Para Chief Wellbeing Officers e líderes de pessoas
O bem-estar está na sua mesa.
Dê a ele uma estrutura real.
O programa Chief Wellbeing Officer oferece aos líderes uma linguagem compartilhada, uma estrutura de medição e uma prática — para que o bem-estar deixe de ser um benefício e passe a ser uma estratégia.
- World Happiness Academy, uma iniciativa da Foundation
- Projetado para líderes organizacionais
- Avaliação do ecossistema disponível gratuitamente
- Sessões semanais ao vivo em inglês e espanhol
- Inscrição de equipe sob consulta
O problema real
Bem-estar sem estrutura torna-se uma linha de orçamento.
Atividade não é estratégia
Ioga na hora do almoço e uma licença de aplicativo não respondem o que a organização está realmente fazendo pelas pessoas.
Nenhuma linguagem compartilhada entre funções
RH, segurança, liderança e finanças significam algo diferente por bem-estar, então nada se acumula.
Nada que você possa apresentar a um conselho
Sem uma estrutura de medição, o trabalho é invisível no momento em que os orçamentos apertam.
Como os líderes trabalham conosco
Uma estrutura, uma medição, uma prática.
Comece com uma avaliação gratuita do seu ecossistema, então decida se a certificação é o próximo passo certo.
01
Avaliar o ecossistema
Uma avaliação gratuita que mostra onde sua organização realmente se encontra.
02
Certifique-se como Chief Wellbeing Officer
O programa da Academy para as pessoas responsáveis pelo bem-estar.
03
Traga a estrutura para a empresa
Enterprises of Happiness é a trilha organizacional da Foundation.
04
Dê à equipe uma prática
28X é uma prática de vinte e oito dias que você pode realizar com uma equipe.
Por onde começar
Quatro passos que você pode dar neste trimestre.
Chief Wellbeing Officer
A certificação para pessoas responsáveis pelo bem-estar no trabalho.
Ver o programaEnterprises of Happiness
A trilha da Foundation para organizações que desejam a estrutura completa.
Ver a trilhaAvalie o seu ecossistema
Uma avaliação gratuita que lhe dá uma base para trabalhar.
Iniciar a avaliação28X — vinte e oito dias
Uma prática curta e compartilhada que você pode realizar com uma equipe.
Ver 28X
Perguntas que os líderes fazem primeiro
Podemos inscrever uma equipe ou uma turma?
Sim. Escreva para nós com o número de pessoas, os países envolvidos e o seu cronograma, e retornaremos com opções e uma fatura.
Vocês podem faturar a nossa organização?
Sim. Informe-nos sua entidade de faturamento e requisitos no formulário abaixo e a equipe providenciará.
Quanto tempo da minha semana isso toma?
Há uma sessão semanal ao vivo — terças-feiras em inglês, quartas-feiras em espanhol — além de material autodirigido que você faz em seus próprios horários.
Vocês trabalham com órgãos públicos e cidades?
Sim. A Foundation trabalha com cidades e instituições públicas através da iniciativa Cities of Happiness; mencione isso no formulário e nós o encaminharemos para lá.
Quanto custa a avaliação?
A avaliação do ecossistema é gratuita.
A certificação é credenciada externamente?
A Academy emite a sua própria certificação. Não reivindicamos uma acreditação externa que não possuímos.
Falar com a Academy
Trazendo isso para uma organização?
Conte-nos o tamanho da equipe, os países envolvidos e pelo que você é responsável. Retornaremos com uma opção concreta.
- · Não é necessário pagamento para fazer uma pergunta.
- · Sua mensagem chega à equipe da Academy por e-mail.
- · Respondemos no idioma em que você escreve.
Vozes dos programas
O que dizem as Happytalistas depois de percorrer o caminho.
Palavras validadas de coaches, profissionais e Chief Well-Being Officers que participaram dos nossos programas, Fests e retiros.
Antes de me envolver com a World Happiness Foundation, eu frequentemente tratava o bem-estar como algo separado do desempenho. O programa me ajudou a ver que as pessoas fazem seu melhor trabalho quando significado, confiança e humanidade são incorporados na forma como lideramos. Essa percepção mudou tanto minhas conversas de coaching quanto os resultados que meus clientes buscam.
Executive Coach|Estados Unidos
A Foundation me deu a linguagem para algo que eu sentia há anos: a verdadeira transformação começa por dentro, mas não pode terminar aí. Agora ajudo líderes a conectar a autoconsciência com as culturas e comunidades que influenciam. Meu trabalho parece mais profundo, mais corajoso e mais útil.
Leadership Coach|Canadá
Vim em busca de novas ferramentas de coaching e encontrei um convite muito maior – acompanhar as pessoas em direção a vidas com propósito, conexão e contribuição. O programa expandiu minha prática enquanto me lembrava por que me tornei coach em primeiro lugar.
Professional Coach|México
Esta experiência mudou minha atenção de resolver problemas isolados para criar as condições nas quais as pessoas podem prosperar juntas. Agora ouço de forma diferente, faço perguntas mais ousadas e ajudo as equipes a transformar o bem-estar de uma aspiração em uma forma compartilhada de trabalhar.
Team Coach|Brasil
Muitos clientes chegam querendo um novo objetivo, mas no fundo estão procurando significado. A abordagem da Foundation me ajudou a manter ambas as conversas ao mesmo tempo. Os clientes podem avançar praticamente enquanto também se reconectam com quem são e o que querem que suas vidas representem.
Career and Purpose Coach|Argentina
O programa fortaleceu uma das capacidades mais importantes que um coach pode trazer: a presença. Aprendi a criar conversas mais espaçosas, a confiar na sabedoria que emergia na sala e a apoiar uma mudança que parece alinhada, e não imposta.
Transformational Coach|Colômbia
Depoimentos autorizados, traduzidos fielmente do original em inglês.
Faça do bem-estar algo que você possa liderar, não algo que você compra.
Uma linguagem compartilhada, um quadro de medição e uma prática para toda a organização.
World Happiness Academy, uma iniciativa da Foundation
Ver o programa CWOPacto Mundial pelo Bem-Estar no Trabalho
Um compromisso gratuito, voluntário e público para organizações que querem colocar as pessoas —o seu bem-estar, consciência e liberdade— no centro da sua forma de trabalhar.