Skip to content
La communauté de la World Happiness Foundation réunie lors d’une rencontre
World Happiness Foundation · bē CREATIONWorld Happiness Agora · bē CREATION
World Happiness Foundation · Guide d’intégration mondial · Édition enrichie · Octobre 2026

Agoras du Monde
Là où naît le premier feu

Guide destiné aux responsables, aux bénévoles, aux membres et aux villes hôtes : comment rejoindre une Agora, comment l’activer, comment mesurer les changements et comment reproduire le modèle avec cohérence partout dans le monde.

Flamme entourée de cinq points, les cinq leaders conscients
Ouvre une Agora dans ta ville

Mis à jour en octobre 2026 · v2

« Une Agora commence par une action, une conversation, une intention partagée. »

Une Agora est un espace local vivant où la vision mondiale de la World Happiness Foundation devient une pratique quotidienne : un laboratoire de bien-être et de sens, un lieu de rencontre citoyenne et un ancrage de conscience pour la ville qui l’accueille. Dans la Grèce antique, l’agora était le lieu où la cité se rappelait à elle-même. Les Agoras sont aujourd’hui les capillaires du corps que nous construisons : la manière dont la conscience s’incarne localement.

Elle repose sur trois fondements : liberté (dignité et participation), conscience (écoute, leadership conscient, responsabilité) et bonheur (bien-être partagé). Elle ne se mesure pas au nombre d’événements, mais à la cohérence du système qu’elle soutient.

Vision et rôle mondial

Le lieu où le monde que nous voulons devient une habitude

Les Agoras constituent le niveau d’activation de l’Happytalisme, le paradigme civilisationnel que la Fondation propose au-delà du PIB. Elles traduisent la vision en action sur une place, dans une école, un centre de santé ou un quartier, et transmettent au réseau leur histoire, leurs données et leurs apprentissages au service de la mission dans son ensemble : dix milliards de personnes libres, conscientes et heureuses d’ici 2050. Chaque Agora incarne sur son territoire au moins un des 17 Objectifs happytalistes.

Les 17 Objectifs happytalistes

Les Objectifs de développement durable des Nations Unies nomment le monde que nous ne voulons pas. Les Objectifs happytalistes nomment celui que nous voulons : chaque objectif est reformulé pour passer de la pénurie à l’abondance que nous pouvons construire ensemble. Les trois premiers sont déjà publiés sur worldhappiness.foundation ; le reste du cadre est co-créé avec la communauté happytaliste, et les Agoras participent à cette co-création.

ODDDe (ONU)À (Objectif happytaliste)En espagnol
1Pas de pauvretéProspérité pour tousProspérité pour tous publié
2Faim zéroAlimentation pour tousNutrition pour tous publié
3Bonne santé et bien-êtreSanté holistique et bonheur pour tousSanté holistique et bonheur pour tous publié
4Éducation de qualitéÉducation consciente pour tousÉducation consciente pour tous
5Égalité entre les sexesHarmonie entre les genresHarmonie entre les genres
6Eau propre et assainissementEau vive pour tousEau vive pour tous
7Énergie propre et d’un coût abordableÉnergie propre pour tousÉnergie propre pour tous
8Travail décent et croissance économiqueTravail porteur de sens pour tousTravail porteur de sens pour tous
9Industrie, innovation et infrastructureInnovation conscienteInnovation consciente
10Inégalités réduitesAppartenance universelleAppartenance universelle
11Villes et communautés durablesVilles du BonheurVilles du Bonheur
12Consommation et production responsablesAbondance conscienteAbondance consciente
13Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiquesRégénération planétaireRégénération planétaire
14Vie aquatiqueOcéans florissantsOcéans florissants
15Vie terrestreTerre florissanteTerre florissante
16Paix, justice et institutions efficacesPaix FondamentalePaix Fondamentale
17Partenariats pour la réalisation des objectifs10 milliards de personnes heureuses10 milliards de personnes heureuses

Les trois fondements forment une seule géométrie

Triade de la Paix : Liberté, Conscience et Bonheur unis par la conscience de soi empreinte de compassion, avec la Paix Fondamentale au centreLibertéBonheurConsciencePaix fondamentaleCONSCIENCE DE SOI COMPATISSANTE

Liberté · moins de rigidité autoréférentielle : ne pas être prisonniers de l’histoire que nous nous racontons.

Conscience · contrôle attentionnel flexible, sans effort de suppression.

Bonheur · cohérence émotionnelle entre les différents états du moi.

Conscience de soi empreinte de compassion · le lien qui maintient les trois sommets unis.

C’est la Triade de la Paix. Ses trois sommets sont les trois fondements de l’Agora et, en même temps, les composantes mesurables de la Paix Fondamentale (échelle FP20). C’est pourquoi la mission et la mesure ne font qu’un : dix milliards de personnes libres, conscientes et heureuses sont dix milliards d’êtres humains en Paix Fondamentale.

