Cómo abrir las puertas a la felicidad

Crear felicidad en las comunidades y naciones enteras no es algo fácil de lograr, pero mediante el uso de formas específicas que trabajen cuidadosamente para alterar las políticas, los países pueden, sin duda, abrir las puertas a la felicidad.

2019 Global Happiness and Well-Being Policy Report, entre muchas cosas, analiza precisamente eso también.

Nos guía a través de varias lecciones o etapas de "cómo hacerlo" que analizan políticas de felicidad exitosas. Echemos un vistazo más de cerca a cada una, ya que todas combinadas nos ayudarán a descubrir los secretos para abrir las puertas a la felicidad.

Establecer una Estrategia de Felicidad

Se puede desarrollar una estrategia de felicidad específica a pequeña y gran escala, para organizaciones, ministerios, ciudades, regiones e incluso países. La clave es utilizar la aceptación y extraer datos de felicidad que luego deban evaluarse para crear una estrategia exitosa que promueva la felicidad y el bienestar.

Convertir el discurso en acción

La mejor manera de pasar a la acción es la disponibilidad de grandes ejemplos para copiar, junto con el fomento de la innovación y la experimentación a nivel operativo. Llevar las cosas a la acción requiere un equipo humano, donde los elementos más esenciales son los líderes, el entusiasmo compartido y altos niveles de confianza y sentido de propósito.

Colaboración dentro de las carteras

Las investigaciones han demostrado que las personas en estructuras organizativas más planas tienden a ser más felices, y que las estructuras de enseñanza colaborativa están conectadas con un mayor capital social. Por esa razón, las políticas y los procedimientos deben intentar aumentar la confianza entre los colegas de las organizaciones.

Colaboración entre ministerios, ONG y otras partes interesadas

Son necesarios niveles más altos de especialización; cada departamento debe utilizar sus herramientas para lograr sus metas y objetivos definidos. Incluso si son posibles objetivos más amplios, deben buscarse utilizando las herramientas y los recursos del departamento.

Espacio para la experimentación, la evaluación y la asunción de riesgos

El consejo clave de "cómo hacerlo" aquí es crear un equipo entusiasta de colaboradores que impulse la innovación.

Opciones de política consistentes

Para lograr la coherencia en este punto, se necesita un estándar para la evaluación del bienestar. Este estándar debe contener todos los factores relevantes y debe ser capaz de establecer valores equivalentes para las políticas en diferentes áreas.

Continuidad

La continuidad debe existir para que la felicidad sobreviva, lo que significa que las ideas desarrolladas deben ser mantenidas por las siguientes estructuras de liderazgo o gobiernos. Eso se puede lograr a través de compromisos a largo plazo con las políticas.

Aprender de diferentes experiencias

El propósito mismo del informe global de felicidad es recopilar y compartir experiencias políticas exitosas de todo el mundo. El punto es arrojar luz sobre las ideas que han funcionado con éxito en otros lugares e implementarlas en otras regiones, pero también crear redes de personas que se inspiren en sus pares.

Conclusión

Estas lecciones de "cómo hacerlo" no son fáciles de implementar, al menos por las estructuras burocráticas existentes, especialmente a nivel nacional. Sin embargo, hay mucho interés público que no ha dejado de crecer, entusiasmo por redirigir políticas que permitan la felicidad a niveles más amplios.

Lo que podría ser necesario aquí es el desarrollo de ciertos espacios seguros donde las innovaciones en materia de felicidad puedan desarrollarse, utilizando estas lecciones de "cómo hacerlo".