Ágoras del Mundo
Donde nace el primer fuego
Guía para líderes, voluntarios, miembros y ciudades anfitrionas: cómo se entra, cómo se activa un Ágora, cómo se mide lo que cambia y cómo se replica el modelo con coherencia en cualquier lugar del mundo.
Actualizado en octubre de 2026 · v2
«Un Ágora comienza con una acción, una conversación, una intención compartida.»
Un Ágora es un espacio local vivo donde la visión global de la World Happiness Foundation se convierte en práctica cotidiana: laboratorio de bienestar y propósito, punto de encuentro ciudadano y ancla de consciencia para la ciudad que la acoge. En la Grecia antigua, el ágora era el lugar donde la ciudad se recordaba a sí misma. Las Ágoras son hoy los capilares del cuerpo que estamos construyendo: la forma en que la consciencia se vuelve local.
Sostiene tres fundamentos: libertad (dignidad y participación), consciencia (escucha, liderazgo consciente, responsabilidad) y felicidad (bienestar compartido). No se mide por el número de eventos, sino por la coherencia del sistema que sostiene.
El lugar donde el mundo que queremos se vuelve hábito
Las Ágoras son la capa de activación del Happytalismo, el paradigma civilizatorio que la Fundación propone más allá del PIB. Traducen la visión en acción en una plaza, una escuela, un centro de salud o un barrio, y devuelven a la red su historia, sus datos y su aprendizaje hacia la misión completa: diez mil millones de personas libres, conscientes y felices en 2050. Cada Ágora encarna en su territorio al menos uno de los 17 Objetivos Happytalistas.
Los 17 Objetivos Happytalistas
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas nombran el mundo que no queremos. Los Objetivos Happytalistas nombran el que sí: cada meta se reencuadra desde la escasez hacia la abundancia que podemos construir juntos. Los tres primeros ya están publicados en worldhappiness.foundation; el resto del marco se co-crea con la comunidad Happytalista, y las Ágoras son parte de esa co-creación.
| ODS | De (ONU) | A (Objetivo Happytalista) | En castellano |
|---|---|---|---|
| 1 | No Poverty | Prosperity for All | Prosperidad para todos publicado |
| 2 | Zero Hunger | Nourishment for All | Nutrición para todos publicado |
| 3 | Good Health and Well-being | Holistic Health & Happiness for All | Salud holística y felicidad para todos publicado |
| 4 | Quality Education | Conscious Education for All | Educación consciente para todos |
| 5 | Gender Equality | Gender Harmony | Armonía de género |
| 6 | Clean Water and Sanitation | Living Water for All | Agua viva para todos |
| 7 | Affordable and Clean Energy | Clean Energy for All | Energía limpia para todos |
| 8 | Decent Work and Economic Growth | Meaningful Work for All | Trabajo con sentido para todos |
| 9 | Industry, Innovation and Infrastructure | Conscious Innovation | Innovación consciente |
| 10 | Reduced Inequalities | Universal Belonging | Pertenencia universal |
| 11 | Sustainable Cities and Communities | Cities of Happiness | Ciudades de Felicidad |
| 12 | Responsible Consumption and Production | Mindful Abundance | Abundancia consciente |
| 13 | Climate Action | Planetary Regeneration | Regeneración planetaria |
| 14 | Life Below Water | Thriving Oceans | Océanos que florecen |
| 15 | Life on Land | Thriving Earth | Tierra que florece |
| 16 | Peace, Justice and Strong Institutions | Fundamental Peace | Paz Fundamental |
| 17 | Partnerships for the Goals | 10 Billion Happy | 10 mil millones felices |
Los tres fundamentos son una sola geometría
Libertad · menor rigidez autorreferencial: no estar atrapados en la historia que nos contamos.
Consciencia · control atencional flexible, sin supresión esforzada.
Felicidad · coherencia emocional entre los distintos estados del yo.
Autoconciencia compasiva · el vínculo que mantiene unidos los tres vértices.
Esta es la Tríada de la Paz. Sus tres vértices son los tres fundamentos del Ágora y, a la vez, los componentes medibles de la Paz Fundamental (escala FP20). Por eso la misión y la medida son una misma cosa: diez mil millones de personas libres, conscientes y felices son diez mil millones de seres humanos en Paz Fundamental.
