Semaine 36 sur 36
Retraite de Transmission de Clôture
Compétence ICF d'ancrage: L'ensemble des huit compétences au niveau de profondeur MCC
90 min
Cette semaine
La semaine 36 est la retraite de transmission finale — quatre jours de travail intégré qui clôturent le programme et transmettent formellement la lignée à la cohorte. Comme l'intensif de mi-parcours, la retraite de clôture peut être menée en résidence ou entièrement en ligne avec la même architecture. La retraite est le rituel culminant du programme. À la fin, chaque étudiant repart en tant que master coach au sein de cette lignée — certifié, engagé et reconnu.
Pratique contemplative de la semaine
L'Assise de Transmission
La pratique quotidienne de la retraite de clôture. Trois assises formelles par jour plus le practicum-en-tant-que-pratique plus le manger-en-tant-que-pratique et marcher-en-tant-que-pratique et le silence-en-tant-que-pratique que le contenant de clôture maintient. Des pratiques de transmission spécifiques sont délivrées jour après jour. Les participants à la retraite en ligne s'engagent dans le même contenant sans téléphone et sans distraction que les participants résidentiels. Le contenant est ce qui rend la transmission réelle, quelle que soit la géographie.
Objectifs d'apprentissage
- Maintenir le contenant master à travers quatre jours de pratique culminante.
- Recevoir les résultats de l'évaluation finale.
- Recevoir (pour ceux concernés) la documentation de certification formelle.
- Participer au rituel de transmission formel.
- Quitter le programme en tant que master coach au sein de la lignée.
Architecture de la séance
- Jour 1 — Réentrée dans le silence. Pratiques de seuil. Accueil de la cohorte dans le contenant de clôture. Enseignement d'ouverture. Dîner silencieux. Assise du soir (90 minutes).
- Jour 2 — Résultats de l'évaluation finale reçus individuellement avec la faculté. Cercle de cohorte — chaque étudiant nomme où il arrive. Enseignement d'intégration finale. Partage de l'avancement du projet Capstone. Soirée : approfondissement master ROUSER.
- Jour 3 — Le jour de la transmission. La faculté offre la transmission formelle de la lignée à la cohorte. Chaque étudiant reçoit la transmission individuellement. Les engagements de Lineage Holder (pris à la Semaine 35) sont formellement témoins et enregistrés. Cérémonie d'engagement Capstone.
- Jour 4 — La clôture. Cercle de cohorte — ce que chacun emporte. Bénédictions finales. Départ. La retraite se termine. Le travail continue.
Lectures
- Pas de nouvelle lecture. Relecture au choix de la cohorte de l'un des textes fondateurs du programme.
Lignées à l'œuvre
Les quatre lignées — pleinement intégrées et transmises · Contemplative — le rituel de transmission à la profondeur master · Transpersonnelle — la continuation de la lignée à travers la cohorte
Jalon
Retraite de transmission finale terminée (résidentielle ou en ligne). Résultats de l'évaluation finale reçus. Transmission formelle de la lignée reçue. Engagements Capstone pris. Engagements formels de Lineage Holder (si pris) enregistrés. Remise du diplôme du programme. Départ en tant que master coach au sein de la lignée. Le travail continue.
Question de réflexion
Qu'est-ce que j'emporte avec moi de ce passage de 36 semaines ? Qu'est-ce qui a été changé en moi qui ne peut être défait ? Qu'est-ce que la lignée me demande maintenant qu'elle ne pouvait pas me demander à la Semaine 1 ? Quel est mon premier engagement en tant que master coach au sein de cette lignée ?
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