Além do pessoal
Transpessoal significa simplesmente além do eu pessoal. O trabalho inclui propósito, pertencimento e o senso de algo maior, porque são esses os aspectos que a maioria dos clientes está realmente negociando.
Referência
Coaching transpessoal,explicado honestamente
O termo é usado de forma imprecisa. Esta página descreve o que o coaching transpessoal realmente significa, como ele difere do life coaching comum, o que um caminho de treinamento sério envolve e quais são seus limites éticos.
A definição
O que significa coaching transpessoal
O coaching transpessoal trabalha com a pessoa inteira, incluindo a parte de uma pessoa que se estende para além de seus papéis, metas e autoimagem. Ele mantém a postura de coaching, o cliente lidera e o coach não diagnostica ou trata, ao mesmo tempo em que abre espaço para significado, identidade, valores e a vida interior que a definição de metas comum deixa de fora.
Ainda coaching, não terapia
O coach não trata condições nem trabalha com trauma clinicamente. A competência é conhecer o limite e encaminhar quando ele é atingido.
O próprio trabalho do coach
Você não pode manter um espaço no qual nunca entrou. O treinamento credível exige que o coach faça seu próprio trabalho interior, supervisionado, juntamente com a técnica.
Resultados práticos
Significado não é uma alternativa a resultados. Clientes geralmente chegam com uma decisão, uma transição ou uma perda de direção, e saem com progresso nisso.
A comparação
Como difere do life coaching
Ambos são coaching. A diferença está no que a conversa pode incluir e o quanto dela acontece abaixo do nível das metas.
| Aspecto | Life coaching convencional | Coaching transpessoal |
|---|---|---|
| Ponto de partida | Uma meta que o cliente nomeia | Uma meta, e a identidade por trás dela |
| Material de trabalho | Comportamento, hábitos, responsabilização | Comportamento, mais significado, valores, conflito interno |
| Visão do eu | O eu como agente de mudança | O eu como uma camada, com algo além dela |
| Métodos | Questionamento, planejamento, revisão | Questionamento, mais presença, imagética, prática reflexiva |
| Preparação do coach | Horas de técnica e prática | Horas de técnica, prática e o próprio trabalho interno do coach |
| Onde termina | Na necessidade clínica | Na necessidade clínica, abordado mais explicitamente |
Nenhuma abordagem é superior. Um cliente que deseja um plano para o próximo trimestre não precisa da estrutura transpessoal, e dizer isso faz parte da ética.
O caminho
O que um treinamento credível envolve
Qualquer que seja a escola que você escolher, esses são os componentes nos quais vale a pena insistir. Um curso que ignora qualquer um deles está vendendo um certificado em vez de uma competência.
Uma estrutura de competência que você pode verificar
As competências de coaching são publicadas e observáveis. Pergunte a qual estrutura o treinamento se alinha e peça para ver o mapa.
Prática observada, não apenas conteúdo
Coaching é aprendido praticando enquanto alguém observa e lhe diz a verdade. Sessões gravadas, tríades e feedback são o currículo real.
Supervisão e seu próprio trabalho
A supervisão contínua protege os clientes e o coach. Um treinamento que nunca volta a lente para você não é um treinamento transpessoal.
Uma linha clara de ética e encaminhamento
Você deve terminar sabendo exatamente quando encaminhar, para quem e como dizer isso bem.
Contato humano ao vivo
Conteúdo autodirigido é eficiente para a teoria e insuficiente para a prática. Tem que haver uma sala, mesmo que virtual, com pessoas nela toda semana.
Uma credencial verificável
Uma credencial que um cliente ou empregador pode verificar independentemente vale mais do que uma imagem de crachá.
O ritmo
Sessões semanais ao vivo, ambos os idiomas
Na World Happiness Academy, toda coorte, incluindo a rota autodirigida, tem sessões ao vivo toda semana. As terças-feiras são realizadas em inglês e as quartas-feiras em espanhol.
- Dia e horário
- Tuesday · 11:00 EST
- Idioma
- English
- Dia e horário
- Wednesday · 19:00 Madrid
- Idioma
- Español
Ajuste
Para quem é isso
Não é um caminho rápido para uma nova renda, e não é um substituto para o treinamento clínico. Se qualquer um for o que você precisa, nós diremos.
- Coaches que continuam encontrando os limites das conversas focadas apenas em metas
- Terapeutas e profissionais de ajuda que também desejam uma postura de coaching
- Líderes e profissionais de RH responsáveis pelo bem-estar de outras pessoas
- Educadores, facilitadores e profissionais de saúde adicionando um conjunto de habilidades de coaching
- Pessoas em uma transição genuína que querem treinar e ser transformadas por isso
Os limites
Ética e limites
Trabalhar com significado e identidade aumenta tanto o valor quanto o risco de uma conversa. Essas linhas não são opcionais.
- Coaching não diagnostica, trata ou substitui cuidados de saúde mental
- As crenças do cliente são deles; o coach não recruta ninguém para as suas
- A confidencialidade e seus limites são acordados em voz alta antes do início do trabalho
- O coach encaminha quando a necessidade clínica aparece, e conhece as rotas locais
- Nenhuma promessa de resultados, cura, despertar ou transformação é feita
Um programa
Como a World Happiness Academy ensina
O Transpersonal Coaching Program é o caminho de Nível 1 da Academy. Ele dura dezesseis semanas, combina módulos em ritmo individual com sessões semanais ao vivo em inglês e espanhol, e mapeia seu trabalho para competências de coaching publicadas. Os alunos também usam um conjunto de ferramentas de prática e avaliações reflexivas como parte do treinamento.