«Fundamental Peace is not the absence of pain… it is the transmutation of its energy into love and compassion.»Luis Miguel Gallardo · cita canónica, se mantiene en inglés
Tres planos que se alinean
1 · Frecuencia
La energía, el cuidado y la intención desde los que nos reunimos.
2 · Acción
Los eventos, programas, diálogos y alianzas concretas que generamos.
3 · Conexión
Cómo participa el Ágora en la red global, aporta al aprendizaje colectivo y se nutre de él.
De dónde viene el fuego
Quien abre un Ágora entra en una historia que empezó antes que él y seguirá después. Conocerla evita reinventar lo que ya existe y da a cada equipo el peso de pertenecer a algo mayor.
La World Happiness Foundation nace como idea: una plataforma para el Happytalismo, concebida para «crear anclas para el sistema».
Naciones Unidas abre la puerta. Bután impulsa la Resolución 65/309, «La felicidad: hacia un enfoque holístico del desarrollo» (19 de julio de 2011); sigue la Reunión de Alto Nivel sobre Bienestar y Felicidad (abril de 2012) y la Resolución 66/281 (28 de junio de 2012), que proclama el 20 de marzo Día Internacional de la Felicidad.
Primer World Happiness Summit en Miami (EE. UU.). El movimiento se hace visible.
Primer World Happiness Fest y lanzamiento de las Ágoras globales: en línea en todo el mundo y en San Miguel de Allende (México). Allí nace Felicia, la mascota que la comunidad nombró en una lluvia de ideas.
Se crea Gross Global Happiness en la Universidad para la Paz de Naciones Unidas (UPEACE, Costa Rica), veinte años después de la graduación del fundador en Estudios de Paz.
Más de 80 Ágoras laten en el mundo y la comunidad del movimiento alcanza más de 450 ciudades y 10.000 personas, de Madrid a Miami, de Buenos Aires a Calcuta, de Bután a Pinecrest. El horizonte: 800 Ágoras activas, la primera Ciudad de Felicidad en cada país.
Anclas que la Fundación ayudó a crear
Un fuego, cinco manos, cinco ecosistemas
Centro: cinco líderes conscientes (Catalistas) que sostienen el Ágora.
Equipo ampliado: voluntarios, Agentes y Embajadores de Felicidad.
Comunidad y ecosistema: personas, instituciones, empresas y entidades de la ciudad.
Ecosistemas de acción: Ciudades, Escuelas, Empresas, Salud, Cultura. Los cinco Ecosistemas de Felicidad.
WHF: sostiene estructura, formación, medición y coherencia de toda la red.
Un tablero de ajedrez para el alma de una ciudad
Las cinco manos del centro son el inicio. El Ágora madura hacia un tablero completo: ocho piezas de poder y ocho peones que cuidan cada dominio de la vida de la ciudad. Cada pieza se elige por su frecuencia, no por su currículum. Las cinco piezas marcadas forman la regla de las cinco personas.
Fundador u organizador principal. Formado como Catalista. Conecta todas las piezas, marca el tono y representa al Ágora ante la red.
Un anciano, una abuela, un contemplativo, un líder espiritual o indígena. No necesita ser famoso: necesita presencia. La pieza que el Ágora protege.
Investigador, psicólogo o analista. Toma la línea de base, mide antes y después y alimenta el Observatorio.
Terapeuta, hipnoterapeuta o coach formado en Sombra → Don → Esencia. Sostiene círculos de sanación y cuida el trauma, no solo la teoría.
Emprendedor, tecnólogo o creativo. Encuentra caminos para llegar a quien nunca iría a una cumbre.
Artista, cineasta, músico o escritor. Convierte el trabajo del Ágora en historias y experiencias. El relato es frecuencia.
Concejal, planificador urbano, responsable de salud pública o de una ONG. Lleva el Ágora a la política municipal.
Organizador comunitario, trabajador social o líder vecinal. Hace llegar la frecuencia del Ágora a cada rincón.
Los ocho peones · campeones de dominio
Del primer contacto al Ágora registrada
Este es el recorrido completo que sigue cualquier persona o grupo que quiere abrir un Ágora. Cada paso tiene un responsable y un resultado concreto, para que nadie se pierda por el camino.
Expresión de interés
La persona contacta con la Dirección Global o con su Coordinación Regional y comparte la ciudad, su motivación y quién más podría acompañarla.