«Fundamental Peace is not the absence of pain… it is the transmutation of its energy into love and compassion.»Luis Miguel Gallardo · citation canonique, conservée en anglais

Trois plans qui s’alignent

1 · Fréquence

L’énergie, l’attention portée à l’autre et l’intention qui nous animent lorsque nous nous réunissons.

2 · Action

Les événements, programmes, dialogues et alliances concrètes que nous créons.

3 · Connexion

La manière dont l’Agora participe au réseau mondial, contribue à l’apprentissage collectif et s’en nourrit.

Lorsque ces plans sont alignés, l’Agora devient un nœud de cohérence : un lieu où les personnes se sentent différentes en entrant et plus épanouies en sortant. Sans happywashing : une Agora ne vend pas le bonheur et n’en fait pas un décor. Si une activité ne change rien à la vie réelle des personnes qui y participent, ce n’est pas une activité de l’Agora.
Racines

D’où vient le feu

Quiconque ouvre une Agora entre dans une histoire qui a commencé avant lui et se poursuivra après lui. La connaître évite de réinventer ce qui existe déjà et donne à chaque équipe la force d’appartenir à quelque chose de plus grand.

2004

La World Happiness Foundation naît sous la forme d’une idée : une plateforme pour l’Happytalisme, conçue pour « créer des ancrages pour le système ».

2010–2012

Les Nations Unies ouvrent la voie. Le Bhoutan porte la Résolution 65/309, « Le bonheur : vers une approche globale du développement » (19 juillet 2011) ; suivent la Réunion de haut niveau sur le bien-être et le bonheur (avril 2012) et la Résolution 66/281 (28 juin 2012), qui proclame le 20 mars Journée internationale du bonheur.

2016

Premier World Happiness Summit à Miami (États-Unis). Le mouvement devient visible.

2017

Premier World Happiness Fest et lancement des Agoras mondiales : en ligne dans le monde entier et à San Miguel de Allende (Mexique). C’est là que naît Felicia, la mascotte à laquelle la communauté a donné un nom lors d’une séance de remue-méninges.

2018

Création de Gross Global Happiness à l’Université pour la paix des Nations Unies (UPEACE, Costa Rica), vingt ans après l’obtention par le fondateur de son diplôme en études de la paix.

Aujourd’hui

Plus de 80 Agoras vibrent dans le monde et la communauté du mouvement compte plus de 450 villes et 10 000 personnes, de Madrid à Miami, de Buenos Aires à Calcutta, du Bhoutan à Pinecrest. L’horizon : 800 Agoras actives, la première Ville du Bonheur dans chaque pays.

Les ancrages que la Fondation a contribué à créer

20 marsJournée internationale du bonheur · Rés. 66/281 (2012)12 juil.Journée internationale de l’espoir · Rés. 79/270 (2025)ECOSOCStatut consultatif auprès des Nations Unies
Le fondateur l’appelle « mon laboratoire ». Une décennie à diriger la marque mondiale de Deloitte dans 175 pays, en tant que « diplomate interne » auprès de toutes les cultures et croyances, est l’école dont est issu ce modèle : ce qui voyage, c’est le système ; ce qui s’adapte, c’est la langue, le rituel et le territoire.
Schéma du système : la flamme au centre, cinq catalyseurs, l’équipe élargie, la communauté et les cinq écosystèmes, avec la WHF comme anneau extérieurCinq catalyseursBénévoles · Agents · AmbassadeursCommunauté et écosystème de la villeVilles · Écoles · Entreprises · Santé · CultureWorld Happiness Foundation
Le système en un coup d’œil

Un feu, cinq mains, cinq écosystèmes

Centre : cinq leaders conscients (Catalyseurs) qui soutiennent l’Agora.

Équipe élargie : bénévoles, Agents et Ambassadeurs du Bonheur.

Communauté et écosystème : personnes, institutions, entreprises et organismes de la ville.

Écosystèmes d’action : Villes, Écoles, Entreprises, Santé, Culture. Les cinq Écosystèmes du Bonheur.

WHF : soutient la structure, la formation, la mesure et la cohérence de l’ensemble du réseau.

L’échiquier de l’Agora

Un échiquier pour l’âme d’une ville

Les cinq mains du centre sont le point de départ. L’Agora mûrit pour devenir un échiquier complet : huit pièces de pouvoir et huit pions qui prennent soin de chaque domaine de la vie de la ville. Chaque pièce est choisie pour sa fréquence, et non pour son CV. Les cinq pièces marquées constituent la règle des cinq personnes.

♕Dame · Leader hôteIntègre la fréquence de la ville

Fondateur ou organisateur principal. Formé comme Catalyseur. Relie toutes les pièces, donne le ton et représente l’Agora auprès du réseau.

♔Roi · Ancrage de SagesseGardien de la sagesse locale

Un ancien, une grand-mère, un contemplatif, un leader spirituel ou autochtone. La célébrité n’est pas nécessaire : la présence l’est. La pièce que l’Agora protège.

