Certificación insignia · con IIH
Comienza con el Nivel 1 (ACC) y conviértete en coach certificado por la ICF en solo 17 semanas — después, si lo decides, avanza tu carrera con PCC y MCC. Un camino completo basado en linajes, anclado en cuatro tradiciones de práctica. Todas las inmersiones disponibles en residencia o 100% online.
Ruta ICF
ACC · PCC · MCC
El mapa del programa
Una arquitectura viva para la terapia y el coaching transpersonal — del YO SOY al NOSOTROS SOMOS. Todo lo que aprendes en los tres niveles del Programa de Coaching Transpersonal está en algún lugar de este mapa: el cuerpo desde el que empiezas, la herida que encuentras, la sombra que giras, el estado desde el que trabajas y la ofrenda en la que se convierte el trabajo.
© 2026 Prof. Luis Miguel Gallardo · World Happiness Foundation
El marco exterior. Las dinámicas de todo el campo, leídas primero en la Naturaleza: ola, marea, estación. Nada dentro del mapa se mueve en su contra.
Por qué existe el trabajo: el sanador herido, el liderazgo ROUSER y el Happytalismo — 10 mil millones de personas libres, conscientes y felices en una Tierra floreciente. La ofrenda incluye al mundo más-que-humano.
Dónde aterriza el trabajo en el cuerpo: Annamaya (represión), Pranamaya (negación), Manomaya (rechazo, vergüenza), Vijñanamaya (culpa), Anandamaya (separación). Toda sesión empieza en alguna de estas envolturas.
Seis olvidos y seis recuerdos. Dentro, once familias emocionales mueven sombra → don → esencia, y sesenta y cuatro sombras quedan indexadas: Asiento n = Hexagrama n = Gene Key n = Meta Pet n. En el centro, la Fuente: Unidad, Paz Fundamental.
La forma de la hora de coaching: M0 llegada · descenso · el Giro · ascenso · M8 ofrenda. Sostenidos en el campo relacional: díada, círculo, comunidad, linaje, tierra.
Vigilia beta (M0–M1, M7–M8), atención plena alfa (M2), trance alfa-theta (M3), theta profundo (M4–M5, la ventana de plasticidad, tambor 4–7 Hz) y estados de alma (LBL®, trabajo de raíz, solo terapéutico).
Mundo superior: esencia, supraconsciente. Mundo medio: don, consciente, el Nosotros donde vive la comunidad. Inframundo: sombra, subconsciente, los ancestros. Un Árbol del Mundo: las raíces beben memoria, la copa bebe luz, el tronco atraviesa cada corazón humano.
Vida adulta (indagación de coaching) → infancia (regresión de edad) → pre/perinatal → ancestral (sanar hacia abajo, recibir hacia arriba) → nivel de alma (regresión LBL®). La profundidad se elige, nunca se fuerza.
La Naturaleza marca el paso: respiración → sesión → día → luna → estación → generación → alma; la recaída se relee como marea. Y el modelo se mide a sí mismo: Compass (mapa) → intervención → FP20 (estado) → iteración → GPTM / FPI (colectivo).
Nada está roto, porque nada se rompió. El camino quíntuple: recibir · recordar · encarnar · compartir · devolver. Yo soy porque nosotros somos — somos porque la Tierra es.
El mapa es el índice; los papers, los instrumentos y los libros son el territorio. Estas son las fuentes primarias detrás de cada capa.
«La Paz Fundamental no es la ausencia del dolor… es la transmutación de su energía en amor y compasión.»
Grupos y horarios
El programa se imparte en dos itinerarios paralelos, ambos dirigidos por Luis Miguel Gallardo. Los dos itinerarios reciben nuevos estudiantes la primera semana de cada mes, así que puedes empezar con el grupo que mejor encaje en tu calendario.
Preguntas
No para el Nivel 1: está diseñado para quien llega sin credencial de coaching y sale habiendo cubierto los requisitos formativos de la ACC. El Nivel 2 asume que ya tienes la ACC, y el Nivel 3 requiere al menos dos años de ejercicio como PCC.
Sales con los requisitos formativos cumplidos. Para obtener la ACC necesitarás además más de 100 horas de práctica de coaching, que acumulas dentro y después del programa. Te acompañamos en ese proceso, incluido el mentor coaching documentado.
No. Son secuenciales y cada uno cierra en sí mismo. Puedes completar el Nivel 1 y decidir más adelante si continúas.
Hay un itinerario completo en español con Luis Miguel Gallardo y María Marshall-Clarke (miércoles, 19:00 h de España) y otro en inglés con Luis Miguel Gallardo (martes, 11:00 EST). El manual del estudiante es bilingüe.