Resultado: conversación agendadaConversación de propósito y valores
Se explora la alineación con Libertad, Consciencia, Felicidad y Paz Fundamental, el territorio y la capacidad real del grupo. Se entrega esta guía y el documento de Programas de Participación y Formación.
Resultado: luz verde para la fase SemillaFormación de base
Inscripción en Agentes de Felicidad (gratuita) y, para quien vaya a liderar, en Catalistas Conscientes de Bienestar y Felicidad (por invitación). Quien ya ha hecho Catalistas no necesita hacer Agentes antes.
Resultado: equipo inscritoAcuerdo de Constitución del Ágora
Se firma el acuerdo que autoriza el uso del nombre «Ágora + ciudad», fija los estándares de la red y declara la tríada fundadora y el ecosistema inicial.
Resultado: Ágora en fase SemillaActivación en 8 semanas
Se sigue la rítmica probada: fundación, equipo, primer encuentro, visibilidad y conexión con la red global. En el primer encuentro se toma la primera medida: cómo nos sentimos antes y después.
Resultado: primer encuentro celebrado y medidoRegistro y mentoría
El Ágora envía fecha, tema y foto del primer encuentro, queda registrada en la red y entra en la rítmica de mentorías para nuevas Ágoras.
Resultado: Ágora registrada en la red globalRevisión de coherencia a los 6 meses
Una conversación honesta sobre equipo, actividad y frecuencia. Decide el paso a la fase Estructurar o un plan de acompañamiento.
Resultado: avance de fase o plan de 90 díasExpresa tu interés en abrir un Ágora
Las primeras 8 semanas
Un ritmo probado para que el Ágora nazca bien. No es una prescripción rígida.
| Semanas | Fase | Qué hacer |
|---|---|---|
| 1–2 | Fundación | Se reúnen el Líder anfitrión y el Ancla de Sabiduría. Se acuerda el propósito, se abre el grupo oficial de WhatsApp y el equipo se inscribe en Agentes de Felicidad. |
| 3–4 | Equipo | Se completa el equipo de cinco y se asignan roles: coordinación, comunicación, eventos, alianzas, integración. Se agenda la sesión mensual de alineación. |
| 5–6 | Primer encuentro | Primer encuentro comunitario: un círculo, una charla, una bē Happiness Walk o una cena de felicidad. Se abre con la Práctica de los Cinco Pasos, se mide antes y después, se apoya en el Manual de Actividades y se registra en el formulario de actividades. |
| 7 | Visibilidad | Perfil en redes con el logo oficial, nombrado «Ágora + tu ciudad». Se publican 1–2 piezas que presentan al equipo y su propósito, en colaboración con las cuentas globales de la Fundación. |
| 8 | Conexión | Registro en la red global, nota a Coordinación con fecha, tema y foto del primer encuentro, y participación en la próxima mentoría de nuevas Ágoras. |
El sistema de voluntariado
Es el mecanismo que permite que una red de ochocientos nodos se mantenga tan coherente como una de ochenta. La adaptación local en lengua y ritual es bienvenida; los cinco elementos se mantienen siempre.
1 · Entrada
Invitación del equipo anfitrión y aprobación de los Catalistas tras una conversación de valores, con un área de contribución declarada.
2 · Compromiso
Acuerdo de Voluntariado de dos páginas: rol, tiempo aproximado, duración mínima sugerida de seis meses, ética, uso de marca y salvaguarda.
3 · Formación
Manual introductorio del Happytalismo y Agentes de Felicidad gratuito, a completar en los primeros 90 días.
4 · Límites
No lideran un Ágora sin Catalistas, no representan a la WHF por su cuenta, no hablan a medios ni firman acuerdos en su nombre.
5 · Crecimiento
Cada paso es una invitación visible y accesible, acompañado por un compañero de onboarding y una revisión anual.
Salvaguarda
Toda actividad con menores, personas vulnerables o prácticas de sanación sigue el Código de Ética de la WHF: consentimiento, confidencialidad, derivación a profesionales cuando toque.
