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World Happiness Foundation的提案

拉斯维加斯 — 幸福城市

从“世界娱乐之都”到“世界幸福之都”。

每年有四千万人来到拉斯维加斯寻求快乐。我们提议打造一个城市,让这份快乐真实、可衡量并能被每位游客、每位工作人员、每个家庭所共享。

自由自在 · 觉知进化 · 乐于分享

0.0M
访客 (2025)
0.0M
克拉克县居民
~300,000
酒店与休闲工作岗位

使命:到2050年,实现100亿人自由、自觉、幸福

生态系统

五个生态系统,一个城市

World Happiness Foundation 通过五个生态系统开展工作。一个 City of Happiness 是所有这些生态系统在一个地方汇聚,并覆盖整个人口规模的城市。

Cities of Happiness

拉斯维加斯:大规模旗舰 — 整个城市围绕可衡量的幸福感而组织。

Schools of Happiness

幸福作为核心科目:教师得到培训,学生获得支持,课堂得到改造。

Businesses of Happiness

雇主将员工的蓬勃发展视为战略而非福利。

Hospitals of Happiness

从根源上治愈痛苦并保护那些提供治疗的护理系统。

Destinations of Happiness

访客离开时比到达时更轻松的场所 — 将热情好客提升到人类境界。

光谱

从痛苦到蓬勃发展。

一个 City of Happiness 覆盖整个人类光谱。它不选择治愈与兴盛:它从根源上治愈痛苦,并同时创造条件,使人们蓬勃发展。

深度痛苦困扰应对稳定良好蓬勃发展

从根源上治愈痛苦 — 命名、衡量、转化。

培养蓬勃发展 — 意义、归属感、健康、目标。

拉斯维加斯悖论

拉斯维加斯每天产生的欢乐时刻比地球上几乎任何地方都多 — 然而内华达州在全国心理健康方面排名垫底。弥补这一差距是我们的工作。

全球痛苦与创伤地图

人类痛苦的七个领域。

全球痛苦与创伤地图 (GPTM) 是我们了解人口真实状况的工具。每个领域都经过测量、绘制并与相应的对策匹配。

01

身体痛苦与疾病

慢性疼痛、睡眠不足,以及一个城市庆祝时,身体仍在工作的代价。

02

情感与心理痛苦

内华达州在总体和青少年心理健康方面(Mental Health America, 2025)在51个州中排名第51位。

03

关系痛苦与孤独

一个24/7运作的倒班和流动性城市,在这里,日程安排可以悄悄地将人们分开。

04

经济与物质痛苦

生活成本给创造世界欢乐的劳动力带来的压力。

05

存在的痛苦和意义的丧失

刺激过剩,意义匮乏——娱乐无法解答的痛楚。

06

集体和社会创伤

一座深知集体创伤的城市——并以“拉斯维加斯坚强”作为回应。

07

生态痛苦

一座处于极端高温和水资源紧张前沿的沙漠城市。

GPTM 让痛苦可见,从而得以转化——可衡量的事物方可被治愈。

Fundamental Peace 并非没有痛苦……它是将痛苦的能量转化为爱和慈悲。

Luis Miguel Gallardo

The Crossmap

从阴影到天赋再到本质。

痛苦的每个领域都蕴含着等量的天赋潜力。The Crossmap 追溯了这一过程——诚实地命名阴影,耐心地培养天赋,活出本质——并将每一个领域都置于繁荣的境地。

身体疼痛和疾病
耗竭活力具身
阴影 · 天赋 · 本质领域: 健康
情感和心理痛苦
痛苦韧性Fundamental Peace
阴影 · 天赋 · 本质领域: 内在生活
人际痛苦和孤独
孤独归属感交流
阴影 · 天赋 · 本质领域: 社群
经济和物质痛苦
匮乏尊严丰盛
阴影 · 天赋 · 本质领域: 经济
存在的痛苦和意义的丧失
意义的丧失目的服务
阴影 · 天赋 · 本质领域: 精神与内心生活
集体与社会创伤
断裂团结和解
阴影 · 天赋 · 本质领域: 治理与文化
生态痛苦
掠夺管理敬畏
阴影 · 天赋 · 本质领域: 环境