♗Fou · Science et mesureLa diagonale des données probantes

Chercheur, psychologue ou analyste. Établit la mesure de référence, mesure avant et après et alimente l’Observatoire.

♗Fou · Guérison et transformationLa diagonale de la guérison

Thérapeute, hypnothérapeute ou coach formé au parcours Ombre → Don → Essence. Soutient les cercles de guérison et prend soin des traumatismes, sans se limiter à la théorie.

♘Cavalier · InnovationFranchit les barrières

Entrepreneur, technologue ou créatif. Trouve des voies pour toucher ceux qui n’iraient jamais à un sommet.

♘Cavalier · Récit et cultureAmplifie le signal

Artiste, cinéaste, musicien ou écrivain. Transforme le travail de l’Agora en histoires et en expériences. Le récit est fréquence.

♖Tour · Politiques et institutionsChange les systèmes de l’intérieur

Conseiller municipal, urbaniste, responsable de santé publique ou d’une ONG. Fait entrer l’Agora dans la politique municipale.

♖Tour · Communauté et rayonnementTour de transmission de proximité

Organisateur communautaire, travailleur social ou leader de quartier. Fait parvenir la fréquence de l’Agora dans chaque recoin.

Les huit pions · champions de domaine

ÉducationSanté et bien-êtreEntreprise et travailJeunesse et nouvelle générationNature et environnementArts et expressionRecherche et mesureDialogue interreligieux et diversité
Comment lire cet échiquier. Graine et Structurer : les cinq pièces marquées. Activer : les huit pièces de pouvoir sont réunies. Résonner : les huit pions rejoignent l’échiquier. Personne n’exige d’une jeune Agora un échiquier complet ; on lui demande toutefois de savoir vers quoi elle se développe. Le leadership de chaque pièce se construit selon le modèle ROUSER : Relations · Ouverture · Compréhension · Conscience de soi · Autonomisation · Réflexion.
L’intégration, du début à la fin

Du premier contact à l’Agora enregistrée

Voici le parcours complet que suit toute personne ou tout groupe souhaitant ouvrir une Agora. Chaque étape a un responsable et un résultat concret, afin que personne ne se perde en chemin.

Étape 1 · Personne intéressée

Manifestation d’intérêt

La personne contacte la Direction mondiale ou sa Coordination régionale et précise la ville, sa motivation et les personnes qui pourraient l’accompagner.

Résultat : entretien programmé
Étape 2 · Direction mondiale / Coordination régionale

Entretien sur la raison d’être et les valeurs

L’entretien explore l’alignement avec la Liberté, la Conscience, le Bonheur et la Paix Fondamentale, le territoire et la capacité réelle du groupe. Ce guide et le document des Programmes de Participation et de Formation sont remis.

Résultat : feu vert pour la phase Graine
Étape 3 · Équipe fondatrice

Formation de base

Inscription au programme Agents du Bonheur (gratuit) et, pour les personnes qui dirigeront l’Agora, au programme Catalyseurs Conscients de Bien-être et de Bonheur (sur invitation). Les personnes ayant déjà suivi le programme Catalyseurs n’ont pas besoin de suivre Agents au préalable.

Résultat : équipe inscrite
Étape 4 · Leader hôte + Ancrage de Sagesse

Accord de Constitution de l’Agora

Signature de l’accord autorisant l’utilisation du nom « Agora + ville », fixant les normes du réseau et déclarant la triade fondatrice et l’écosystème initial.

Résultat : Agora en phase Graine
Étape 5 · Équipe hôte

Activation en 8 semaines

Le rythme éprouvé est suivi : fondation, équipe, première rencontre, visibilité et connexion au réseau mondial. Lors de la première rencontre, une première mesure est prise : comment nous nous sentons avant et après.

Résultat : première rencontre tenue et évaluée
Étape 6 · Coordination mondiale

Enregistrement et mentorat

L’Agora envoie la date, le thème et une photo de la première rencontre, est enregistrée dans le réseau et rejoint le rythme des séances de mentorat pour les nouvelles Agoras.

Résultat : Agora enregistrée dans le réseau mondial
Étape 7 · Agora + Coordination

Bilan de cohérence à 6 mois

Un échange honnête sur l’équipe, l’activité et la fréquence. Il détermine le passage à la phase Structurer ou la mise en place d’un plan d’accompagnement.

Résultat : passage à la phase suivante ou plan de 90 jours
La règle des cinq personnes. Chaque Agora dispose d’une équipe hôte d’au moins cinq leaders conscients, formés comme Agents du Bonheur et en cours de formation ou déjà Catalyseurs, alignés sur les valeurs de la Fondation et engagés à assurer la continuité de l’Agora au-delà de toute personne. À quatre, c’est fragile ; à trois, c’est dépendant ; à deux, c’est personnel ; seul, on s’éteint à la première difficulté.

