Certification phare · avec IIH
Commencez par le Niveau 1 (ACC) et devenez coach certifié ICF en seulement 17 semaines — puis, si vous le choisissez, faites évoluer votre carrière avec PCC et MCC. Un parcours complet fondé sur les lignées, ancré dans quatre traditions de pratique. Toutes les immersions disponibles en résidence ou entièrement en ligne.
Parcours ICF
ACC · PCC · MCC
La carte du programme
Une architecture vivante pour la thérapie et le coaching transpersonnels — de JE SUIS à NOUS SOMMES. Tout ce que vous apprenez dans les trois niveaux du Programme de Coaching Transpersonnel se situe quelque part sur cette carte : le corps d’où vous partez, la blessure que vous rencontrez, l’ombre que vous retournez, l’état depuis lequel vous travaillez et l’offrande que le travail devient.
© 2026 Prof. Luis Miguel Gallardo · World Happiness Foundation
Le cadre extérieur. Les dynamiques de tout le champ, lues d’abord dans la Nature : vague, marée, saison. Rien dans la carte ne se déplace contre elles.
Pourquoi ce travail existe : le guérisseur blessé, le leadership ROUSER et l’Happytalisme — 10 milliards de personnes libres, conscientes et heureuses sur une Terre florissante. L’offrande inclut le monde plus-qu’humain.
Où le travail atterrit dans le corps : Annamaya (refoulement), Pranamaya (déni), Manomaya (rejet, honte), Vijñanamaya (culpabilité), Anandamaya (séparation). Chaque séance commence dans l’une de ces enveloppes.
Six oublis et six ressouvenirs. À l’intérieur, onze familles d’émotions déplacent ombre → don → essence, et soixante-quatre ombres sont indexées : Siège n = Hexagramme n = Gene Key n = Meta Pet n. Au centre, la Source : Unité, Paix Fondamentale.
La forme de l’heure de coaching : M0 arrivée · descente · le Retournement · remontée · M8 offrande. Tenus dans le champ relationnel : dyade, cercle, communauté, lignée, terre.
Veille bêta (M0–M1, M7–M8), pleine conscience alpha (M2), transe alpha-thêta (M3), thêta profond (M4–M5, fenêtre de plasticité, tambour 4–7 Hz) et états d’âme (LBL®, travail de racine, thérapeutique uniquement).
Monde supérieur : essence, supraconscient. Monde du milieu : don, conscient, le Nous où vit la communauté. Monde souterrain : ombre, subconscient, les ancêtres. Un Arbre-Monde : les racines boivent la mémoire, la cime boit la lumière, le tronc traverse chaque cœur humain.
Vie adulte (investigation de coaching) → enfance (régression d’âge) → pré/périnatal → ancestral (guérir vers le bas, recevoir vers le haut) → niveau de l’âme (régression LBL®). La profondeur se choisit, jamais ne se force.
La Nature donne le tempo : souffle → séance → jour → lune → saison → génération → âme ; la rechute se relit comme une marée. Et le modèle se mesure lui-même : Compass (carte) → intervention → FP20 (état) → itération → GPTM / FPI (collectif).
Rien n’est à réparer, car rien n’a été brisé. La voie quintuple : recevoir · se souvenir · incarner · partager · rendre. Je suis parce que nous sommes — nous sommes parce que la Terre est.
La carte est l’index ; les articles, les instruments et les livres sont le territoire. Voici les sources primaires derrière chaque couche.
«La Paix Fondamentale n’est pas l’absence de douleur… c’est la transmutation de son énergie en amour et compassion.»
Cohortes et horaires
Le programme se déroule en deux parcours parallèles, tous deux dirigés par Luis Miguel Gallardo. Les deux parcours accueillent de nouveaux étudiants la première semaine de chaque mois.
Questions
Pas pour le Niveau 1 : il est conçu pour celles et ceux qui arrivent sans credential de coaching et permet de couvrir les exigences de formation de l'ACC. Le Niveau 2 suppose l'ACC ; le Niveau 3 exige au moins deux ans de pratique en PCC.
Vous sortez avec les exigences de formation remplies. Pour l'ACC, il faudra aussi plus de 100 heures de pratique de coaching, accumulées pendant et après le programme. Nous vous accompagnons, mentor coaching documenté inclus.
Non. Ils sont séquentiels et chacun se suffit à lui-même. Vous pouvez terminer le Niveau 1 et décider plus tard.
Il existe un parcours complet en espagnol avec Luis Miguel Gallardo et María Marshall-Clarke (mercredis, 19h00 heure de Madrid) et un parcours complet en anglais avec Luis Miguel Gallardo (mardis, 11h00 EST). Le manuel est bilingue.