幸福与福祉之轮

蓬勃发展的9个领域。

幸福与福祉之轮是城市战略框架:九个领域,每个领域都经过衡量,每个领域都有负责人,每个领域都有一个项目。

1

教育

克拉克县学区内的幸福学校。

2

工作

与度假村和酒店雇主合作的幸福企业。

3

健康

心理健康优先:预防、获取以及照护者的护理。

4

社区

老年人、退伍军人、新移民和家庭的社区归属感。

5

环境

热量、水、遮荫和绿色公共空间作为福祉基础设施。

6

文化

世界上最大的舞台讲述着关于美好生活的新故事。

7

治理

市县领导层将福祉作为公共成果达成一致。

8

经济

从数量到价值:以其改善的生命来衡量繁荣。

9

精神与内心生活

临在、意义和Fundamental Peace的实践,向所有人开放。

佛罗里达州派恩克雷斯特——美国第一个City of Happiness——其城市战略就是基于这9个维度构建的。拉斯维加斯将成为大规模的旗舰城市。

工具

从第一天开始衡量城市。

基线不是一个承诺——该工具已经存在。幸福生态系统诊断工具衡量一个城市的54个KPI、全球痛苦与创伤地图的7个领域、幸福之轮的9个领域、阴影→天赋→本质框架,以及Fundamental Peace Index。它是派恩克雷斯特和拉斯罗萨斯资料背后的同一个工具——它已为拉斯维加斯准备就绪。

引导式评估 · 没有数据上传 — 结果保存在您的浏览器中,直到共享。

中心架构

拉斯维加斯幸福中心:运作方式。

七个运作层,一个飞轮。该中心是一个永久性的市政引擎,将意图转化为项目,将项目转化为可衡量的变化。

中心架构 1

方向

治理和城市领导层协调:授权、赞助商、共同目标。

中心架构 2

设计

与当地机构共同创建项目,而非引进现成的。

中心架构 3

生产

在市政规模上提供培训、仪式和宣传活动。

中心架构 4

活动生成

全年全城福祉体验的动态日历。

中心架构 5

智能

测量:Wheel of Happiness + GPTM 基线和跟踪 — 观察站。

中心架构 6

关系

联盟:城市、县、度假村、工会、学校、大学、医疗保健、宗教社区。

中心架构 7

完整系统

所有层集成到一个飞轮中,逐年累积效应。

五大支柱

工作落地的领域

五大支柱将提议从愿景带入每周实践。

领导力

培训城市、公民和商业领袖的福祉领导力 — 因为一座城市的进步速度取决于引领它的人。

幸福学校

克拉克县学区 — 美国最大的学区之一 — 针对教师进行社会情感福祉培训。WHF 已在美洲各地培训了 60,000 多名教师。

幸福企业

首先是酒店业员工:为世界创造幸福的约 300,000 人理应也体验幸福 — 与度假村、雇主和工人组织共同建立的项目。

社区与归属感

邻里、老年人、退伍军人、家庭 — 将归属感作为基础设施,而非一次性活动。

观察站

拉斯维加斯幸福观察站:公共仪表板、年度报告、邀请 UNLV 合作进行学术研究。

为何选择拉斯维加斯,为何选择现在

地球上没有任何一座城市拥有更大的影响力 — 或更大的收益。

01

世界舞台

约 4,000 万年游客;全球现场体验之都。拉斯维加斯所展示的,全世界都能看到。它是地球上讲述新幸福故事的最高影响力平台。

02

欢乐劳动力

约 300,000 名休闲和酒店业员工支撑着全球的庆典活动。让拉斯维加斯成为一个 City of Happiness 从尊重他们开始。

03

美国最明确的使命

内华达州在整体和青少年心理健康方面排名第 51 位(Mental Health America, 2025);大约五分之一的成年人患有精神疾病,青少年抑郁症发病率居全国前列。美国没有任何一座城市能从系统的福祉策略中获得更多益处。