Exprime ton intérêt pour l’ouverture d’une Agora

Activation

Les 8 premières semaines

Un rythme éprouvé pour que l’Agora naisse sur de bonnes bases. Ce n’est pas une prescription rigide.

SemainesPhaseQue faire
1–2FondationLe Leader hôte et l’Ancrage de Sagesse se réunissent. Ils s’accordent sur la raison d’être, le groupe WhatsApp officiel est créé et l’équipe s’inscrit au programme Agents du Bonheur.
3–4ÉquipeL’équipe de cinq est complétée et les rôles sont attribués : coordination, communication, événements, partenariats, intégration. La séance mensuelle d’alignement est programmée.
5–6Première rencontrePremière rencontre communautaire : un cercle, une causerie, une marche du bonheur bē ou un dîner du bonheur. Elle s’ouvre sur la Pratique des Cinq Étapes, fait l’objet d’une mesure avant et après, s’appuie sur le Manuel d’Activités et est consignée dans le formulaire d’activités.
7VisibilitéProfil sur les réseaux sociaux avec le logo officiel, nommé « Agora + ta ville ». Publication de 1–2 contenus présentant l’équipe et sa raison d’être, en collaboration avec les comptes mondiaux de la Fondation.
8ConnexionEnregistrement dans le réseau mondial, message à la Coordination avec la date, le thème et une photo de la première rencontre, et participation à la prochaine séance de mentorat des nouvelles Agoras.
Obligatoire dans l’ensemble du réseau

Le système de bénévolat

C’est le mécanisme qui permet à un réseau de huit cents pôles de rester aussi cohérent qu’un réseau de quatre-vingts. L’adaptation locale de la langue et du rituel est bienvenue ; les cinq éléments sont toujours maintenus.

1 · Entrée

Invitation de l’équipe hôte et approbation des Catalyseurs après un entretien sur les valeurs, avec un domaine de contribution déclaré.

2 · Engagement

Accord de Bénévolat de deux pages : rôle, temps approximatif, durée minimale suggérée de six mois, éthique, utilisation de la marque et protection des personnes.

3 · Formation

Manuel d’introduction à l’Happytalisme et programme gratuit Agents du Bonheur, à terminer dans les 90 premiers jours.

4 · Limites

Les bénévoles ne dirigent pas d’Agora sans Catalyseurs, ne représentent pas la WHF de leur propre initiative, ne s’adressent pas aux médias et ne signent pas d’accords en son nom.

5 · Développement

Chaque étape est une invitation visible et accessible, avec l’accompagnement d’un binôme d’intégration et un bilan annuel.

Protection des personnes

Toute activité impliquant des mineurs, des personnes vulnérables ou des pratiques de guérison respecte le Code d’Éthique de la WHF : consentement, confidentialité, orientation vers des professionnels lorsque cela est nécessaire.

Bénévole→Agent→Catalyseur→Leader d’Agora→Fire Keeper
Les Fire Keepers ne sont pas nommés : ils sont reconnus. Ce sont les personnes que la communauté perçoit de manière constante comme une source de sécurité, de clarté et de responsabilité. Elles ont mené leur propre travail sur l’ombre avec suffisamment de profondeur pour accueillir ce qui émerge chez les autres sans vaciller. Elles veillent sur la transformation comme un garde forestier veille sur le feu.
Formation et participation

Programmes de la Fondation

Tous sont dispensés par l’intermédiaire de la World Happiness Academy et de ses partenariats universitaires. L’Agora est la porte d’entrée locale vers chacun d’eux.

ProgrammeDe quoi s’agit-ilPour qui au sein de l’Agora
Agents du BonheurFormation gratuite permettant de s’aligner sur la vision, la mission et les valeurs.Bénévoles, membres de commission, collaborateurs, conseillers, affiliés, promoteurs.
Catalyseurs ConscientsLa phase la plus approfondie de formation et de cocréation, sur invitation : Voyage Fondateur et spécialisation dans les écosystèmes.Hôte de l’Agora et équipe hôte, responsables de commission, festivals, Fire Keepers.
Ambassadeurs du BonheurFormation ouverte au public, adaptée à chaque écosystème, sans certification professionnelle.Communauté élargie de l’Agora.
Fire KeepersGardiens de la flamme de la mission. Un rôle plus profond et durable.Préservation de la mission et de la fréquence.
Activistes du BonheurInscription gratuite et boîte à outils pour agir dans son environnement immédiat.Aucune condition formelle.
Enseignants du BonheurProgramme des Écoles du Bonheur : plus de 60 000 enseignants formés en Amérique latine.Pion de l’Éducation ; alliances avec les établissements scolaires et les universités de la ville.
CBL et CWOCertification de Bien-être au Travail (avec AENOR) et Chief Well-Being Officer, avec plus de 900 CWO certifiés.Pion de l’Entreprise et du travail ; écosystème des entreprises.
Coaching transpersonnelProgramme de l’Academy aligné sur l’ICF (parcours ACC et PCC), qui intègre le coaching, l’hypnothérapie, la PNL et Ombre → Don → Essence.Fou de la Guérison ; coachs et thérapeutes de l’Agora.
Guérir ceux qui soignentProgramme de santé mentale de la WHF : un réseau de réseaux pour celles et ceux qui prennent soin des autres.Pion de la Santé ; professionnels de santé, psychologues et aidants de l’Agora.
RechercheDoctorats et chaires partenaires (Shoolini, UPEACE, Université de Saragosse) et WHF Research Lab.Fou de la Science et pion de la Recherche.
Pratiques fondamentales

