El Poder Ilimitado de la Synarchy

Está en el ADN humano trabajar y vivir al unísono, en amor y armonía, permitiéndose confiar y rendirse al proceso creativo y evolutivo de la vida. Los principios organizativos actuales de la vida se basan en la jerarquía, y eso es un hecho. La evolución humana como especie es el paso de la Jerarquía a la Synarchy.

Entonces, ¿qué es la Synarchy? Históricamente, significa "gobernar conjuntamente" o "gobierno conjunto", una idea casi extraña hoy en día. Un galardonado poeta, místico y maestro, Richard Rudd, lo utiliza en las "Gene Keys", su libro de enseñanzas y sabiduría sobre la disolución de las barreras ilusorias entre individuos, culturas e ideologías. Él lo describe como el principio de la Synarchy, el impulso evolutivo autoorganizado que nos forja en una conciencia colectiva al fomentar el genio individual. La Synarchy representa nuestra sociedad del futuro, basada en la frecuencia del amor, la verdad y la sabiduría trabajando en armonía.

El Dilema de la Jerarquía

La jerarquía es un sistema en el que todos los miembros de la sociedad o de una organización se clasifican según su estatus o autoridad relativa. En el lado opuesto, está la Synarchy. Se trata de un sistema en el que existe una gobernanza conjunta, un liderazgo colectivo y un gobierno armonioso. En este sistema, no hay clasificación. En última instancia, la diferencia entre estos dos sistemas es la conciencia.

La jerarquía produce competencia y control; se basa en el miedo a la anarquía (un estado de desorden por la ausencia de autoridad). En realidad, la jerarquía se trata de relaciones y dinámicas de grupo. Las versiones distorsionadas de la jerarquía se suelen experimentar primero en la familia, donde los individuos aceptan las reglas y son, por tanto, sumisos, reprimidos o abrumados; o encuentran una forma de manipular las reglas y expresar sus emociones de ira y miedo siendo reactivos y controladores. De cualquier manera, el resultado suele ser el mismo: la cantidad de miedo existente en el núcleo familiar genera resentimiento que eventualmente conduce a la ruptura de las familias (o al fracaso de las organizaciones, como otro ejemplo).

Pero, si podemos —y cuando lo hacemos— abrazar las sombras de nuestras percepciones distorsionadas que crean miedo, con el tiempo podemos reparar las conexiones familiares rotas y comenzar a autoorganizarnos. Tales dinámicas de grupo reparadas se basan en nuestro propósito de vida superior en lugar de en el miedo, la manipulación y el control. En este caso, la organización se basa en el servicio y la creatividad, donde a los elementos individuales del sistema se les otorga su libertad. De esta manera, la singularidad individual se convierte en un servicio al todo.

Entonces, ¿cuál es la solución al dilema de la jerarquía? Un pasaje evolutivo de transformación de la jerarquía a la Synarchy se basa únicamente en la conciencia, donde la única diferencia entre ambas es la percepción. Aunque la jerarquía existe en todo el Universo, solo puede quitarnos nuestra libertad si pensamos que la libertad es externa. La verdadera libertad es la libertad interior, y la jerarquía no puede tocarla.

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