Ambos itinerarios reciben nuevos estudiantes la primera semana de cada mes. El itinerario en español tiene sesión en vivo los miércoles a las 19:00 h (hora de España), y su cohorte arranca la primera semana de octubre de 2026; el itinerario en inglés tiene sesión cada martes a las 11:00 EST. El recorrido completo son 83 semanas, aproximadamente 24 meses a tiempo parcial, más las horas de práctica posteriores necesarias para la MCC.
Sí. Los dos itinerarios abren entrada a nuevos estudiantes la primera semana de cada mes, y entras con el grupo que empieza ese mes.
6 horas: 2 de sesión en vivo, 2 de práctica entre pares o en grupo y 2 de estudio o mentoring.
El programa es online con sesiones en vivo y grabadas. Las inmersiones —tres por nivel— pueden hacerse en residencia o completamente online, según tu ubicación.
Las sesiones quedan grabadas. Dicho esto, las inmersiones no son opcionales: son el contenedor del proceso.
Para coaches y profesionales que ya han hecho el trabajo de base y quieren ir más allá de una sola metodología; para líderes, educadores y terapeutas que quieren trabajar con la persona completa; y para quien siente la llamada de dejar algo detrás: un legado, un linaje, una práctica.
Sí. Si ya ejerces y has colaborado como voluntario con la World Happiness Foundation, existe una vía de convalidación de credenciales con 20 horas de formación de alineación, membresía WHF de un año, perfil público en el directorio de coaches y visibilidad en el World Happiness Fest. Escríbenos y lo revisamos.
El Certificado Global de Coach Profesional de la World Happiness Foundation y la World Happiness Academy, basado en estándares ICF, además de acceso a la comunidad global de Conscious Catalysts.
El importe y las opciones de pago actualizadas están en la página de inscripción del programa. Existe además una matrícula especial para hipnoterapeutas certificados por IIH; si es tu caso, escríbenos.
Sí — consulta la política de devoluciones de la World Happiness Academy.
Modelo central · Programa de Coaching Transpersonal
El Modelo de Transformación Integrativa (ITM) sitúa la integración de la sombra en el centro del desarrollo transpersonal: cinco etapas de desarrollo, siete mecanismos de transformación y el ciclo Sombra–Don–Esencia que convierte un vislumbre pasajero en una capacidad duradera.
Sombra
Patrones inconscientes, defensas, proyecciones y conductas reactivas que operan por debajo de la conciencia. Toda defensa cumplió en su origen una función protectora.
Don
La capacidad adaptativa escondida dentro del patrón. Cuando una defensa se integra conscientemente, su fuerza subyacente queda disponible como recurso.
Esencia
La cualidad fundamental del ser que emerge cuando los dones se encarnan plenamente: la dimensión más profunda de cada patrón psicológico.
Evaluación reflexiva gratuita
Realiza el Perfil de Transformación —120 enunciados, unos 40 minutos— y recibe tu informe MTI de etapas y mecanismos, en privado.
Del fundador
Por qué enseño coaching transpersonal — y qué te va a pedir nuestra formación: el momento en que el coaching convencional se queda sin camino, qué significa realmente «transpersonal» y los componentes que toda formación creíble debe incluir.
Luis Miguel Gallardo — Fundador y Presidente, World Happiness Foundation
Leer el ensayo
01 · Una carta del fundador
Bienvenida y bienvenido al programa de coaching transpersonal más ambicioso jamás reunido. Esa frase no es marketing. Es descriptiva.
Lo que este programa hace es integrar cuatro linajes distintos de práctica — coaching ICF, hipnoterapia clínica, programación neurolingüística y la tradición contemplativa transpersonal — en una única ruta de formación integrada, sostenida por cinco marcos originales: ROUSER, ICEF, ITM, el Mandala de Alquimia Emocional y el Método Meta Pets.
El resultado no es un programa de coaching con otras cosas añadidas. Es una arquitectura de transformación integrada en la que el coaching ICF es una de sus facetas.
Si recorres todo el camino — desde el testigo en la Semana 1 del Nivel 1 hasta la transmisión maestra en la Semana 36 del Nivel 3 — no serás una versión ligeramente más credencializada de quien eras al comenzar. Serás transformada, transformado.
— Luis Miguel Gallardo
02 · El Camino
El Nivel 1 (ACC) es un viaje enfocado de 17 semanas — terminas como coach certificado, listo para practicar. Los Niveles 2 (PCC) y 3 (MCC) son rutas opcionales de avance profesional para quienes eligen continuar, extendiendo el arco a 83 semanas completas y 515 horas de estudio integrado.
Nivel 1 · Certifícate como Coach · 17 semanas · 102 horas de contacto
La fundación — y la vía más rápida para convertirte en coach certificado. En solo 17 semanas cumples los requisitos formativos para la credencial ICF Associate Certified Coach (ACC) y puedes empezar a ejercer. Sin credenciales previas de coaching. Se nombra al testigo. Se enseña el Contenedor Sagrado. Se introducen ROUSER, ICEF, ITM, el Mandala y Meta Pets.