Programas de la Fundación
Todos se imparten a través de la World Happiness Academy y sus alianzas universitarias. El Ágora es la puerta de entrada local a todos ellos.
| Programa | Qué es | Para quién en el Ágora |
|---|---|---|
| Agentes de Felicidad | Formación gratuita que alinea con la visión, misión y valores. | Voluntarios, miembros de comisión, colaboradores, advisors, afiliados, promotores. |
| Catalistas Conscientes | La fase más profunda de formación y co-creación, por invitación: Viaje Fundacional y especialización en ecosistemas. | Agora Host y equipo anfitrión, líderes de comisión, festivales, Fire Keepers. |
| Embajadores de Felicidad | Formación abierta al público, adaptada a cada ecosistema, sin certificación profesional. | Comunidad amplia del Ágora. |
| Fire Keepers | Guardianes de la llama de la misión. Un rol más profundo y sostenido. | Custodia de la misión y la frecuencia. |
| Activistas de Felicidad | Registro gratuito y kit de herramientas para actuar en el entorno inmediato. | Sin requisito formal. |
| Docentes de Felicidad | Programa de Escuelas de Felicidad: más de 60.000 docentes formados en América Latina. | Peón de Educación; alianzas con colegios y universidades de la ciudad. |
| CBL y CWO | Certificación de Bienestar Laboral (con AENOR) y Chief Well-Being Officer, con más de 900 CWO certificados. | Peón de Empresa y trabajo; ecosistema de empresas. |
| Coaching Transpersonal | Programa de la Academy alineado con la ICF (vía ACC y PCC) que integra coaching, hipnoterapia, PNL y Sombra → Don → Esencia. | Alfil de Sanación; coaches y terapeutas del Ágora. |
| Heal the Healers | Programa de salud mental de la WHF: una red de redes para quienes cuidan. | Peón de Salud; profesionales sanitarios, psicólogos y cuidadores del Ágora. |
| Investigación | Doctorados y cátedras aliadas (Shoolini, UPEACE, Universidad de Zaragoza) y el WHF Research Lab. | Alfil de Ciencia y peón de Investigación. |
Lo que hace visible a un Ágora
Nacen de la experiencia en Madrid, Barcelona, Mallorca, A Coruña, Lisboa, Ciudad de México, São Paulo, Buenos Aires, Lima, Jaipur, Miami, Londres y muchas otras. Todas son tecnologías sociales: sencillas, repetibles, medibles.
La práctica compartida de toda la red
Cada encuentro del Ágora, en cualquier ciudad del mundo, se abre con la misma práctica de cinco palabras. Es el motor diario de la Paz Fundamental, portátil y sin coste. Tres minutos bastan.
Se apoya en la respiración consciente. Una respiración cuadrada (inspirar, retener, espirar, retener a tiempos iguales) es suficiente para asentar al grupo antes de empezar.
bē Happiness Talks
Charlas de 20 a 40 minutos en las que alguien comparte un aprendizaje. Sin coste, con diálogo.
bē Happiness Walks
Caminatas conscientes con un propósito: gratitud, escucha, silencio compartido.
Cenas y Círculos
Encuentros íntimos en torno a una mesa, con preguntas que abren conversación profunda.
Festivales locales
Conectados al World Happiness Fest, donde el Ágora abre sus puertas a la ciudad.
Escuelas y organizaciones
Experiencias breves de Docentes de Felicidad, CWO o CBL en alianza con instituciones.
Coherencia colectiva
Prácticas mensuales de meditación o intención compartida, midiendo cómo nos sentimos antes y después.
Círculos de Alquimia Emocional
Un Catalista formado guía el recorrido Sombra → Don → Esencia sobre una emoción: nombrar la sombra, sentir antes que narrar, descubrir el don, tocar la esencia, comprometer una microacción.
Familias y Meta Pets
Para niños y familias: los 64 aliados animales del Método Meta Pets, con Felicia como guía. La puerta de entrada más alegre al Ágora.
Mar y naturaleza
Las Ágoras costeras pueden sumar el Mindful Diving Institute (Antes · Abajo · Entre · Más allá); las de interior, inmersiones conscientes en bosque, río o montaña.
Lo que no se mide no se puede cuidar
Cada Ágora es también un pequeño laboratorio de la red. Medir no es burocracia: es la forma de saber si el fuego calienta. Cuatro niveles, del más sencillo al más profundo, cada uno con la herramienta que ya existe en la Fundación.
Una pregunta de 0 a 10 al entrar y al salir («¿cómo te sientes?») en el formulario de actividades. Es la foto de impacto mínima.