Les deux parcours accueillent de nouveaux étudiants la première semaine de chaque mois. Le parcours espagnol se réunit en direct les mercredis à 19h00 (heure de Madrid), sa cohorte démarrant la première semaine d’octobre 2026 ; le parcours anglais se réunit chaque mardi à 11h00 EST. Le parcours complet dure 83 semaines, environ 24 mois à temps partiel, plus les heures de pratique nécessaires ensuite pour la MCC.
Oui. Les deux parcours ouvrent aux nouveaux étudiants la première semaine de chaque mois.
6 heures : 2 de séance en direct, 2 de pratique entre pairs ou en groupe et 2 d'étude ou de mentoring.
Le programme est en ligne, avec des séances en direct et enregistrées. Les immersions — trois par niveau — peuvent se faire en résidence ou entièrement en ligne.
Les séances sont enregistrées. Cela dit, les immersions ne sont pas optionnelles : elles sont le contenant du processus.
Aux coachs et praticiens qui veulent dépasser une méthodologie unique ; aux dirigeants, éducateurs et thérapeutes qui veulent travailler avec la personne entière ; et à celles et ceux qui se sentent appelés à laisser quelque chose derrière eux : un héritage, une lignée, une pratique.
Oui. Si vous exercez et avez été bénévole auprès de la World Happiness Foundation, il existe une voie d'alignement de credentials : 20 heures de formation d'alignement, un an d'adhésion WHF, un profil public dans l'annuaire des coachs et une visibilité au World Happiness Fest. Écrivez-nous.
Le Certificat Global de Coach Professionnel de la World Happiness Foundation et de la World Happiness Academy, fondé sur les standards ICF, ainsi que l'accès à la communauté mondiale des Conscious Catalysts.
Les tarifs et options de paiement à jour figurent sur la page d'inscription du programme. Un tarif spécial existe pour les hypnothérapeutes certifiés par l'IIH.
Oui — consultez la politique de remboursement de la World Happiness Academy.
Modèle central · Programme de Coaching Transpersonnel
Le Modèle de Transformation Intégrative (ITM) place l'intégration de l'ombre au centre du développement transpersonnel : cinq stades de développement, sept mécanismes de transformation et le cycle Ombre–Don–Essence qui transforme un aperçu passager en capacité durable.
Ombre
Schémas inconscients, défenses, projections et comportements réactifs opérant sous le seuil de la conscience. Toute défense a d'abord rempli une fonction protectrice.
Don
La capacité adaptative cachée dans le schéma. Lorsqu'une défense est intégrée consciemment, sa force sous-jacente devient disponible comme ressource.
Essence
La qualité fondamentale d'être qui émerge lorsque les dons sont pleinement incarnés — la dimension la plus profonde de chaque schéma psychique.
Évaluation réflexive gratuite
Passez le Profil de Transformation — 120 énoncés, environ 40 minutes — et recevez votre rapport MTI, en privé.
Du fondateur
Pourquoi j'enseigne le coaching transpersonnel — et ce que notre formation exigera de vous : le moment où le coaching conventionnel n'a plus de route, ce que « transpersonnel » signifie vraiment, et les composantes que toute formation crédible doit inclure.
Luis Miguel Gallardo — Fondateur et Président, World Happiness Foundation
Lire l'essai
01 · Une lettre du fondateur
Bienvenue dans le programme de coaching transpersonnel le plus ambitieux jamais rassemblé. Cette phrase n'est pas du marketing. Elle est descriptive.
Ce programme intègre quatre lignées distinctes de pratique — coaching ICF, hypnothérapie clinique, programmation neuro-linguistique et tradition contemplative transpersonnelle — en un seul parcours de formation intégré, soutenu par cinq cadres originaux : ROUSER, ICEF, ITM, le Mandala d'Alchimie Émotionnelle et la Méthode Meta Pets.
Le résultat n'est pas un programme de coaching auquel on ajoute d'autres choses. C'est une architecture unique et intégrée de transformation, où le coaching ICF est l'une de ses facettes.
Si vous parcourez ce chemin en entier — du témoin à la Semaine 1 du Niveau 1 à la transmission du maître à la Semaine 36 du Niveau 3 — vous ne serez pas une version un peu plus diplômée de qui vous étiez au départ. Vous serez transformé·e.
— Luis Miguel Gallardo
02 · Le Chemin
Le Niveau 1 (ACC) est un parcours ciblé de 17 semaines — vous terminez coach certifié, prêt·e à exercer. Les Niveaux 2 (PCC) et 3 (MCC) sont des parcours facultatifs d'évolution professionnelle pour celles et ceux qui choisissent de continuer, étendant l'arc aux 83 semaines complètes et 515 heures d'étude intégrée.