- Dezesseis semanas, Nível 1, com módulos, materiais e trabalho reflexivo
- Sessões semanais ao vivo em inglês às terças-feiras e em espanhol às quartas-feiras
- Trabalho de competências mapeado para marcadores de coaching publicados
- Um kit de ferramentas de prática e avaliações reflexivas usadas durante o treinamento
- Um certificado verificável na conclusão
Perguntas
Perguntas que as pessoas fazem
O coaching transpessoal é o mesmo que coaching espiritual?
Não. O coaching transpessoal inclui significado e o sentido de algo maior, mas não adota nem ensina um sistema de crenças. A estrutura do cliente é a que é usada.
Preciso ser terapeuta primeiro?
Não. É uma disciplina de coaching com seu próprio caminho de treinamento. Terapeutas frequentemente treinam nela como uma segunda postura, e o limite entre os dois faz parte do que é ensinado.
É baseado em evidências?
As competências de coaching e as práticas reflexivas são bem estabelecidas na literatura de coaching; as afirmações transpessoais específicas variam em quão bem são estudadas. Separamos o que é demonstrado do que é experiencial, em vez de misturar os dois.
Quanto tempo leva o treinamento?
O programa de Nível 1 da Academy dura dezesseis semanas, com a prática continuando depois. Qualquer caminho crível é medido em meses de prática supervisionada, não em um fim de semana.
Posso treinar enquanto trabalho em tempo integral?
Sim. Os módulos são em ritmo individual e as sessões ao vivo são semanais, realizadas em dois horários diferentes para que pelo menos um geralmente se encaixe em uma agenda de trabalho.
Poderei cobrar por coaching depois?
Muitos graduados atuam profissionalmente como coaches, e não prometemos uma base de clientes. O que o programa oferece é competência, horas de prática supervisionada e uma credencial verificável.
O programa é em inglês ou espanhol?
Ambos. Os materiais estão disponíveis em ambos os idiomas e as sessões semanais ao vivo acontecem em inglês às terças-feiras e em espanhol às quartas-feiras.
Modelo central · Programa de Coaching Transpessoal
O ITM é a coluna do Programa de Coaching Transpessoal.
O Modelo de Transformação Integrativa (ITM) coloca a integração da sombra no centro do desenvolvimento transpessoal: cinco etapas de desenvolvimento, sete mecanismos de transformação e o ciclo Sombra–Dom–Essência que transforma um vislumbre passageiro numa capacidade duradoura.
Sombra
Padrões inconscientes, defesas, projeções e comportamentos reativos que operam abaixo da consciência. Toda defesa serviu originalmente uma função protetora.
Dom
A capacidade adaptativa escondida dentro do padrão. Quando uma defesa é integrada conscientemente, a sua força subjacente fica disponível como recurso.
Essência
A qualidade fundamental do ser que emerge quando os dons são plenamente encarnados — a dimensão mais profunda de cada padrão psicológico.
Avaliação reflexiva gratuita
Onde está no caminho dos estados para as etapas?
Faça o Perfil de Transformação — 120 enunciados, cerca de 40 minutos — e receba o seu relatório MTI, em privado.
Do fundador
A conversa de que as pessoas realmente precisam
Por que ensino coaching transpessoal — e o que a nossa formação vai pedir de você: o momento em que o coaching convencional fica sem caminho, o que «transpessoal» significa de facto e os componentes que qualquer formação credível deve incluir.
Luis Miguel Gallardo — Fundador e Presidente, World Happiness Foundation
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Não tem certeza se este é o seu caminho?
Diga-nos onde você está e o que você quer que o coaching faça em seu trabalho. Nós respondemos pessoalmente, e diremos honestamente se este não é o treinamento certo para você neste momento.
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Aprofunde-se na prática
Neste site
- Programa de Coaching TranspessoalO caminho de Nível 1 da Academy: dezesseis semanas, sessões semanais ao vivo, certificado verificável.
- O que é coaching transpessoalA página de referência: definição, como se diferencia do life coaching, ética e limites.
- O Mapa Mestre IAMO mapa a partir do qual o programa ensina, explorável lição por lição.
- O Kit de Ferramentas de PráticaAs avaliações e instrumentos com os quais os alunos trabalham durante o treinamento.
- Todos os programas da AcademyChief Wellbeing Officer, Soul·Full, Conscious Catalysts e o resto da escada.
Instrumentos e artigos de Luis Gallardo
- A BússolaA avaliação de orientação que os alunos fazem no início do programa.lmgallardo.org
- Questionário de arquétiposTrabalhando com material arquetípico na prática de coaching.lmgallardo.org
- Da Ferida à EssênciaO artigo por trás do trabalho de sombra e essência no currículo.lmgallardo.org
- I AMO artigo fundamental para a camada de identidade do mapa.lmgallardo.org
- A estrutura de competênciasComo as competências são descritas, calibradas e medidas.lmgallardo.org
Os alunos usam esses instrumentos durante o programa por meio de uma entrega assinada, para que entrem já logados. Estes links abrem lmgallardo.org em uma nova aba.
Nível 1
Treine na conversa que as pessoas realmente precisam.
Dezesseis semanas, sessões semanais ao vivo em inglês e espanhol, trabalho de competência que você pode verificar.