La escala de Paz Fundamental, 20 ítems, mide los tres vértices de la Tríada y su vínculo. El Alfil de Ciencia la aplica al equipo y a los participantes regulares.
El Diagnóstico de Ecosistemas de Felicidad evalúa la ciudad en sus cinco ecosistemas. Es el mismo instrumento que usan las Ciudades de Felicidad.
Los datos agregados alimentan el Observatorio de la WHF y el Mapa Global de Dolor y Trauma (7 dominios, 196 países). FPI = 100 − GPTM.
Publicar lo aprendido
Un Ágora con un año de datos puede escribir un caso de estudio para el WHF Research Lab y su revista, el Journal of Happytalism and Fundamental Peace: acceso abierto, revisión por pares, sin coste para autores, con DOI propio de la Fundación. Lo que una ciudad aprende se vuelve conocimiento para todas.
Ética de los datos
Consentimiento informado, anonimato y uso exclusivo para mejorar la actividad del Ágora. Los estudios con participantes se diseñan con el comité de ética de investigación de la WHF. Nunca se publican datos individuales.
Un Ágora madura es la semilla de una Ciudad de Felicidad
Cuando el tablero está completo y la Torre de políticas abre la puerta del ayuntamiento, el Ágora puede proponer a su ciudad el siguiente paso: convertirse en Ciudad de Felicidad, con diagnóstico, plan y compromiso institucional. Pinecrest (Miami) fue la primera en Estados Unidos, con un informe construido sobre más de treinta grupos focales y una encuesta ciudadana.
1 · Diagnóstico
El Ágora aplica el Diagnóstico de Ecosistemas de Felicidad con el ayuntamiento y las entidades de la ciudad.
2 · Propuesta
La Coordinación Global construye con el Ágora una propuesta de Ciudad de Felicidad, en el mismo modelo que las ciudades ya activas.
3 · Diplomacia de la Felicidad
Las alianzas institucionales (gobiernos, universidades, grupos educativos, embajadas) se canalizan por la iniciativa de Happiness Diplomacy de la Fundación.
Cinco fases, siempre en el mismo orden
Conocerlas ayuda a no pedirle a un Ágora joven lo que solo corresponde a un Ágora madura.
| Fase | Qué hacemos | Tablero | Criterio de avance |
|---|---|---|---|
| 1. Semilla | Fundar con integridad: líder anfitrión, ancla de sabiduría, primer encuentro. | Reina + Rey + 1 Alfil | Primer encuentro celebrado y medido; tríada fundadora declarada. |
| 2. Estructurar | Completar el equipo de cinco Catalistas y establecer una rítmica mensual. | Las cinco piezas | Cinco líderes en su lugar; rítmica mensual activa durante 60 días. |
| 3. Activar | Programar con regularidad, activar el voluntariado, tomar línea de base FP20. | Ocho piezas de poder | Programación activa durante 90 días; primera foto de impacto registrada. |
| 4. Resonar | Hacerse visible, generar alianzas, prácticas mensuales de coherencia, Diagnóstico de Ecosistemas. | Ocho peones | Cambio medible en al menos un indicador local; una alianza institucional. |
| 5. Replicar | Formar al menos dos nuevos líderes capaces de fundar Ágoras vecinas (Ágora madre) y proponer la Ciudad de Felicidad. | Tablero completo | Al menos dos Ágoras nuevas sembradas en 24 meses. |
El Modelo Ágora: replicable en cualquier ciudad
Un Ágora no es una franquicia comercial, pero sí se replica con la misma precisión: un paquete estándar de identidad, método, formación, soporte y estándares que la WHF entrega y que cada Ágora se compromete a cuidar. Lo que viaja es el sistema; lo que se adapta es la lengua, el ritual y el territorio.
Los nueve componentes del paquete
Nombre «Ágora + ciudad», logo oficial con el lockup completo (incluida la línea bē CREATION, que nunca se recorta), plantillas de Canva y normas de uso.
Autoriza el uso del nombre, fija estándares, duración, renovación y salida.
Esta guía: estructura, tablero, roles, voluntariado, fases y rítmica mensual.
Agentes de Felicidad, Catalistas Conscientes, Embajadores, Docentes, CWO y Fire Keepers.
Tecnologías sociales probadas (Talks, Walks, Cenas, Círculos, Festivales) que cada Ágora usa y enriquece.