Niveau 1 · Certifiez-vous comme Coach · 17 semaines · 102 heures de contact
La fondation — et la voie la plus rapide pour devenir coach certifié. En seulement 17 semaines, vous remplissez les exigences de formation pour la certification ICF Associate Certified Coach (ACC) et pouvez commencer à exercer. Aucune certification préalable requise. Le témoin est nommé. Le Contenant Sacré est enseigné. ROUSER, ICEF, ITM, le Mandala et Meta Pets sont introduits.
Niveau 2 · Évolution de carrière (Facultatif) · 30 semaines · 165 heures de contact
L'approfondissement. Un parcours facultatif d'évolution pour coachs certifiés. On y entre avec l'ACC ; on en sort avec les exigences de formation pour la certification ICF Professional Certified Coach (PCC). La semaine de la Nuit Obscure. Le discernement de Gardien·ne de Lignée s'ouvre.
Niveau 3 · Maîtrise (Facultatif) · 36 semaines · 248 heures de contact
La maîtrise. Un aboutissement facultatif pour celles et ceux appelés à la garde de la lignée. On y entre avec au moins deux ans de PCC ; on en sort avec les exigences de formation pour la voie ICF Master Certified Coach (MCC). La septième dimension du ROUSER — 'le Tenu' — émerge.
03 · Quatre lignées, une intégration
Alignement complet avec les compétences essentielles de l'International Coaching Federation aux niveaux ACC, PCC et MCC.
En partenariat avec l'Institute of Interpersonal Hypnotherapy — travail subconscient fondé sur des preuves et informé par le trauma.
Langage, schéma et état comme instruments de changement, intégrés au contenant de coaching.
Pratique contemplative tissée chaque semaine — le témoin, le Contenant Sacré, le silence comme méthode.
04 · Cadres originaux
Cadre
L'évaluation à sept dimensions au cœur du programme — de la Conscience au Tenu.
Cadre
Individuel, Collectif, Écologique, Fondamental — la carte de la pratique transpersonnelle.
Cadre
Modèle de Transformation Intégrée — la logique de séquence à travers les 83 semaines.
Cadre
Travailler avec l'émotion comme matière, non comme obstacle.
Cadre
Outil symbolique d'intégration émotionnelle — Cadeau, Ombre, Essence.
Cadre
L'IAM est le modèle propre de la Fondation : sept dimensions d'une pratique complète — soma, états, temps, telos, lois, strates et champ. C'est ce avec quoi le praticien travaille réellement en séance.
Le modèle IAM
L'IAM est le modèle propre de la Fondation : sept dimensions d'une pratique complète — soma, états, temps, telos, lois, strates et champ. C'est ce avec quoi le praticien travaille réellement en séance.
Il s'appuie sur la carte de l'oubli (Six Blessures · Onze Familles · Soixante-Quatre Ombres) et sur les Douze Lois Universelles, et il est prolongé par l'écologie du Champ et la constellation d'instruments.
L'IAM n'est pas l'ITM. L'ITM — Modèle de Transformation Intégrée — est la logique de séquence originale qui ordonne les 83 semaines. L'IAM est le modèle de pratique utilisé à l'intérieur de ces semaines. Les deux sont enseignés : ils répondent à des questions différentes.
La recherche qui le soutient
Six articles, un système vivant : l'architecture publiée qui sous-tend le programme. À lire en parallèle de la formation.
Partie du programme
Meta Pets est un instrument de travail du Programme de Coaching Transpersonnel, pas un supplément. Chacun des 64 Meta Pets fusionne trois animaux planétaires en un archétype doté d'une Ombre, d'un Don et d'une Essence — le même mouvement Ombre → Don → Essence que vous pratiquez dans chaque module.
Les étudiants tirent un allié en se connectant à la plateforme de l'Academy, s'assoient avec son ombre, écrivent le don dans leur journal de réflexion et apportent la matière aux triades, à la supervision et aux séances avec les clients. Les facilitateurs ouvrent les cercles par un tirage collectif.
Une carte du jour pour chaque étudiant connecté, avec ombre, don, essence, koan et affirmation.
Nommez l'ombre telle qu'elle vit en vous aujourd'hui, puis écrivez le don que vous acceptez de déballer.
Ouvrez une séance par un tirage collectif et laissez l'archétype porter l'exploration.
Les cartes et méditations guidées sont gratuites et bilingues (anglais · espagnol).
05 · À qui s'adresse ce programme
Coachs débutants et expérimentés visant les certifications ICF ACC, PCC ou MCC
Thérapeutes, hypnothérapeutes et professionnels d'aide s'ouvrant au travail transpersonnel
Dirigeants et cadres qui coachent dans le cadre de leur leadership
Chief Well-Being Officers, RH et responsables People qui bâtissent une capacité interne de coaching
Contemplatifs et praticiens cherchant un véhicule certifié pour leur transmission
06 · En résidence ou en ligne
Chaque immersion — chaque retraite, chaque résidence, chaque cérémonie de transmission — peut se dérouler en résidence dans un lieu désigné ou entièrement en ligne. L'architecture est la même. Les heures sont les mêmes. Le contenant est le même. La transmission, quand elle vient, est réelle quelle que soit la géographie.