Ce qui rend une Agora visible

Elles sont nées de l’expérience menée à Madrid, Barcelone, Majorque, La Corogne, Lisbonne, Mexico, São Paulo, Buenos Aires, Lima, Jaipur, Miami, Londres et dans bien d’autres villes. Toutes sont des technologies sociales : simples, reproductibles, mesurables.

La pratique partagée par l’ensemble du réseau

Chaque rencontre de l’Agora, dans n’importe quelle ville du monde, s’ouvre par la même pratique en cinq mots. C’est le moteur quotidien de la Paix Fondamentale, à emporter partout et sans frais. Trois minutes suffisent.

Ancre-toiAncre-toiConcentre-toiConcentre-toiPose ton intentionPose ton intentionObserveObserveChoisisChoisis

Elle s’appuie sur la respiration consciente. Une respiration carrée (inspirer, retenir, expirer, retenir pendant des durées égales) suffit à ancrer le groupe avant de commencer.

bē Conférences du Bonheur

Des conférences de 20 à 40 minutes au cours desquelles une personne partage un apprentissage. Gratuites, avec un temps de dialogue.

bē Marches du Bonheur

Des marches conscientes avec une intention : gratitude, écoute, silence partagé.

Dîners et Cercles

Des rencontres en petit comité autour d’une table, avec des questions qui ouvrent un dialogue profond.

Festivals locaux

En lien avec le World Happiness Fest, où l’Agora ouvre ses portes à la ville.

Écoles et organisations

De courtes expériences proposées par des Enseignants du Bonheur, des CWO ou des CBL en partenariat avec des institutions.

Cohérence collective

Des pratiques mensuelles de méditation ou d’intention partagée, en mesurant notre ressenti avant et après.

Cercles d’Alchimie Émotionnelle

Un Catalyseur formé guide le parcours Ombre → Don → Essence autour d’une émotion : nommer l’ombre, ressentir avant de raconter, découvrir le don, toucher l’essence, s’engager dans une microaction.

Familles et Meta Pets

Pour les enfants et les familles : les 64 alliés animaux de la Méthode Meta Pets, avec Felicia pour guide. La porte d’entrée la plus joyeuse dans l’Agora.

Mer et nature

Les Agoras côtières peuvent intégrer le Mindful Diving Institute (Avant · En profondeur · Entre · Au-delà) ; celles de l’intérieur des terres, des immersions conscientes en forêt, en rivière ou en montagne.

Cercles de cocréation. Des projets qui apportent Paix, Bonheur et Conscience à la communauté. Tu peux créer le premier pour ta localité et, s’il fonctionne, il rejoint la Bibliothèque d’Activités pour que d’autres Agoras puissent l’utiliser.
Mesure et impact

On ne peut pas prendre soin de ce que l’on ne mesure pas

Chaque Agora est aussi un petit laboratoire du réseau. Mesurer n’est pas une démarche bureaucratique : c’est le moyen de savoir si le feu réchauffe. Quatre niveaux, du plus simple au plus approfondi, chacun doté d’un outil qui existe déjà au sein de la Fondation.

Niveau 1 · À chaque rencontreAvant et après

Une question notée de 0 à 10 à l’arrivée et au départ (« comment te sens-tu ? ») dans le formulaire d’activités. C’est l’instantané d’impact minimal.

Niveau 2 · Chaque trimestreFP20

L’échelle de Paix Fondamentale, composée de 20 items, mesure les trois sommets de la Triade et leur lien. Le Fou de la Science la fait passer à l’équipe et aux participants réguliers.

Niveau 3 · Chaque annéeDiagnostic des Écosystèmes

Le Diagnostic des Écosystèmes du Bonheur évalue la ville dans ses cinq écosystèmes. C’est le même instrument que celui utilisé par les Villes du Bonheur.

Niveau 4 · Le réseauObservatoire et GPTM

Les données agrégées alimentent l’Observatoire de la WHF et la Carte Mondiale de la Douleur et des Traumatismes (7 domaines, 196 pays). FPI = 100 − GPTM.

