Para Chief Wellbeing Officers y líderes de personas
El bienestar está en tu mesa.
Dale un marco de verdad.
El programa Chief Wellbeing Officer da a quien lidera un lenguaje común, un marco de medición y una práctica — para que el bienestar deje de ser un beneficio suelto y sea estrategia.
- World Happiness Academy, iniciativa de la Fundación
- Diseñado para liderazgo organizacional
- Evaluación del ecosistema gratuita
- Sesiones en vivo semanales en inglés y español
- Inscripción de equipos a petición
El problema real
Sin marco, el bienestar es una partida de gasto.
Actividad no es estrategia
Yoga al mediodía y una licencia de app no responden a lo que la organización le está haciendo a las personas.
Sin lenguaje común entre áreas
Personas, prevención, dirección y finanzas entienden cosas distintas por bienestar, y nada se acumula.
Nada que llevar al consejo
Sin marco de medición, el trabajo se vuelve invisible en cuanto aprieta el presupuesto.
Cómo trabajamos con liderazgo
Un marco, una medición, una práctica.
Empieza con una evaluación gratuita de tu ecosistema y luego decide si la certificación es el paso siguiente.
01
Evalúa el ecosistema
Una evaluación gratuita que muestra dónde está de verdad tu organización.
02
Certifícate como Chief Wellbeing Officer
El programa de la Academia para quien responde por el bienestar.
03
Lleva el marco a la empresa
Empresas de la Felicidad es la vía organizacional de la Fundación.
04
Dale una práctica al equipo
28X es una práctica de veintiocho días que puedes correr con un equipo.
Por dónde empezar
Cuatro pasos para este trimestre.
Chief Wellbeing Officer
La certificación para quien responde por el bienestar en el trabajo.
Ver el programaEmpresas de la Felicidad
La vía de la Fundación para organizaciones que quieren el marco completo.
Ver la víaEvalúa tu ecosistema
Una evaluación gratuita que te da una línea base.
Empezar la evaluación28X — veintiocho días
Una práctica breve y compartida para un equipo.
Ver 28X
Lo que pregunta el liderazgo
¿Podemos inscribir a un equipo o cohorte?
Sí. Escríbenos con el número de personas, los países implicados y tus fechas y te respondemos con opciones y factura.
¿Pueden facturar a la organización?
Sí. Indícanos la entidad y los requisitos en el formulario y el equipo lo gestiona.
¿Cuánto tiempo semanal pide?
Hay una sesión en vivo semanal — martes en inglés, miércoles en español — más material a tu ritmo.
¿Trabajan con administraciones y ciudades?
Sí. La Fundación trabaja con ciudades e instituciones públicas a través de Ciudades de Felicidad; indícalo en el formulario.
¿Cuánto cuesta la evaluación?
La evaluación del ecosistema es gratuita.
¿La certificación está acreditada externamente?
La Academia emite su propia certificación. No afirmamos acreditaciones externas que no tenemos.
Habla con la Academia
¿Lo quieres llevar a una organización?
Cuéntanos el tamaño del equipo, los países implicados y de qué respondes. Te devolvemos una opción concreta.
- · No hace falta ningún pago para preguntar.
- · Tu mensaje llega al equipo de la Academia por correo.
- · Respondemos en el idioma en que escribas.
Voces de los programas
Lo que dicen las Happytalistas después de recorrer el camino.
Palabras validadas de coaches, profesionales y Chief Well-Being Officers que han participado en nuestros programas, Fests y retiros.
Antes de involucrarme con la World Happiness Foundation, a menudo trataba el bienestar como algo separado del rendimiento. El programa me ayudó a ver que las personas hacen su mejor trabajo cuando el significado, la confianza y la humanidad están integrados en nuestra forma de liderar. Esa perspectiva cambió tanto mis conversaciones de coaching como los resultados que mis clientes persiguen.
Coach Ejecutivo|Estados Unidos
La Fundación me dio el lenguaje para algo que había sentido durante años: la verdadera transformación comienza en el interior, pero no puede terminar allí. Ahora ayudo a los líderes a conectar la conciencia personal con las culturas y comunidades que influyen. Mi trabajo se siente más profundo, más valiente y más útil.
Coach de Liderazgo|Canadá
Vine buscando nuevas herramientas de coaching y encontré una invitación mucho mayor: acompañar a las personas hacia vidas con propósito, conexión y contribución. El programa expandió mi práctica al tiempo que me recordó por qué me convertí en coach en primer lugar.
Coach Profesional|México
Esta experiencia desvió mi atención de solucionar problemas aislados a crear las condiciones en las que las personas pueden prosperar juntas. Ahora escucho de manera diferente, hago preguntas más valientes y ayudo a los equipos a convertir el bienestar de una aspiración en una forma compartida de trabajar.
Coach de Equipos|Brasil
Muchos clientes llegan queriendo un nuevo objetivo, pero en el fondo buscan significado. El enfoque de la Fundación me ayudó a tener ambas conversaciones a la vez. Los clientes pueden avanzar prácticamente mientras también reconectan con quienes son y lo que quieren que sus vidas representen.
Coach de Carrera y Propósito|Argentina
El programa fortaleció una de las capacidades más importantes que un coach puede aportar: la presencia. Aprendí a crear conversaciones más amplias, a confiar en la sabiduría que surgía en la sala y a apoyar un cambio que se siente alineado en lugar de impuesto.
Coach Transformacional|Colombia
Testimonios autorizados, traducidos fielmente del original en inglés.
Que el bienestar sea algo que se lidera, no algo que se compra.
Un lenguaje común, un marco de medición y una práctica para toda la organización.
World Happiness Academy, iniciativa de la Fundación
Ver el programa CWOPacto Mundial por el Bienestar en el Trabajo
Un compromiso gratuito, voluntario y público para las organizaciones que quieren situar a las personas —su bienestar, su conciencia y su libertad— en el centro de su forma de trabajar.