Nivel 2 · Avance profesional (Opcional) · 30 semanas · 165 horas de contacto
La profundización. Un camino opcional de avance para coaches certificados. Entras con credencial ACC; sales con los requisitos formativos de la credencial ICF Professional Certified Coach (PCC). La semana de la Noche Oscura. Se abre el discernimiento del Portador de Linaje.
Nivel 3 · Maestría (Opcional) · 36 semanas · 248 horas de contacto
La maestría. Culminación opcional para quienes son llamados a custodiar el linaje. Entras con al menos dos años de práctica PCC; sales con los requisitos formativos de la ruta ICF Master Certified Coach (MCC). Emerge la séptima dimensión de ROUSER — 'lo Sostenido'.
03 · Cuatro linajes, una integración
Alineación total con las competencias de la International Coaching Federation a profundidad ACC, PCC y MCC.
En alianza con el Institute of Interpersonal Hypnotherapy — trabajo subconsciente basado en evidencia e informado por el trauma.
Lenguaje, patrón y estado como instrumentos de cambio, integrados en el contenedor de coaching.
Práctica contemplativa entretejida cada semana — el testigo, el Contenedor Sagrado, el silencio como método.
04 · Marcos originales
Marco
La evaluación de siete dimensiones en el centro del programa — de la Consciencia a lo Sostenido.
Marco
Individual, Colectivo, Ecológico, Fundacional — el mapa de la práctica transpersonal.
Marco
Modelo de Transformación Integrada — la lógica de secuencia a lo largo de las 83 semanas.
Marco
Trabajar con la emoción como material, no como obstáculo.
Marco
Herramienta simbólica de integración emocional — Regalo, Sombra, Esencia.
Marco
El IAM es modelo propio de la Fundación: siete dimensiones de una práctica completa — soma, estados, tiempo, telos, leyes, estratos y campo. Es lo que la persona que acompaña trabaja realmente en sesión.
El modelo IAM
El IAM es modelo propio de la Fundación: siete dimensiones de una práctica completa — soma, estados, tiempo, telos, leyes, estratos y campo. Es lo que la persona que acompaña trabaja realmente en sesión.
Se apoya en el mapa del olvido (Seis Heridas · Once Familias · Sesenta y Cuatro Sombras) y en las Doce Leyes Universales, y se amplía con la ecología del Campo y la constelación de instrumentos.
El IAM no es el ITM. El ITM —Modelo de Transformación Integrada— es el marco original que ordena la secuencia de las 83 semanas. El IAM es el modelo de práctica que se usa dentro de esas semanas. Se enseñan ambos: responden a preguntas distintas.
La investigación que lo sostiene
Seis papers, un sistema vivo: la arquitectura publicada que sostiene el programa. Se leen en paralelo a la formación.
Parte del programa
Meta Pets es un instrumento de trabajo del Programa de Coaching Transpersonal, no un extra. Cada uno de los 64 Meta Pets fusiona tres animales planetarios en un arquetipo con Sombra, Don y Esencia: el mismo movimiento Sombra → Don → Esencia que practicas en cada módulo.
Las y los estudiantes sacan un aliado al entrar en la plataforma de la Academia, se sientan con su sombra, escriben el don en su diario de reflexión y llevan el material a las tríadas, la supervisión y las sesiones con clientes. Las facilitadoras abren círculos con tiradas grupales.
Una carta del día para cada estudiante conectado, con sombra, don, esencia, koan y afirmación.
Nombra la sombra tal como vive hoy en ti y escribe el don que estás dispuesta/o a desenvolver.
Abre una sesión con una tirada grupal y deja que el arquetipo sostenga la indagación.
Las cartas y meditaciones guiadas son gratuitas y bilingües (inglés · español).
05 · Para quién es
Coaches nuevos y experimentados que buscan credenciales ICF ACC, PCC o MCC
Terapeutas, hipnoterapeutas y profesionales de ayuda que se expanden al trabajo transpersonal
Líderes y ejecutivos que integran el coaching en su liderazgo
Chief Well-Being Officers, líderes de RR.HH. y de Personas que construyen capacidad interna de coaching
Contemplativos y practicantes que buscan un vehículo credencializado para su transmisión
06 · En residencia u online
Cada inmersión — cada retiro, cada residencia, cada ceremonia de transmisión — puede realizarse en residencia en una sede designada o 100% online. La arquitectura es la misma. Las horas son las mismas. El contenedor es el mismo. La transmisión, cuando llega, es real sin importar la geografía.