Alineación mensual, mentoría de nuevas Ágoras, Coordinación Regional y redarquía.
Formulario de actividades, línea de base FP20, Diagnóstico de Ecosistemas, foto de impacto y nota trimestral a Coordinación.
Comisiones temáticas, otras Ágoras, World Happiness Fest, Ciudades de Felicidad y ecosistemas de acción.
Grupo oficial, cuentas «Ágora + ciudad» en colaboración con las cuentas globales, canal de YouTube del ecosistema y hashtags comunes.
Tres paquetes, según la madurez
El paquete crece con el Ágora. Cada nivel se desbloquea al cumplir el criterio de avance de la fase anterior.
Encender
- Guía de Onboarding y kit de marca
- Acceso a Agentes de Felicidad
- Grupo oficial y mentoría de nuevas Ágoras
- Biblioteca de Actividades (formatos de inicio)
- Plan de 8 semanas y Práctica de los Cinco Pasos
Aporta: tríada fundadora, primer encuentro medido, registro en la red.
Sostener
- Invitación a Catalistas para el equipo
- Sistema de voluntariado y Acuerdo tipo
- FP20 y herramientas de línea de base
- Coordinación Regional asignada
- Conexión con Comisiones, Heal the Healers, Escuelas y CWO
Aporta: cinco Catalistas, 3–4 actividades al año, informe trimestral.
Replicar
- Formación para mentorear Ágoras vecinas
- Rol de referente regional
- Visibilidad en la red global y el Fest
- Diagnóstico de Ecosistemas y camino a Ciudad de Felicidad
- Participación en la evolución del modelo · camino a Fire Keepers · caso de estudio en el Research Lab
Aporta: dos nuevas Ágoras en 24 meses y actividades nuevas para la Biblioteca.
Qué viaja y qué se adapta
- Equipo mínimo de cinco líderes conscientes
- Formación: Agentes y Catalistas
- Sistema de voluntariado con sus cinco elementos
- Valores de la WHF, Código de Ética y salvaguarda
- Práctica de los Cinco Pasos al abrir cada encuentro
- Medida antes y después en cada actividad
- Uso correcto del nombre y la marca
- Informe regular a Coordinación
- Lengua y ritual
- Ecosistema de partida
- Calendario y frecuencia de encuentros
- Tipo de actividades según el territorio
- Tradición de sabiduría del Rey (Ancla)
- Alianzas locales
- Actividades nuevas para la Biblioteca
Quién hace qué
| Ámbito | Dirección Global (WHF) | Coordinación Regional | Equipo anfitrión del Ágora |
|---|---|---|---|
| Marca | Custodia el nombre y el logo | Valida el uso local | Usa la marca según las normas |
| Formación | Diseña y certifica los programas | Orienta los itinerarios | Completa y promueve la formación |
| Método | Mantiene el Manual y la Biblioteca | Comparte buenas prácticas | Aplica, adapta y aporta actividades |
| Medición | Mantiene FP20, el Diagnóstico y el Observatorio | Consolida los datos regionales | Mide cada actividad y la trimestral |
| Acompañamiento | Onboarding y mentorías | Seguimiento mensual | Participa en la rítmica |
| Calidad | Define estándares | Revisión de coherencia | Informa y se autoevalúa |
| Representación | Habla en nombre de la WHF | Interlocución regional | Representa al Ágora local |
Estándares mínimos de la red
Equipo
Cinco líderes conscientes formados, o un plan visible para llegar a cinco en un plazo razonable.
Actividad
Entre tres y cuatro actividades al año, con un mínimo absoluto de dos, registradas y medidas en el formulario.
Coherencia
Valores de la WHF, Código de Ética, sistema de voluntariado y uso correcto de la marca.
Ciclo de vida del acuerdo
Por definir con la Dirección Global: plazos exactos de renovación y pausa, y si existirá alguna aportación económica por paquete.
Un calendario común para ochocientas ciudades
Cada Ágora fija su propia rítmica mensual. Estas son las fechas en las que toda la red late a la vez y en las que un Ágora, por pequeña que sea, puede abrir sus puertas a la ciudad.
Día Internacional de la Felicidad. World Happiness Fest en todo el mundo. La fecha principal del año para cualquier Ágora.
Fest de verano. La red se reúne en un lugar del mundo y cada Ágora celebra en el suyo.
