Vous n'avez pas besoin de budget pour commencer.
Vous avez besoin d'un premier pas.

• La certification coûte plus cher que ce que vous avez

  La réponse honnête est donc : commencez par le matériel gratuit et la communauté, et inscrivez-vous quand cela a du sens.

• Vous ne savez même pas ce qu'est ce domaine

  Le travail transpersonnel, la science du bonheur et les politiques publiques se recoupent. Les guides sur ce site les cartographient.

• Pas de pratique, pas d'expérience, pas d'accès

  Le bénévolat lors d'un Fest ou d'une Agora est l'expérience réelle la plus rapide que la plupart des gens trouvent.

• Une leçon, gratuite

  La première semaine du parcours de coaching, avec la pratique et une réflexion.

  Commencer gratuitement

• Sommet du Gross Global Happiness

  Le rassemblement annuel du domaine du bonheur et du bien-être.

  Voir le Sommet

• L'Observatoire

  Recherche ouverte, mesures et rapports que vous pouvez citer.

  Ouvrir l'Observatoire

• S'impliquer

  Faites du bénévolat, organisez un Agora ou rejoignez la communauté.

  Voir les moyens de s'impliquer

• Avant de collaborer avec la World Happiness Foundation, je considérais souvent le bien-être comme distinct de la performance. Le programme m'a aidé à comprendre que les gens donnent le meilleur d'eux-mêmes lorsque le sens, la confiance et l'humanité sont intégrés à notre façon de diriger. Cette perspicacité a changé à la fois mes conversations de coaching et les résultats que mes clients recherchent.

  Coach exécutif|États-Unis

• GGH m'a aidé à relier des points que j'avais auparavant traités séparément : la conscience personnelle, la culture d'équipe, la conception organisationnelle et l'impact social. Voir le système dans son ensemble a changé la façon dont je diagnostique les défis et le type de solutions que je suis prêt à construire.

  Stratège Organisationnel|Belgique

• La Fondation m'a donné les mots pour exprimer quelque chose que je ressentais depuis des années : une réelle transformation commence à l'intérieur, mais elle ne peut pas s'arrêter là. J'aide maintenant les leaders à connecter la conscience personnelle avec les cultures et les communautés qu'ils influencent. Mon travail semble plus profond, plus courageux et plus utile.

  Coach en leadership|Canada

• Le programme a déplacé le bonheur de la périphérie de mon agenda de leadership vers le centre de ma réflexion sur le progrès. J'ai commencé à évaluer les décisions non seulement par ce qu'elles produisent, mais aussi par l'expérience humaine qu'elles créent en cours de route.

  Dirigeant Senior|Autriche

• Je cherchais de nouveaux outils de coaching et j'ai trouvé une invitation bien plus grande – à accompagner les gens vers des vies de sens, de connexion et de contribution. Le programme a élargi ma pratique tout en me rappelant pourquoi je suis devenu coach en premier lieu.

  Coach professionnel|Mexique

• GGH m'a fourni un cadre cohérent pour un travail qui avait parfois semblé fragmenté. Je peux maintenant aider les clients à relier les pratiques individuelles au comportement de leadership, aux conditions culturelles et aux priorités organisationnelles mesurables. Le résultat est une approche plus crédible et durable.

  Consultant en Bien-Être|Tchéquie

Témoignages autorisés, traduits fidèlement de l’original anglais.