Publier les enseignements tirés

Une Agora disposant d’une année de données peut rédiger une étude de cas pour le WHF Research Lab et sa revue, le Journal of Happytalism and Fundamental Peace: accès ouvert, évaluation par les pairs, sans frais pour les auteurs, avec un DOI propre à la Fondation. Ce qu’une ville apprend devient un savoir pour toutes.

Éthique des données

Consentement éclairé, anonymat et utilisation exclusivement destinée à améliorer l’activité de l’Agora. Les études impliquant des participants sont conçues avec le comité d’éthique de la recherche de la WHF. Aucune donnée individuelle n’est jamais publiée.

De l’Agora à la Ville

Une Agora mature est la graine d’une Ville du Bonheur

Lorsque l’échiquier est complet et que la Tour des politiques ouvre la porte de la mairie, l’Agora peut proposer à sa ville l’étape suivante : devenir une Ville du Bonheur, avec un diagnostic, un plan et un engagement institutionnel. Pinecrest (Miami) a été la première aux États-Unis, avec un rapport élaboré à partir de plus de trente groupes de discussion et d’une enquête citoyenne.

1 · Diagnostic

L’Agora réalise le Diagnostic des Écosystèmes du Bonheur avec la mairie et les organisations de la ville.

2 · Proposition

La Coordination Mondiale élabore avec l’Agora une proposition de Ville du Bonheur, sur le même modèle que les villes déjà actives.

3 · Diplomatie du Bonheur

Les alliances institutionnelles (gouvernements, universités, groupes éducatifs, ambassades) passent par l’initiative de Diplomatie du Bonheur de la Fondation.

Le même modèle, à l’échelle d’un village.Villages du Bonheur applique le diagnostic des Villes du Bonheur à la vie rurale : l’initiative débute à Manpura (Rajasthan, Inde), à partir du métier à tisser d’une artisane, et s’étend aux familles, aux voisins, au village, au district et à l’État, avec un objectif de 600 villages. Une Agora située en territoire rural peut suivre exactement ce chemin.
Parcours de croissance de l’Agora

Cinq phases, toujours dans le même ordre

Les connaître permet de ne pas demander à une jeune Agora ce qui relève uniquement d’une Agora mature.

PhaseCe que nous faisonsÉchiquierCritère de progression
1. GraineFonder avec intégrité : leader hôte, ancrage de sagesse, première rencontre.Dame + Roi + 1 FouPremière rencontre organisée et mesurée ; triade fondatrice déclarée.
2. StructurerCompléter l’équipe de cinq Catalyseurs et établir un rythme mensuel.Les cinq piècesCinq leaders en place ; rythme mensuel actif pendant 60 jours.
3. ActiverProgrammer régulièrement, mobiliser les bénévoles, établir une mesure de référence FP20.Huit pièces de pouvoirProgrammation active pendant 90 jours ; premier instantané d’impact enregistré.
4. RésonnerSe rendre visible, créer des alliances, mettre en place des pratiques mensuelles de cohérence et un Diagnostic des Écosystèmes.Huit pionsChangement mesurable d’au moins un indicateur local ; une alliance institutionnelle.
5. RépliquerFormer au moins deux nouveaux leaders capables de fonder des Agoras voisines (Agora mère) et proposer la Ville du Bonheur.Échiquier completAu moins deux nouvelles Agoras semées en 24 mois.
Structure de fonctionnement déclinable en kit

Le Modèle Agora : reproductible dans n’importe quelle ville

Une Agora n’est pas une franchise commerciale, mais elle se reproduit avec la même précision : un ensemble standard d’identité, de méthode, de formation, d’accompagnement et de normes que la WHF fournit et que chaque Agora s’engage à préserver. Ce qui voyage, c’est le système ; ce qui s’adapte, ce sont la langue, le rituel et le territoire.

Les neuf composantes du kit

1
Identité et marque

Nom « Agora + ville », logo officiel avec la composition graphique complète (y compris la ligne bē CREATION, qui ne doit jamais être rognée), modèles Canva et règles d’utilisation.

2
Accord de Constitution

Autorise l’utilisation du nom, fixe les normes, la durée, le renouvellement et les modalités de sortie.

3
Manuel des Opérations

Ce guide : structure, échiquier, rôles, bénévolat, phases et rythme mensuel.

4
Parcours de formation

Agents du Bonheur, Catalyseurs Conscients, Ambassadeurs, Enseignants, CWO et Fire Keepers.

5
Bibliothèque d’Activités

Technologies sociales éprouvées (Conférences, Marches, Dîners, Cercles, Festivals) que chaque Agora utilise et enrichit.

6
Rythme et gouvernance

Alignement mensuel, mentorat des nouvelles Agoras, Coordination Régionale et gouvernance en réseau.

7
Mesure et rapport

Formulaire d’activités, mesure de référence FP20, Diagnostic des Écosystèmes, instantané d’impact et note trimestrielle à la Coordination.

8
Réseau et écosystème

Commissions thématiques, autres Agoras, World Happiness Fest, Villes du Bonheur et écosystèmes d’action.