Día Internacional de la Esperanza. Un encuentro sobre lo que aún está por venir.
Global Happiness Forum en Jaipur (India) y Cumbre Gross Global Happiness en UPEACE (Costa Rica): donde las Ágoras madre comparten lo aprendido.
Sesión de alineación del equipo, mentoría de nuevas Ágoras y práctica mensual de coherencia colectiva.
Checklist del Ágora activa
Marca lo que ya está en marcha. Se guarda solo en tu navegador.
Las palabras que compartimos
Para que un Catalista de Lima y uno de Jaipur hablen de lo mismo.
Paradigma civilizatorio de la Fundación, más allá del PIB: libertad, consciencia y felicidad como medida del progreso. Las Ágoras son su capa de activación.
Los 17 ODS reencuadrados de la escasez a la abundancia (Prosperidad para todos, Nutrición para todos, Salud holística y felicidad para todos…). Cada Ágora encarna al menos uno.
Estado medible de capacidad reguladora integrada bajo condiciones cambiantes. No es neutralidad afectiva ni evaluación positiva: es la transmutación del dolor en amor y compasión.
Libertad · Consciencia · Felicidad, unidas por la autoconciencia compasiva. Los tres fundamentos del Ágora y los componentes de la FP20.
Escala de 20 ítems que mide la Paz Fundamental. Es la medida trimestral del Ágora.
Ciudades, Escuelas, Empresas, Salud y Cultura. Todo Ágora elige uno de partida y crece hacia los demás.
Instrumento de la WHF para evaluar una ciudad en sus cinco ecosistemas. Puerta al camino de Ciudad de Felicidad.
Plataforma de datos de la Fundación donde se agregan las medidas de la red, junto al Mapa Global de Dolor y Trauma (GPTM) y el Índice de Paz Fundamental (FPI).
Modelo de transformación de la Fundación: cada sombra guarda un don y cada don apunta a una esencia. Base de los círculos de sanación y de la Alquimia Emocional.
Modelo de liderazgo consciente: Relaciones, Apertura, Comprensión, Autoconciencia, Empoderamiento, Reflexión.
Asiéntate · Enfoca · Intenciona · Atestigua · Elige. La práctica diaria de la red, con la que se abre cada encuentro.
Líder consciente formado en el programa Catalistas Conscientes de Bienestar y Felicidad. Cinco Catalistas sostienen cada Ágora.
El Rey del tablero: la persona de presencia y sabiduría local que el Ágora protege y de la que aprende.
Guardián de la llama de la misión. No se nombra: se reconoce.
Ágora en fase Replicar que ha sembrado al menos dos Ágoras vecinas y las mentorea.
Ciudad que, con diagnóstico, plan y compromiso institucional, adopta el bienestar como política. Pinecrest fue la primera en EE. UU.
La versión rural de las Ciudades de Felicidad: el mismo diagnóstico adaptado a la aldea, en marcha desde Manpura (India).
Movimiento de la compasión que la Fundación impulsa con líderes como Kailash Satyarthi. Txai, en lengua Huni Kuin, significa «mi otro yo».
Forma de gobernanza de la red: nodos que colaboran en red, no jerarquía. Coordinación Regional y Dirección Global sostienen, no mandan.
La misión: diez mil millones de personas libres, conscientes y felices en 2050. Diez mil millones de seres humanos en Paz Fundamental.
Recursos y enlaces
Operación del Ágora
Formulario de actividadesComparte cada actividad de tu Ágora, con su medida antes y después↗Manual de ActividadesBiblioteca viva para consultar y completar↗Guía de Onboarding GlobalDocumento completo en Drive↗Logo y plantillasIdentidad oficial «Ágora + ciudad»↗Formación
Agentes de FelicidadInscripción gratuita, obligatoria en 90 días↗Catalistas ConscientesFormación del equipo anfitrión↗Heal the HealersRed de redes para la salud mental↗Medición y ciudades
Diagnóstico de Ecosistemas de FelicidadEl instrumento de evaluación de la ciudad↗Villages of HappinessEl modelo a escala de aldea, desde Manpura↗WHF Research LabDónde publicar el caso de estudio de tu Ágora↗worldhappiness.foundationCiudades de Felicidad, Observatorio, programas y noticias↗Canal de YouTube del ecosistemaCharlas, festivales y conversaciones de toda la red↗