分体现时浮现的根本存在品质——每一个心理模式最深的维度。
免费反思性评估
完成转化档案 —— 120 个题项、约 40 分钟 —— 私密地获取你的 ITM 阶段与机制报告。
来自创始人
我为什么教授超个人教练——以及我们的培训对你的要求:常规教练走到尽头的那一刻,“超个人”究竟意味着什么,以及任何可信培训都必须包含的要素。
Luis Miguel Gallardo — 世界幸福基金会创始人兼主席
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