Ce n'est pas une concession à l'ère numérique. C'est un principe de conception délibéré. Le praticien transpersonnel, surtout à profondeur de maître, doit développer la capacité de tenir l'espace sacré dans tout medium — physique, numérique, hybride.
Il n'y a ni surcoût pour le résidentiel ni remise pour l'en ligne. Le choix est logistique et intentionnel, non financier.
07 · Compagnon de l'étudiant
Le Compagnon de l'Étudiant est la référence officielle pour les personnes inscrites — Voyage, Pratiques, Fondations, Modèles, ROUSER, Progression et Ressources. Ouvrez-le pour explorer l'architecture complète semaine par semaine du programme.
Ouvrir le Compagnon de l'ÉtudiantDocument vivant · mis à jour par le corps enseignant
Texte central · Nouveau
The Transpersonal Coach — From Presence to Transmission — The Complete Architecture of Transpersonal Coaching
Luis Miguel Gallardo
Le volume qui clôt la Série Transpersonnelle et le texte central de ce programme : six blessures, onze familles d’émotions et soixante-quatre ombres ; les neuf mouvements de l’heure de coaching dans une séance annotée ; quatre-vingt-trois semaines de formation ; coaching de groupes et d’équipes ; quarante-cinq outils progressifs et quinze figures de travail.
Publié par World Happiness Press · 2026
Livre compagnon
The Transpersonal Leader — From Shadow to Essence — a new science of conscious leadership
Luis Miguel Gallardo
Twenty-two chapters and twenty-four figures charting the ROUSER pathway, the Five Koshas, and the Shadow → Gift → Essence transformation — a working manual for leaders and coaches moving from performance to presence.
Un texte vivant — à lire chapitre par chapitre au fil des niveaux.
08 · Depuis les essais
Essai · Luis Miguel Gallardo
“I want to tell you about a conversation that changed a life. Not a seminar. Not a framework. Not a breakthrough moment on a retreat — though those have their place. A conversation. Forty-five minutes. Two people, one of whom was willing to be completely present.”
— Luis Miguel Gallardo
Lire l'essai09 · La pratique, dans la salle
Parcours d'apprentissage
Le Coaching Transpersonnel est le parcours en tête-à-tête. Aux côtés de CWO, GWIL, Soul·Full et Conscious Catalysts, ils se rencontrent dans la pratique — commencez d'où vous êtes.
Voir la Carte d'ApprentissageVoix des programmes
Des mots validés de coachs, de professionnels et de Chief Well-Being Officers ayant participé à nos programmes, Fests et retraites.
Le coaching transpersonnel a transformé ma façon d'écouter. Je me suis moins concentré sur la recherche de la prochaine question astucieuse et plus sur la capacité à sentir l'histoire plus profonde qui demandait à être entendue. Les clients ont commencé à découvrir non seulement ce qu'ils voulaient changer, mais aussi qui ils étaient en train de devenir.
Coach professionnel|Équateur
Avant de collaborer avec la World Happiness Foundation, je considérais souvent le bien-être comme distinct de la performance. Le programme m'a aidé à comprendre que les gens donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsque le sens, la confiance et l'humanité sont intégrés à notre façon de diriger. Cette perspicacité a changé à la fois mes conversations de coaching et les résultats que mes clients recherchent.
Coach exécutif|États-Unis
De nombreux défis de leadership se présentent sous forme de problèmes de stratégie mais sont enracinés dans l'identité, la peur ou le sens. Cette approche m'a aidé à travailler au niveau où un changement durable devient possible tout en traduisant l'intuition en actions concrètes.
Coach exécutif|Bolivie
La Fondation m'a donné les mots pour exprimer quelque chose que je ressentais depuis des années : une réelle transformation commence à l'intérieur, mais elle ne peut pas s'arrêter là. J'aide maintenant les leaders à connecter la conscience personnelle avec les cultures et les communautés qu'ils influencent. Mon travail semble plus profond, plus courageux et plus utile.
Coach en leadership|Canada
La formation n'a pas remplacé le coaching axé sur les objectifs ; elle lui a donné de la profondeur. Je peux aider un client à avancer vers un résultat tout en explorant les croyances, les valeurs et les schémas internes qui façonnent le parcours. Le progrès semble maintenant plus intégré et durable.
Coach de vie|Paraguay
Je cherchais de nouveaux outils de coaching et j'ai trouvé une invitation bien plus grande – à accompagner les gens vers des vies de sens, de connexion et de contribution. Le programme a élargi ma pratique tout en me rappelant pourquoi je suis devenu coach en premier lieu.
Coach professionnel|Mexique
Témoignages autorisés, traduits fidèlement de l’original anglais.
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