9
Canal et voix

Groupe officiel, comptes « Agora + ville » en collaboration avec les comptes mondiaux, chaîne YouTube de l’écosystème et hashtags communs.

Trois formules, selon le degré de maturité

La formule évolue avec l’Agora. Chaque niveau se débloque lorsque le critère de progression de la phase précédente est rempli.

Formule 1 · Graine

Allumer

  • Guide d’intégration et kit de marque
  • Accès aux Agents du Bonheur
  • Groupe officiel et mentorat des nouvelles Agoras
  • Bibliothèque d’Activités (formats de démarrage)
  • Plan de 8 semaines et Pratique des Cinq Étapes

Contribution : triade fondatrice, première rencontre évaluée, inscription au réseau.

Formule 2 · Active

Pérenniser

  • Invitation au programme des Catalyseurs pour l’équipe
  • Système de bénévolat et accord type
  • FP20 et outils de mesure de référence
  • Coordination Régionale attitrée
  • Mise en relation avec les Commissions, Heal the Healers, les Écoles et les CWO

Contribution : cinq Catalyseurs, 3–4 activités par an, rapport trimestriel.

Formule 3 · Agora mère

Essaimer

  • Formation au mentorat des Agoras voisines
  • Rôle de référent régional
  • Visibilité au sein du réseau mondial et du Fest
  • Diagnostic des Écosystèmes et parcours vers une Ville du Bonheur
  • Participation à l’évolution du modèle · parcours vers les Fire Keepers · étude de cas au Research Lab

Contribution : deux nouvelles Agoras en 24 mois et de nouvelles activités pour la Bibliothèque.

Ce qui se transmet et ce qui s’adapte

Non négociable
  • Équipe d’au moins cinq leaders conscients
  • Formation : Agents et Catalyseurs
  • Système de bénévolat avec ses cinq éléments
  • Valeurs de la WHF, Code d’Éthique et protection des personnes
  • Pratique des Cinq Étapes à l’ouverture de chaque rencontre
  • Mesure avant et après chaque activité
  • Utilisation correcte du nom et de la marque
  • Rapport régulier à la Coordination
Adaptation locale
  • Langue et rituel
  • Écosystème de départ
  • Calendrier et fréquence des rencontres
  • Type d’activités selon le territoire
  • Tradition de sagesse du Roi (Ancre)
  • Partenariats locaux
  • Nouvelles activités pour la Bibliothèque

Qui fait quoi

DomaineDirection Mondiale (WHF)Coordination RégionaleÉquipe d’accueil de l’Agora
MarqueVeille sur le nom et le logoValide l’utilisation localeUtilise la marque conformément aux règles
FormationConçoit et certifie les programmesOriente les parcoursSuit la formation et en fait la promotion
MéthodeTient à jour le Manuel et la BibliothèquePartage les bonnes pratiquesMet en œuvre, adapte et propose des activités
MesureAssure la maintenance de la FP20, du Diagnostic et de l’ObservatoireConsolide les données régionalesÉvalue chaque activité et effectue la mesure trimestrielle
AccompagnementIntégration et mentoratSuivi mensuelParticipe au rythme collectif
QualitéDéfinit les normesVérification de la cohérenceRend compte et s’autoévalue
ReprésentationS’exprime au nom de la WHFDialogue régionalReprésente l’Agora locale

Normes minimales du réseau

Équipe

Cinq leaders conscients formés, ou un plan visible pour atteindre ce nombre dans un délai raisonnable.

Activité

Entre trois et quatre activités par an, avec un minimum absolu de deux, consignées et évaluées dans le formulaire.

Cohérence

Valeurs de la WHF, Code d’Éthique, système de bénévolat et utilisation correcte de la marque.

Cycle de vie de l’accord

Constitution→Réexamen à 6 mois→Réexamen annuel→Renouvellement tous les 2 ans
Mise en pause et réactivation. Une Agora sans activité pendant six mois passe au statut « en pause » et conserve son nom. Sa réactivation nécessite un échange avec la Coordination Mondiale, un réexamen de l’équipe d’accueil et un plan de 90 jours. Si elle n’est pas réactivée dans un délai d’un an, le nom devient disponible pour une nouvelle équipe dans cette ville.

À définir avec la Direction Mondiale : les délais exacts de renouvellement et de mise en pause, ainsi que l’éventuelle contribution financière associée à chaque formule.
L’année du réseau

Un calendrier commun pour huit cents villes

Chaque Agora définit son propre rythme mensuel. Voici les dates auxquelles tout le réseau bat à l’unisson et auxquelles une Agora, aussi petite soit-elle, peut ouvrir ses portes à la ville.

20 mars

Journée internationale du bonheur. World Happiness Fest dans le monde entier. La date phare de l’année pour toute Agora.

Solstice de juin

Fest d’été. Le réseau se réunit en un lieu du monde et chaque Agora célèbre dans le sien.