No es una concesión a la era digital. Es un principio de diseño deliberado. El practicante transpersonal, especialmente en profundidad maestra, debe desarrollar la capacidad de sostener el espacio sagrado en cualquier medio — físico, digital, híbrido.
No hay precio premium por residencial ni descuento por online. La elección es logística e intencional, no financiera.
07 · Guía del estudiante
La Guía del Estudiante es la referencia oficial para las personas inscritas — Viaje, Prácticas, Fundamentos, Modelos, ROUSER, Progreso y Recursos. Ábrela para explorar la arquitectura completa semana a semana del programa.
Abrir la Guía del EstudianteDocumento vivo · actualizado por la facultad
Texto central · Nuevo
The Transpersonal Coach — From Presence to Transmission — The Complete Architecture of Transpersonal Coaching
Luis Miguel Gallardo
El volumen que cierra la Serie Transpersonal y el texto central de este programa: seis heridas, once familias emocionales y sesenta y cuatro sombras; los nueve movimientos de la hora de coaching en una sesión anotada; ochenta y tres semanas de formación; coaching de grupos y equipos; cuarenta y cinco herramientas escalonadas y quince figuras de trabajo.
Publicado por World Happiness Press · 2026
Libro complementario
The Transpersonal Leader — From Shadow to Essence — a new science of conscious leadership
Luis Miguel Gallardo
Twenty-two chapters and twenty-four figures charting the ROUSER pathway, the Five Koshas, and the Shadow → Gift → Essence transformation — a working manual for leaders and coaches moving from performance to presence.
Un texto vivo — léelo capítulo a capítulo mientras avanzas por los niveles.
08 · Desde los ensayos
Ensayo · Luis Miguel Gallardo
“I want to tell you about a conversation that changed a life. Not a seminar. Not a framework. Not a breakthrough moment on a retreat — though those have their place. A conversation. Forty-five minutes. Two people, one of whom was willing to be completely present.”
— Luis Miguel Gallardo
Leer ensayo09 · La práctica, en la sala
Rutas de aprendizaje
El Coaching Transpersonal es la ruta uno-a-uno. Junto a CWO, GWIL, Soul·Full y Conscious Catalysts, se encuentran en la práctica — comienza donde estás.
Ver el Mapa de AprendizajeVoces de los programas
Palabras validadas de coaches, profesionales y Chief Well-Being Officers que han participado en nuestros programas, Fests y retiros.
El Coaching Transpersonal transformó la forma en que escucho. Me centré menos en encontrar la siguiente pregunta ingeniosa y más en ser capaz de sentir la historia más profunda que pedía ser escuchada. Los clientes comenzaron a descubrir no solo lo que querían cambiar, sino en quién se estaban convirtiendo.
Coach Profesional|Ecuador
Antes de involucrarme con la World Happiness Foundation, a menudo trataba el bienestar como algo separado del rendimiento. El programa me ayudó a ver que las personas hacen su mejor trabajo cuando el significado, la confianza y la humanidad están integrados en nuestra forma de liderar. Esa perspectiva cambió tanto mis conversaciones de coaching como los resultados que mis clientes persiguen.
Coach Ejecutivo|Estados Unidos
Muchos desafíos de liderazgo llegan disfrazados de problemas de estrategia, pero tienen sus raíces en la identidad, el miedo o el significado. Este enfoque me ayudó a trabajar al nivel donde el cambio duradero se hace posible, al mismo tiempo que traduje la comprensión en acciones concretas.
Coach Ejecutivo|Bolivia
La Fundación me dio el lenguaje para algo que había sentido durante años: la verdadera transformación comienza en el interior, pero no puede terminar allí. Ahora ayudo a los líderes a conectar la conciencia personal con las culturas y comunidades que influyen. Mi trabajo se siente más profundo, más valiente y más útil.
Coach de Liderazgo|Canadá
La formación no reemplazó el coaching orientado a objetivos; le dio profundidad. Puedo ayudar a un cliente a avanzar hacia un resultado mientras también exploro las creencias, los valores y los patrones internos que dan forma al viaje. El progreso ahora se siente más integrado y sostenible.
Coach Personal|Paraguay
Vine buscando nuevas herramientas de coaching y encontré una invitación mucho mayor: acompañar a las personas hacia vidas con propósito, conexión y contribución. El programa expandió mi práctica al tiempo que me recordó por qué me convertí en coach en primer lugar.
Coach Profesional|México
Testimonios autorizados, traducidos fielmente del original en inglés.
Seguir leyendo
El alumnado usa estos instrumentos durante el programa mediante un enlace firmado, así que llega ya identificado. Estos enlaces abren lmgallardo.org en una pestaña nueva.
Las cohortes abren varias veces al año. Reserva tu plaza con el equipo de la World Happiness Academy, o abre la Guía del Estudiante para explorar el arco completo de 83 semanas.
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