04

Vegas Strong

这座城市已经向世界展示了集体韧性和爱是什么样子。这种精神是我们的基石。

05

革新是传统

拉斯维加斯每十年都会自我革新;在2025年访客量下降之后,下一个时代已在书写之中。从数量到意义;从娱乐到转型:“这里发生的一切,改变世界。”

06

一个经验证的模型,已准备好扩大规模

佛罗里达州派恩克雷斯特:美国第一个幸福城市。马德里拉斯罗萨斯:欧洲旗舰幸福枢纽。6万多名教师在美洲各地接受培训。一个由“幸福城市”组成的全球网络,准备迎接其旗舰城市。

投资框架

共同设计,而非报价。

投资模式与城市及创始合伙人共同设计。

城市与公共合作伙伴

合作伙伴提供什么
  • 治理授权和指定的城市赞助商
  • 使用学校、公共卫生机构、公园和公共空间
  • 用于基线和年度测量的公共数据
合作伙伴获得什么
  • 一项跨越9个领域的全市幸福感测量策略
  • 一个公共观测台仪表板和年度报告
  • 作为旗舰幸福城市的全球认可

创始企业合作伙伴

合作伙伴提供什么
  • 员工获取和用于幸福计划的时间
  • 作为“幸福企业”创始会员的承诺
  • 实物场所、招待和传播范围
合作伙伴获得什么
  • 员工幸福感成果:保留率、参与度和关怀
  • 在全市计划中的会员可见度
  • 在World Happiness Fest上的全球平台

慈善与学术合作伙伴

合作伙伴提供什么
  • 项目和研究资金
  • 研究设计、评估和学生能力
  • 社区内的召集力
合作伙伴获得什么
  • 关于全市幸福干预的严谨、可发表数据
  • 与首创的公民模式命名协会
  • 观察站和年度报告中的一个席位

路线图

三个发展阶段

第 0-6 个月

点燃

第 6-18 个月

扩展

  • 幸福学校和幸福企业群组的规模化
  • 酒店业员工福祉计划
  • 拉斯维加斯幸福观察站的公开启动
第 18-36 个月

繁荣

  • 跨九个领域的全市整合
  • 拉斯维加斯 — 旗舰年度 World Happiness Fest
  • 作为旗舰 City of Happiness 的全球认可

影响模拟器

移动滑块。看看城市的变化。

设置参与规模,观察其通过家庭和社区产生的复合影响力。

25
20,000
100
12
15,000
覆盖学生
142,500
影响家庭成员
199,500
覆盖居民总数
8.3%
克拉克县占比

基于 WHF 项目平均数据的说明性模型。

成功的样子

三年内实现六项成果。

已发布的全市福祉基线和年度幸福观察站报告。

参与学校学生和教师福祉的显著提升。

合作雇主报告的员工福祉改善。

活跃社区中孤独感指标的降低。

拉斯维加斯主办旗舰级World Happiness Fest。

拉斯维加斯被全球公认为旗舰级City of Happiness。

后续步骤

如何开始

  1. 1

    探索性对话

    与市、县和创始合作伙伴进行首次对话。

  2. 2

    谅解备忘录

    将共同意向、范围和赞助商写入书面文件。

  3. 3

    基线研究

    Wheel of Happiness + GPTM 衡量城市现状。 运行诊断

  4. 4

    启动阶段上线

    第一批投入实际应用的:一个学校集群、一个度假村、一个社区。

开始对话

我们很荣幸能向拉斯维加斯领导层、度假村高管和创始合作伙伴提交这份提案。

发邮件给基金会

数据来源:拉斯维加斯会展和旅游局(2025);Mental Health America, State of Mental Health in America(2025);美国人口普查局(克拉克县)。