12 juillet

Journée internationale de l’espoir. Une rencontre autour de ce qui reste à venir.

Automne

Global Happiness Forum à Jaipur (Inde) et sommet Gross Global Happiness à UPEACE (Costa Rica) : là où les Agoras mères partagent leurs apprentissages.

Chaque mois

Séance d’alignement de l’équipe, mentorat des nouvelles Agoras et pratique mensuelle de cohérence collective.

Autoévaluation

Liste de contrôle de l’Agora active

Cochez ce qui est déjà en place. L’enregistrement se fait uniquement dans votre navigateur.

0 / 15
Glossaire

Les mots que nous partageons

Pour qu’un Catalyseur de Lima et un autre de Jaipur parlent de la même chose.

Happytalisme

Paradigme civilisationnel de la Fondation, au-delà du PIB : la liberté, la conscience et le bonheur comme mesure du progrès. Les Agoras en constituent le niveau d’activation.

17 Objectifs Happytalistes

Les 17 ODD repensés pour passer de la pénurie à l’abondance (Prospérité pour tous, Nutrition pour tous, Santé holistique et bonheur pour tous…). Chaque Agora en incarne au moins un.

Paix Fondamentale

État mesurable de capacité de régulation intégrée dans des conditions changeantes. Ce n’est ni une neutralité affective ni une évaluation positive : c’est la transmutation de la douleur en amour et en compassion.

Triade de la Paix

Liberté · Conscience · Bonheur, unis par la conscience de soi empreinte de compassion. Les trois fondements de l’Agora et les composantes de la FP20.

FP20

Échelle de 20 items qui mesure la Paix Fondamentale. C’est la mesure trimestrielle de l’Agora.

Cinq Écosystèmes du Bonheur

Villes, Écoles, Entreprises, Santé et Culture. Chaque Agora en choisit un comme point de départ et se développe vers les autres.

Diagnostic des Écosystèmes

Instrument de la WHF pour évaluer une ville dans ses cinq écosystèmes. Porte d’entrée du parcours vers une Ville du Bonheur.

Observatoire

Plateforme de données de la Fondation où sont agrégées les mesures du réseau, aux côtés de la Carte Mondiale de la Douleur et des Traumatismes (GPTM) et de l’Indice de Paix Fondamentale (FPI).

Ombre → Don → Essence

Modèle de transformation de la Fondation : chaque ombre recèle un don et chaque don indique une essence. Base des cercles de guérison et de l’Alchimie Émotionnelle.

ROUSER

Modèle de leadership conscient : Relations, Ouverture, Compréhension, Conscience de soi, Autonomisation, Réflexion.

Pratique des Cinq Étapes

Ancrez-vous · Concentrez-vous · Posez une intention · Observez · Choisissez. La pratique quotidienne du réseau, qui ouvre chaque rencontre.

Catalyseur

Leader conscient formé dans le cadre du programme Catalyseurs Conscients du Bien-être et du Bonheur. Cinq Catalyseurs font vivre chaque Agora.

Ancre de Sagesse

Le Roi de l’échiquier : la personne incarnant la présence et la sagesse locales, que l’Agora protège et auprès de laquelle elle apprend.

Fire Keeper

Gardien de la flamme de la mission. Il n’est pas nommé : il est reconnu.

Agora mère

Agora en phase Essaimer qui a fait naître au moins deux Agoras voisines et en assure le mentorat.

Ville du Bonheur

Ville qui, sur la base d’un diagnostic, d’un plan et d’un engagement institutionnel, adopte le bien-être comme politique. Pinecrest a été la première aux États-Unis.

Villages du Bonheur

La version rurale des Villes du Bonheur : le même diagnostic adapté au village, mis en œuvre depuis Manpura (Inde).

Génération Txai

Mouvement de la compassion porté par la Fondation avec des leaders comme Kailash Satyarthi. Txai, en langue Huni Kuin, signifie « mon autre moi ».

Réseaucratie

Mode de gouvernance du réseau : des nœuds qui collaborent en réseau, sans hiérarchie. La Coordination régionale et la Direction mondiale soutiennent, elles ne commandent pas.

10 milliards de personnes heureuses d’ici 2050

La mission : dix milliards de personnes libres, conscientes et heureuses d’ici 2050. Dix milliards d’êtres humains en Paix fondamentale.

World Happiness Foundation · bē CREATIONWorld Happiness Agora · bē CREATION
Pr Luis Miguel GallardoFondateur et président · World Happiness Foundationlgallardo@worldhappiness.foundation · lmgallardo.org
María Marshall-ClarkeDirectrice mondiale, Agoras du monde · World Happiness Foundationmariamartinez@worldhappiness.foundation · info@worldhappiness.foundation
worldhappiness.foundation#10BillionHappyBy2050 · #Happytalism · #FundamentalPeace · #ÁgorasOfTheWorld